【ナブテスコ(株)精機カンパニー】設計部の海外ロボットメーカー担当者に社風や住宅環境についてインタビュー!

設計部S.K.様

01. 会社概要

「うごかす、とめる。」で社会に貢献するナブテスコ株式会社は、モノの動きを精密に制御する独自のモーションコントロール技術を武器に、数々の世界・国内トップシェア製品を保有する精密機器メーカーです。
その技術・製品は、産業用ロボット向け精密減速機や油圧ショベルなどの油圧製品、鉄道・船舶・航空機などの制御機器、自動ドア、ホームドアなど、様々な製品に使用されています。経済産業省が選ぶ2020年版「グローバルニッチトップ企業100選」にも選定されました。
今回お話を伺った精機カンパニーでは、産業用ロボットの関節に使われ、緻密な動作を実現すると同時に力強さを支える要の部分、精密減速機RVTMを主に開発・製造しており、この分野で30年以上の実績と世界シェアの約60%を持つにいたっています。

02. ご経歴・業務内容について

まずはご経歴からお聞かせください。

2015年に派遣社員としてナブテスコに入社し、2020年に正社員となりました。年齢は36歳です。現在、設計部に所属し担当するお客様の技術サポートを行っています。海外のロボットメーカーに対して、お客様のニーズに合わせた減速機の設計とお客様の困りごとを解決する技術サポート全般を担当しています。
学生時代は電気電子を専攻し、機械に関しては深く学んでいませんでしたので、機械の技術については入社してから仕事を通じて身に付けてきました。減速機を制御するモーターに関しては、学生時代の知識が役に立っています。

ナブテスコに入社して良かったことは何ですか。

当社の精機カンパニーがつくっている精密減速機は世界シェア60%を超えており、取引先企業も国内外に広がる大きなフィールドで事業を展開しています。
派遣社員として入社した時から、何か問題が起きれば担当者やリーダーをはじめ、管理職と同じデスクを囲んで話し合い、問題に対して全員一丸となって取り組む風土が良いなと感じていました。派遣社員でも新参者でも意見を出して中心になって活躍できる環境でしたので、思い切って正社員募集に応募しました。
また、成果を出せば評価をきちんと受けて、希望を叶えることができます。私は大きな海外メーカーと仕事がしたいと普段からアピールし、定期面談でもしっかりと上長が話を聞いてくれるので、自分の希望をお話ししました。その希望が叶って、現在海外メーカーの中でも一番取引額の大きなお客様を担当させてもらうことができました。英語も得意だったわけではありません。海外のお客様に興味があったので、英語の勉強を始めて、今もずっと勉強を続けています。

今までで印象に残っている仕事はありますか。

メインで担当させていただいている海外のお客様の新規ロボット開発に関わったことです。
ロボットに搭載する減速機の仕様をすり合わせていく際に、コロナ禍でなかなか現地へ打合せにも行けない中で、頻繁にwebで打合せを行い、短期間でしっかりと仕様を固めることができました。このことでお客様のことをより深く理解できるようになりました。
また、新しいロボットの開発は毎年あるようなものではなく、10年に1度くらいのペースでモデルチェンジします。その数少ないチャンスにも恵まれて自身の成長繋げることができました。何より、無事に試作品を納入することができたのが嬉しかったです。

日本と海外のお客様で違いはありますか。

海外のお客様は良くも悪くもドライです。まず論理的に内容を説明することが求められます。英語で説明するのはなかなか難しいですが、具体的な説明をして納得してもらうことでニーズに応えていきます。
また、日本メーカーよりも潜在的なニーズは具体的に提示されません。こういうことを目指しているという方向性だけで、あとはこちらで考えて仕様を提案できるかどうかが重視されます。お客様の要求内容がざっくりだったとしても、こちらで補正してアウトプットする、そんな提案力が求められます。

03. 職場の雰囲気や住宅環境について

時差がある海外とのやり取りは早朝や夜のweb会議が多いと思いますがいかがですか。

今はコロナ禍で出張に行けませんので、夕方からのweb会議が多くなっています。夜遅くなった時には、フレックス制度を利用して、勤務時間を調整しています。

昼食はどうされていますか。

基本は社員食堂を利用しています。いくつか用意されているメニューの中から食事を選んで注文しています。コロナ対応で座席も制限されていますが、最近社員食堂がリニューアルされてメニューも充実しています。

職場の雰囲気はいかがですか。

デスクにかじりついて一人で仕事をするという雰囲気ではなくて、上司や同僚とお互いに相談しながらアットホームな雰囲気で仕事を進めています。他部署に歩いて行って、現場の意見を聞くなど、気軽に相談できる上下、横のつながりが良い職場です。そんな職場の雰囲気なので、新しく入ってくる人も安心して働けると思います。

通勤や生活環境についてはいかがですか。

私は自家用車で通勤していますが、バスを使っている人もいます。家から会社まで車で10~15分の通勤時間です。津市の住み心地は快適です。都会すぎず不便でもなく、自然も豊かで、ちょうど良いバランスだと思います。結婚して子どももいますが、子育てするのにも整った環境であると思います。

04. 転職希望者へメッセージ

応募をお考えの方にメッセージをお願いします。

バックグランドに関係なく、実力を評価していただける環境です。最初はしり込みすることもあるかもしれませんが、周りの方もサポートしてくれるので、しっかり活躍して、自ら仕事を求めれば、良い結果が出て、高い評価も受けることができます。ぜひ、応募してください。一緒に頑張りましょう。

05. 取材を終えて

今回の取材を終えて特に印象に残ったことが3つあります。1つ目は想像以上に緻密さが求められる高度な技術を実現していること、2つめは取材させて頂いた皆さんが世界のモノづくりを支えているというプライドを持って働いていらっしゃること、最後は、人を育てるという組織風土が根付き引き継がれているということです。
住宅面での支援も充実している会社でもあり、自信を持ってお勧めできる会社です。
是非エントリーをご検討下さい。

SNSでシェア

この記事を書いた人

プロフィール写真

タイズマガジン編集部

株式会社タイズ

タイズは、2005年の創業以来、メーカー専門で転職支援を行っている転職エージェントです。15年以上の転職支援実績を元に記事を執筆しております。

受賞歴

  • 関西メーカー専門転職エージェント総合満足度NO.1(ゼネラルリサーチ調べ)
  • リクルートキャリア主催 GOOD AGENT RANKING ユーザー満足度部門入賞
  • パナソニック株式会社様 ベストエージェント賞 受賞

送信中です