「充実していてほしい社内制度は?」会社員200名に理想と現実を調査!

働き方改革により、いま社員の働きやすい職場づくりが注目されてます。今回は会社員200名に「あなたの会社の自慢の社内制度は?」「こんな制度が社内にできてほしい」を調査しました。

 

2005年に創業以来、メーカー一筋の転職エージェント「タイズ」は無料の合格相談を実施しています。メーカー各職種への深い知見と、大手メーカーとのパイプには自信があります。HPでは掲載されていない「非公開求人」も多く保有しております。

あなたが今すぐ転職を考えていなくても問題ありません。少しでもメーカーへの転職に興味があれば、お気軽にご相談ください。

【社内制度の充実について】会社員200名に理想と現実を調査

まずは会社員200名に「充実していてほしい社内制度」の理想と現実を調査しました。果たしてギャップはあるのでしょうか?

 

充実していて欲しい社内制度は、理想も現実も1位は「生活支援」に対する制度ということで、ギャップはありませんでした。やはり金銭面の補助、女性の方にとっては仕事と育児の両立ができる実用的な制度が最もニーズがあるようです。

一方、充実していて欲しい社内制度の理想2位は「有給休暇」の充実という結果に対して、現実では5位という結果に。「有給休暇を取得したいけどとれない」という現実と理想の大きなギャップがまだまだあるようです。

【現実】

1位 家賃手当、家族手当、託児所の併設など「生活支援」に対する制度
2位 フリーアドレス制、フレックス勤務など「働き方」の多様化
3位 特にない

【理想】

1位 家賃手当、家族手当、託児所の併設など「生活支援」に対する制度
2位 誕生日休暇、子供の行事休暇など「有給休暇」の充実
3位 フリーアドレス制、フレックス勤務など「働き方」の多様化
書籍購入費が支給される等「趣味・ライフワーク支援」制度

 

「社内制度の充実」が入社の決め手になったという割合は約50%

就職・転職する際に、社内制度や設備が充実していることが入社の決め手になったかどうか調査をした結果、半数は「決め手になった」という回答が得られました。働き方の多様化が注目されるこれからの時代、ますます「社内制度の充実」を気にする求職者は多くなっていくのではないでしょうか?

「あなたの会社のユニークな社内制度は?」「自慢の社内制度は?」を調査!

調査 イメージ画像

会社員に「自慢できる社内制度」「ユニークと感じている社内制度」をアンケート調査しました。一体どんな社内制度があるのでしょうか?

社内設備

  • 社内に、業務終了後に利用できるバーラウンジやダーツ、ビリヤード等娯楽施設がある
  • 生後1年の乳児を預かってくれる託児所を設けている
  • 社内にジム施設がある

生活支援・金銭的補助

  • 医療費が無料(会社が負担してくれる)
  • 飲んでて終電を逃したら会社負担でタクシー利用OK

<嬉しいプチ支援制度>

  • 夏に1000円のカキ氷手当てがある
  • 誰でも無料で食べて良いお菓子がある(フリースナック制度)
  • 自由に挽きたてコーヒーが飲める

社内制度

  • 月に一度、あらゆる提案に対する表彰制度がある
  • 階級をとっぱらって話し合う制度がある

有給休暇

  • 会社が田舎にあるため、実家の農作業を手伝うための休暇がとれる
  • 男性も育休を100%取得している
  • アニバーサリー休暇があり、さらに5000円もらえる
  • 10年勤続で特別休暇3日と、2万円の旅行券がもらえる

「こんな制度が社内にできてほしい」みんなの理想の社内制度は?

アイディア イメージ画像

最後に、「こんな制度が社内にできてほしい」理想の社内制度をアンケート調査しました。

「お昼寝OK制度が欲しい」

今回、圧倒的に多かった回答が「お昼寝OKの制度がほしい」でした。実際、生産性効率を上げるために、お昼寝制度を導入している企業も増えてきているようですね。

  • 「お昼寝できる施設がほしい」
  • 「お昼寝をするための仮眠室がほしい」
  • 「業務時間に、リラックスできる時間と空間があれば嬉しい」
  • 「居眠りスペースなど休憩可能なエリアを設置してほしい」

また、仮眠室の設置と共に、「シャワールームが欲しい」という声も一定数ありました。

「こんな有給休暇制度が欲しい」

  • 1ヶ月くらいの長期休暇が取れる制度
  • 時間単位の有給休暇制度
  • 連休を取得できる制度
  • 消化できなかった有給の買い取り
  • 資格取得について、金銭的な支援だけではなく勤務時間面でも優遇してくれる制度

有給休暇関連の回答で一番多かったのは「連休」がとれる制度です。たまに1日有給を取得することはできても、連続では中々取得しづらいと感じている方が多いようです。

その他:「こんな社内設度が出来て欲しい」

<社内設備>

  • マッサージなどのリラクゼーションサービスが受けれる施設
  • 疲れた時に入れる酸素カプセルの設置
  • 美味しい社員食堂
  • 女性専用エリアがあるジム施設

<その他>

  • マッサージ料金を月イチで負担してもらえる制度
  • トレーニングジムの割引
  • ペットを連れてきて良い制度やオフィスで「社員犬」を飼いたい
  • 花火大会などイベント時にオフィスを開放して家族を連れてきたい
  • 服装の自由化でもっとオシャレがしたい

まとめ

社内制度の充実は、仕事だけではなく生活全体にかかわることとして関心が高い方も多いのではないでしょうか?働き方の多様化がすすむ中で、ワークライフバランスや福利厚生など社内制度の充実は今後ますます注目されるでしょう。

<調査概要>

  • 実施期間:2019年7月19日(金)~7月22日(月)
  • 調査対象:20~50代の会社員
  • 回答数:事前調査2203名/本調査222名
  • 調査方式:インターネット調査(外部調査機関)

SNSでシェア

この記事を書いた人

プロフィール写真

タイズマガジン編集部

株式会社タイズ

タイズは、2005年の創業以来、メーカー専門で転職支援を行っている転職エージェントです。15年以上の転職支援実績を元に記事を執筆しております。

受賞歴

  • 関西メーカー専門転職エージェント総合満足度NO.1(ゼネラルリサーチ調べ)
  • リクルートキャリア主催 GOOD AGENT RANKING ユーザー満足度部門入賞
  • パナソニック株式会社様 ベストエージェント賞 受賞

送信中です