経験・スキルの浅いメンバーが実現できる「クオリティの高い」仕事とは

お客様が望んでいるサービスの提供できるエージェントを目指しています。

当社は、クオリティの高いエージェントを目指しています。


業界のレベルが低すぎる現状において、上記を目指しています。

そんな中で、経験・スキルの少ない人が「クオリティの高い」仕事をするとは、つまりは何でしょうか?

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姿勢

誰もが知っている将棋のプロ羽生さんは、10代でトップに上り詰めました。

それを見たある別のトップ棋士が、次のように言っていました。

羽生さんは天才なのか?

それとも人よりも多くの時間を将棋に費やしているのか?

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臨機応変に対応する

ビジネスの世界では、マニュアルにはない 想定外の出来事がよく起こるものです。

ビジネスマンには臨機応変に対応する力は必須となりますが、時々、この臨機応変に対応する力を正しく認識していない人がいます。

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振り返り

しっかり計画を立てて、振り返りをすることは大切です。

たとえ、どんなに忙しくても。

振り返りの大切さはほとんどの人が聞いたことあるでしょう。

でも、分かっていても実際に実践に移すのは難しいのです。

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お客様は厳しい

客商売というものものは厳しいものです。

商売をしている人は皆、常にお客様の厳しさを感じているのではないでしょうか?

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仕事の上・中・下

仕事の質には上・中・下のレベルがあると思います。

これは、業界・企業・職種で分類できるという意味ではありません。

任された仕事にどのような姿勢で取り組んでいるかという意味での分類です。

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お客様にとって年齢は関係ない

当社の人事制度では、評価基準に年齢は全く関係がありません。

これは会社によって違いがあり、年齢を大いに考慮する会社もあります。

ただし、どの会社も1つ共通して言えることがあります。

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熱量

新規事業をする上で大事なことはいくつかあり、

知名度、お金ももちろん大事ですが、

一番大事なのは「熱量」であると考えています。

新規事業の責任者は130%くらいの熱量で取り組まなければいけません。

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スピード

仕事は、「スピード」が第一。
ベンチャー企業なら尚更大切です。

当社タイズは【業界最高品質のサービス】を本気で目指しています。
【業界最高品質のサービス】を目指してはいるが、
品質を目指すあまり納期が間に合わない
というのは全く意味がないです。

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