求人番号:159107

NEW【神戸】次世代舶用ソリューションの技術営業/導入推進

  • 580万円~650万円
  • 兵庫県神戸市西区 福吉台1-1617-1
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
フレックス勤務実績あり
上場企業
年間休日120日以上
ここに注目!
●「動かす、⽌める」技術で船のアクセル・ブレーキを担う
●舶⽤遠隔操縦装置は世界シェアNO.1(シェア約50%)︕
●離職率約3%、有給取得率80%以上、ノー残業デー週2⽇などワークライフバランス充実

募集要項

仕事内容 ■担当業務
〇業務概要 :
燃費改善や運航最適化といったニーズの高まりを背景に、データ活用やAIを取り入れた次世代舶用ソリューションの開発を加速させています。それら新製品・新サービスの事業化を達成するため、導入に向けた技術営業や事業化プロセス構築・プロジェクト推進を担っていただきます。顧客への技術提案から仕様調整、導入支援、サービス立ち上げまで一貫して関与し、開発部門と顧客をつなぐ役割を担っていただきます。※適性を鑑みて、下記いずれかをご担当いただきます
〇具体的な業務内容:
・顧客(荷主・船主)への新製品・ソリューションの提案、デモンストレーション、顧客課題ヒアリング
・営業部門・海外子会社と連携した新製品導入案件の推進および技術的サポート
・顧客との仕様打合せ、設計導入支援、データ連携支援
・サービス部門と連携した訪船による機器導入作業(配線確認・動作確認・データ取得など)
・サービス立ち上げに向けたオペレーション構築、製品リリース後の技術サポート
・船舶のIoTデータ収集と製品の作動状況分析
・市場・技術動向の調査および開発部門への製品仕様のフィードバック
・社内業務フロー整備など事業化プロセスの構築
※海外顧客・船員・子会社とのやり取りなど、英語を活用する機会があります

■仕事のやりがい・魅力
・商品化・サービス化の全工程に関わり、自ら関与したソリューションを顧客にご利用いただくため、リリースした時の達成感は格別です。開発と顧客の間に立ち、価値を形にしていく醍醐味があります
・営業・開発・製造など多様な専門家と協働し、困難を乗り越えながら製品リリースを実現。部門を越えたプロジェクト推進の経験は、大きな成長につながります
・海外顧客・子会社との連携もあり、グローバルに活躍できる環境があります。将来的には海外出張や海外駐在のチャンスもあります


実際に何を担当する?聞いてみる(無料)
仕事内容(備考) ■募集背景
舶用市場における取引規模の拡大に加え、新製品・新サービスの事業化および新市場参入を加速するため、組織強化を目的とした増員募集を行います。
当部署は設立から間もない組織であり、開発部門が生み出した技術を「事業」として成立させる役割を担っています。市場ニーズの高度化やデジタル化の進展を背景に、技術とビジネスの両面からプロジェクトを推進できる人材への期待が高まっています。将来的には、部門の中核として活躍いただくことを見据えた採用です


■部署の組織構成
舶用カンパニー設計部ビジネスソリューショングループ:6名(20代2名、30代1名、40代1名、50代2名) 

■募集部門のミッション
設計部ビジネスソリューショングループは、新製品・新サービスを市場へ届けるための事業化プロセスを設計・推進する役割を担っています。顧客の潜在ニーズを掘り起こし、技術的知見をもとにソリューションとして具現化。営業・開発・サービス・海外拠点と連携しながら、国内外市場への展開をリードします。単なる製品提供にとどまらず、舶用領域における新たな価値創出を通じて、事業拡大と市場開拓を実現することがミッションです

■職場環境
勤務地:西神工場
残業:月平均30時間程度
出張:1-2回程度/月
休日出勤:5‐6回/年
在宅勤務制度:あり(担当により使用回数異なる)
有給取得率:約80%
フレックス制度:有
(フレキシブルタイム:5:00-11:00/13:45-22:00、コアタイム:11:00‐13:45)
転勤:事業所内でのローテーションあり
部署の雰囲気・魅力:
設計開発やサービスエンジニア出身者など多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍し、外国籍社員も活躍しています。少数精鋭のため裁量が大きく、意見を発信しやすい環境です。また、フレックスタイム制度やリモートワークの導入など、柔軟な働き方が可能なため、仕事とプライベートの両立を図りながら、効率的に業務を進めることができます
キャリアパス:
まずは既存メンバーとともに新製品リリースに向けたプロジェクトサポートや社内情報展開を通じて、製品・業務プロセスを習得し、経験を積んでいただきます。
将来的にはプロジェクトリーダーやチームリーダーとしての活躍を期待しています。また、志向・適性に応じて、新製品開発を担う技術戦略グループや開発部門、サービス部門、営業部門、海外赴任など様々なキャリアパスがあります

■業務内容補足:変更の範囲
会社の定める業務
必要な経験・能力 【必須】
・大卒以上
・BtoB製品における下記いずれかの経験
(技術営業、フィールドアプリケーションエンジニア、設計開発、実験評価、サービスエンジニア、データ分析、機関士、航海士等いずれか)
・英語活用に抵抗がない方(習得意欲があれば可)
・産業機器業界や船舶関連機器メーカーでの就業ご経験または乗船のご経験
・新規事業や新製品立ち上げのご経験
内定の確率は?聞いてみる(無料)
求める学歴 大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 ⻄神⼯場︓神⼾市⻄区福吉台1-1617-1 ※マイカー通勤可 JR⼤久保駅よりバスで約20分 JR⿂住駅から⾞で約10分 勤務地補⾜︓変更の範囲 会社の定める場所
転勤 当面なし
転勤の有無・頻度を聞いてみる(無料)
年収・給与 年収:580万円~650万円
月給 総合職:月収36万~40万円
給与事例 年収設定基準:経験・年齢に応じて支給
給与形態:固定給制
あなたの年収は?聞いてみる(無料)
その他福利厚生 ・社会保険︓健康保険、厚⽣年⾦保険、労災保険、雇⽤保険
・その他︓退職⾦、確定拠出年⾦、従業員持株会、財形貯蓄、福利厚⽣総合サービス
(Welbox)、家族⼿当、通勤⼿当、借上社宅、独⾝寮、ナブテスコグループ健康保険組合
受動喫煙対策 屋外に喫煙スペースあり
就業時間 ⻄神⼯場︓8:15~16:45 昼休み︓12:00〜12:45 フレックス 有
※年間就業時間︓1,878,5時間
残業時間 有(月平均約30h)
休日 年間125⽇︓完全週休2⽇制(⼟⽇祝)
GW、夏期、年末年始、慶弔休暇、帰省休暇(単⾝赴任者⽤)、ボランティア休暇、育児・介護休
暇、リフレッシュ休暇
有給休暇︓6〜20⽇ 付与⽇数は⼊社⽇により変動
働き方を聞いてみる(無料)
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間 有 6ヶ月 試用期間中の勤務条件(変更無)
選考プロセス ◇詳細な選考内容
・適性検査(WEBGAB)&1次面接(Web)/採用部門部課長クラスおよび人事担当
 → 2次面接(Web)/人事部長および採用部門部長クラス
※ナブテスコ社フォームによる履歴書(写真張り付け必須)の提出必須。書類選考合格時にフォームをお送りいたします。
定年 65歳
備考欄 ■地球温暖化防⽌に向けた船舶でのCO2削減に、ナブテスコは技術で貢献しています
・国際海事機関(IMO)では、船舶の環境規制を策定しており、2050年までに船舶の⾳声つ効果ガ
ス排出量をネットゼロにする(カーボンニュートラル)を⽬標に掲げています。
・ナブテスコでは、これら社会課題に対し、⾃律運航や遠隔監視による省⼈⼒化、AIを活⽤した最適航
路選定システムによる省燃費化や、代替燃料/推進源の活⽤による温室効果ガス削減での解決を⽬指
しています。
・省燃費に対しては、必要な電⼒・推進⼒を最適化するエネルギーマネジメント、コントロールシステムと連
携した最適航路・運航モニタリング、気海象条件で異なる船体運動の最適化に関して開発を進めていま
す。
・代替推進源に対しては、特に内航船で今後進むであろうハイブリッド・電気推進化を観点に、各推進器
に対して統合したECU(船⽤統合コンピュータ)の開発を進めています。
タイズ補足情報
◆21世紀生まれの、老舗企業として
 ナブテスコ株式会社は、それぞれ長い歴史を持つ帝人製機株式会社と株式会社ナブコが、2003年に持株会社を設立し生まれた会社です。統合の背景には、両社の製
品、コア技術、企業戦略、さらには企業文化を融合することが、企業価値の増大、長期的発展を図る有効な手段との判断がありました。それから10年以上を経て、ナブテスコは、「動かす、止める、モーションコントロール技術」を中核に、広範な領域で事業を展開し、着実な成長を遂げてきました。ナブテスコの製品や技術は、自動ドアなど日常の中にある身近な製品や、輸送機器、産業用ロボット、建設機械、新エネルギーといった、社会を動かし、社会をつくるさまざまな場面に活かされています。

◆ナブテスコの魅力
・「動かす、止める、モーションコントロール技術」を武器に、数々の国内・世界シェアトップ製品を保有
(産業ロボット用精密減速機:世界シェア60%、自動ドア:国内シェア50%、世界シェア20%など)
※元々2社が保有していた特許技術を用いて開発した精密減速機(ロボットの関節を制御する装置)は、「コンパクト・軽量・高耐久性」の3拍子がそろっており、特許が切れた現在も他社の追随を許していません
・離職率2%以下、ノー残業デーや有給休暇取得率アップ(現在80%超)の推進など、ワークライフバランス実現に向けたさまざまな制度を導入
(育児休職制度(最長2年)、その他介護休暇(分割取得可能)、時短勤務(育児・介護)、子供看護休暇、妻出産時の特別休暇(5日)など充実)
※ご参考:
・人材育成について https://www.nabtesco.com/about/sustainability/s-004/s-006/
・研究開発について https://www.nabtesco.com/innovation/r-and-d/

◆7つの事業について
1.精密減速機(精密減速機:世界シェア6割)
 自転車のギアのように回転力を力に変える機構が減速機です。精密減速機を産業用ロボットに搭載することにより、ロボットは重いものを運んだり、加工することができるようになります。産業用ロボットに求められる衝撃に対する強さ、滑らかで正確な動きの実現に貢献しており、世界シェア6割を持つ主力製品です。

2.自動ドア・プラットホームドア(自動ドア:国内シェア55%、世界シェア20%)
 ナブテスコは「NABCO」や「GILGEN」というブランドで自動ドアのグローバル事業展開を行っています。1956年に国産第1号の自動ドアを発売以来、現在では国内市場シェアの約55%を占めています。また、鉄道駅の安全性向上に貢献するプラットホームドア事業では「NABCO」「GILGEN」が日本や香港の各駅、パリの地下鉄など主要路線で採用され、世界シェア約20%を誇っています。

3.福祉機器
 主な製品の1つが、世界初のマイコン制御式インテリジェント義足膝継手で、歩行速度を検知し自然な歩行をサポートします。介助用電動車いすでは、坂道や芝生など、介助する人の力が必要な場面になるとモーターがアシストする制御機構を開発しました。このほかにも速度を抑制して転倒を防止する抑制ブレーキ付き歩行者コンパルや階段昇降機を提供しています。

4.油圧機器(パワーショベル用装甲ユニット:世界シェア25%)
 ナブテスコはパワーショベルや大型クレーン車など「働く車」の走行ユニットを製造しており、とくにパワーショベル用走行ユニットでは世界シェア約25%を誇るトップメーカーです。またミニショベルや農業機械を操作するコントロールバルブでも開発をリードしており、例えばアームの「水平を保ったまま上昇させる」動きを簡単に行えるようにするなど、建機の操作性向上を支えています。

5.航空機器(フライト・コントロール・アクチュエーション・システム:国産機のシェア100%)
 航空機の三次元の動きを正確にコントロールするのが「フライト・コントロール・アクチュエーション・システム」で、国産機においてはナブテスコが100%のシェアを確立しています。同システムは機種の上げ下げを行う昇降舵、機首を左右に向ける方向舵、機首を左右に傾けるための補助翼、ブレーキの役割を担うスポイラーなどをトータルに制御し、油圧の力で動かす仕組みです。

6.鉄道車両用機器(ブレーキ制御装置:国内シェア50%)、ドア開閉装置:国内シェア70%)
 ナブテスコは1925年に国から鉄道のエアブレーキ装置を初受注して以来、1世紀近くにわたり高信頼のブレーキシステムを供給し続けてきました。現在はブレーキシステムの中枢をなす「ブレーキ制御装置(国内シェア50%)」や新幹線車両の「ドア開閉装置(約70%)」、新幹線N700系車両がカーブを曲がる際に車体を適切に傾ける「車体傾斜電磁弁装置」などを提供。海外においても中国や台湾を中心にブレーキ装置やドア開閉装置を供給しています。この事業は国策からスタートしたこともあり、国内は競合1社のみ。安定感が抜群の事業となっております。

7.舶用機器
 厳しさを増す船舶の環境規制への対応として、ナブテスコが注力するのがディーゼルエンジン電子制御システムの開発。この技術の核をなすのはナブテスコの「電子制御高速油圧バルブ」で、燃料噴射・排気弁を最適に制御することにより燃費向上に貢献しています。またこのほかにも船舶の制御室から遠隔でエンジンを操作する主推進機遠隔操縦装置、電子制御高速油圧バルブの動きを見守るGAPセンサーなどを供給しています。(世界シェア40%、国内シェア50%)

◆社風・福利厚生「離職率2%前後」
・ナブコと帝人精機が統合した背景から、多様性を受け入れる柔軟さがあり、安定経営が続いていることから温厚なな文化が形成されています。
・中途採用や外国籍人材の採用にも積極的で、キャリアアップもフラットです。
・ノー残業デーや有給休暇取得率アップの推進など、ワークライフバランス実現に向けたさまざまな制度を導入しています。
・育児休職制度(最長2年)があり、女性社員は育児休職を100%取得し、男性社員も3年連続で取得実績があり
 ※その他介護休暇(分割取得可能)、時短勤務(育児・介護)、子供看護休暇、妻出産時の特別休暇(5日)など充実
・育児、介護中の社員への転勤配慮
・独身寮・社宅、工場社員食堂、財形、持株会、レクリエーション(夏祭り、クラブ活動補助など)、福利厚生総合サービス 、資格取得支援(奨励金) などを整備
※単身赴任が必要な方には、単身赴任手当:約3万円、賄い補助手当:約1.5万円、単身寮:自己負担約1万円が支給されます。

◆国内拠点
・精機カンパニー (津工場)
 精密減速機、真空アクチュエータ、真空機器、光造形装置、熱制御機器
・住環境カンパニー (甲南工場)
 建物・産業用自動ドア、プラットホームスクリーンドア、福祉・医療関連機器
・パワーコントロールカンパニー(岐阜垂井工場・神戸西神工場)
 建設機械用走行ユニット、建設機械用油圧バルブ、風力発電機用駆動装置
・航空宇宙カンパニー(岐阜工場)
 フライトコントロールアクチュエーションシステム、航空機用各種アクチュエータ、航空機用高圧電源装置
・鉄道カンパニー(神戸工場)
 鉄道車両用ブレーキ制御装置、ユニットブレーキ、鉄道車両用ドア開閉装置
・舶用カンパニー(神戸西神工場)
 船舶用主推進遠隔制御装置、電子ガバナーシステム、エンジニアリング事業
※ご参考:各拠点について
https://www.youtube.com/watch?v=i__avtwhRQw

※お申し込み後、弊社にて転職支援(無料)させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : ナブテスコ株式会社 (【神戸】次世代舶用ソリューションの技術営業/導入推進) (159107)

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企業情報

社名 ナブテスコ株式会社
本社所在地 〒102-0093 東京都千代田区平河町2-7-9 JA共済ビル
事業内容 グループ6つの事業領域:精密減速機、自動ドア・プラットホームドア、航空機器、油圧機器、鉄道車両用機器、舶用機器の全ての事業分野で国内・世界トップシェアの製品を展開する安定感抜群のプライム市場上場の機械メーカーです。
離職率は約3%、各種福利厚生はラインナップされており、働き方改革も推進しフレキシブルな勤務やワークライフバランスも充実。穏やかな社風の安定した企業で、落ち着いて腰を据えて働きたい方にピッタリの企業です。将来性は?聞いてみる(無料)
設立日 2003年(平成15年)9月29日
株式公開 プライム市場
資本金 100億円
決算情報 連結
【前々期】2023.12 売上:333,595百万円 経常利益:25,665百万円
【前期】2024.12 売上:323,384百万円 経常利益:15,747百万円
【今期予測】2025.12 売上:336,000百万円 経常利益:19,700百万円
【未来予測】2026.12 売上:360,000百万円 経常利益:24,000百万円
従業員数 【単体】2,485名 【連結】8,227名(2024.12)

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