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求人番号:91648

【兵庫】企画・管理(事業経営計画の策定、原価管理、進捗管理、事業課題の推進)

  • 450万円~1000万円
  • 兵庫県尼崎市(阪神工場)
上場企業
年間休日120日以上
ここに注目!
●業績絶好調、海外売上比率約72%!社会貢献性も高く、積極的な投資活動・事業拡大を展開中!
●給与水準は関西トップクラス!リモートワークも推進中。
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募集要項
企業インタビュー

仕事内容

【配属部署の担う役割】
パイプシステム事業部の主要工場である阪神工場で、管理課は鉄管・異形管・ソフトシール弁における管理業務(事業計画策定・原価管理)、経理業務(決算・資産管理)・資材業務(材料の発注・受入、業者管理)の3つの役割を担っている。

【具体的な仕事内容】
阪神工場の生産品目である鉄管・異形管・ソフトシール弁のうち、主力生産品目である鉄管の管理業務全般。
①鉄管事業の短期経営計画の策定及び進捗管理の実施
②鉄管製品の原価管理及び製造部門との体質強化フォロー会議の事務局
③設備投資の予算管理
④鉄管事業の月次決算業務

【仕事の進め方】
・月次決算で集計した実績をベースに原単位表や原価表等の指標を作成。計画と実績との差異を分析し、製造部門と対策について協議し、改善を推進する。
・関連部門(製造部門・生産技術部門)と協議し、目標とする指標の設定を行い、短期利益計画を策定する。

必要な経験・能力

【必須】
管理部門もしくは経営管理部門等での実務経験。(具体的には下記の通り)
・経営管理などの数値管理、分析ができる
・自ら課題を抽出し、改善案の検討及び関係者を巻き込んで成果まで導く実行力
・Word、Excel、Power Pointをビジネスで使える方

【歓迎】
・メーカーでの管理部門もしくは経営管理部門等での5年以上の実務経験。
・ITの知識を有していること。
・簿記の知識(2級程度)

【語学】
日常会話レベル(TOEIC600点相当)以上

勤務地

兵庫県尼崎市(阪神工場)

年収・給与

年収:450万円~1000万円

給与事例

年収設定基準:※最終学歴・就業経験年数などにより変動致します。
給与形態:■月給制 ■賞与:業績、評価によって6月・12月支給
給与事例:■初任給:大学院卒(修士)/月給25万7000円 大学卒/ 月給23万7000円 ※2021年4月実績
(年収参考例)
・539.2万円/27歳(残業代を除く)
・715.8 万円/34歳(残業代を除く)
※最短昇級時 897万円/35歳(管理職扱、手当無)

就業時間

8:30~17:00(休憩時間12:00~12:45)

休日

125日 年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇 、土曜日、日曜日、その他(製造部門は事業所ごとに決定) 就労する事業所の年間所定休日(事業所カレンダー)による。

その他福利厚生

通勤手当(※会社規程による)、住宅融資、財形貯蓄、団体貯蓄保険、社内持株制度 、慶弔見舞金制度、災害補償など
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企業情報

社名 株式会社クボタ
事業内容 ★創業130年を迎え、食料・水・環境に関わる地球規模の課題を解決し続け、海外売上比率70%以上★
建設機械、農業機械、水環境事業を展開し、農機メーカーとしては国内シェア1位、世界シェア3位。ICT×IoT(農業機械)で自動運転や農業の見える化を可能にする「スマート農業」のシステムを実現。小型建設機械は海外売上高19年連続世界1位。現地ニーズをくみ取り、新製品開発を進めており、競合が参入できない土壌を創出。
社風は穏やかな人柄の社員が多く、風通しが良く、技術者をじっくりと育てる風土がり、「定年までクボタで」と言われるほど定着率が抜群の企業。
設立日 1930年12月22日
決算情報 連結
【前々期】2020.12 売上:1,853,234 百万円 経常利益:185,899百万円
【前期】2021.12 売上:2,196,766百万円 経常利益:252,559百万円
【今期予測】2022.12 売上:2,450,000百万円 経常利益:253,000百万円
従業員数 【単体】11,711名【連結】43,293名(2021.12)
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