求人番号:112711

NEW【大阪】機械設計管理者

  • 500万円~700万円
  • 大阪府寝屋川市 下木田町14-30
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
フレックス勤務実績あり
上場企業
年間休日120日以上
ここに注目!
★創業130年・東証一部上場
★繊維だけではない!コア技術を基に事業多角化で安定を図り、様々な産業に貢献する『クラボウ』
★フレックス制度有・働きやすい就業環境

募集要項

仕事内容 カメラ・センサを中心とした検査装置の構想設計、仕様作成、外注管理、メカ設計グループの管理業務など。
※システム全体のうち、カメラはクラボウ製(調整もクラボウ)、それ以外(装置、ロボット、およびその組立
て調整)は外注で製作(調整も外注)。取引の流れとしては、システムを受注→クラボウで構想設計→外注
先でメカ詳細設計・電気設計・加工・組立(クラボウは外注管理)→クラボウで仕上がり確認・納品・アフ
ターフォロー。外部との図面のやり取りや構想設計をクラボウでするので、それができる人を募集したい。

【募集背景】
環境メカトロニクス事業部では、カメラ、センサを中心とした画像処理や3次元計測をコ
ア技術とする商品力があります。
そういった技術を軸にシステムアップし、装置として販売しています。コア技術だけでな
く、装置(メカ・システム)として魅力ある商品開発を行うためにメカ人員の増強を行い
ます。

【配属】環境メカトロニクス事業部 技術開発部 商品開発課
必要な経験・能力 【必須】
・装置メーカー、もしくはメカ設計(構想設計)経験
・3DCADの使用経験(ソフトは問わない。2Dのみの経験は不可。)

【尚可】
・機械部品(アクチュエーター、空圧機器)に関する基礎知識、もしくは操作・調整技術
・装置製作の外注管理
・履歴付き(ヒストリー型)3DCADの使用経験
勤務地 大阪府寝屋川市(クラボウ先進技術センター)
年収・給与 年収:500万円~700万円
給与事例 年収設定基準:経験・年齢により決定   ※上記年収は残業代20時間を含む
給与形態:固定給制 ■賞与年2回(昨年度実績平均4.3ヶ月支給)
給与事例:28歳470万円 33歳530万円 35歳620万円(いずれも住宅手当、残業代抜き)
時間外手当を含めない場合月給 25~37万年収 410~650万
時間外手当を含める場合 月給 30~42万年収 470~710万
その他給与:住宅手当・家族手当・本社支社手当・地域手当
家族手当補足:1人目21,100円、2人目以降5,000円/人
就業時間 本社・支社・研究所:9:00~18:00 工場:8:35~17:00(事業所により異なる)
フレックスタイム 有(工場以外はフレックスタイム制度導入)
休日 年間120日、完全週休2日制(土日)、祝日、夏季、年末年始
生理休暇、つわり休暇(有給休暇とは別に取得可能)
その他福利厚生 社宅・独身寮、各種保険、財形制度、持株制度、自社保養所、クラブ・サークル、フィットネスクラブ法人会員、契約保養所(大和ロイヤルホテルズ)

応募希望求人 : 倉敷紡績株式会社 (【大阪】機械設計管理者) (112711)

お名前

メールアドレス

電話番号

生年月日

職務経歴書・履歴書
・任意で3ファイルまで添付可能(xlsx、docx、pptx、pdf、gif、png、jpg)
・ご用意がない場合でも、お気軽にお申し込みいただけます

さらに追加する

上記ボタンを押すと 利用規約・個人情報の利用目的に同意したものとみなされます。

企業情報

社名 倉敷紡績株式会社
事業内容 綿の製造から始まったクラボウ。現在は原点である繊維事業を核にした多彩な分野に事業領域を広げ、「環境・健康・安全」をテーマに新たな技術と製品を世界に向けて発信しています。繊維機械事業の売上は約40%程、売上半数以上は化成品事業やエレクトロニクス事業等となっております。
初代社長 大原孝四郎が残した「やる可し、大いにやる可し」という言葉のように、好奇心と行動力で新たな価値を提供してきた会社です。若手にも責任ある仕事や大きなプロジェクトを任せ、「人を大切にし、育て伸ばす」社風が受け継がれています。歴史があって堅実でありつつ、チャレンジングな人財にできる限りの努力を惜しまない、そんな会社です。
設立日 1888年3月9日
決算情報 連結
【前々期】2021.3
売上:122,184百万円 経常利益:4,242百万円
【前期】2022.3
売上:132,215百万円 経常利益:7,528百万円
従業員数 【単体】1,353名【連結】4,467名(2020.03)

送信中です