メーカー転職成功事例・体験談

企業との出会いも大切ですが、エージェントとの出会いも大切だと思います。

H.Iさん
20代/研究開発/設計

前職化粧品メーカーの研究開発

転職先製薬メーカーの研究開発

タイズの転職支援評価 5.0

転職先企業の満足度

年収の満足度

転職活動のスムーズさ

ご紹介求人のマッチ度

タイズのサポート力

転職活動の総合満足度

マメに連絡をくれていた。

結構、マメに連絡をくれていたことです。面接の前日にも連絡をいただきました。他のエージェントを利用した方にも、そんなのは聞いたことがないと話していました。すごく丁寧に対応していただき、転職後もフォローしてくれて、食事もしました。エージェントとは転職すればお付き合いは終わりだと思っていましたし、他の方に聞いてもアフターフォローされた方はほとんどいませんでした。

コンサルタントイメージ

市場規模の大きなところで仕事をしてみたかった。

キャリアアップがメインの理由です。前職よりもターゲットにする市場規模の大きなところで仕事をしてみたかったのです。

転職活動の流れ

転職活動開始

まずはリクナビNEXT、マイナビ、デューダに登録しました。興味や魅力を感じられる求人があれば応募しようというスタンスでした。登録して２-３年経った時期に、タイズのキャリアコンサルタントの方からオファーメールをいただきました。私の希望していた職種、年収、企業規模に合った求人案件でしたので、返信しました。お電話でお話しして、書類選考に応募しました。それが現職の会社です。

一次面接

選考は面接２回とWebテスト。一次面接では研究職の部長が２名出て来られました。質問内容は前職の職務内容や転職理由。また、現職の会社に対するイメージなどでした。その他、前職の経歴を生かしてどんな提案をしたいかといった質問も受けました。結構スムーズにお答えできましたし、雰囲気も良い中で、お話ができました。私のキャリアが先方の要望に合っていれば、一次面接は通過できるかなと思いました。

二次面接

一次面接通過のご連絡は１週間以内にいただきました。二次面接では研究職の部長と人事部長が面接官でした。質問内容は、ほぼ一次面接と同じ内容でした。雰囲気も反応もそんなに悪くはなかったので、手応えとしては五分五分でした。

面接した日の夜に内定の連絡をいただきました。

経営戦略に大きな魅力を感じた。

研究職としていろんな新しいことをやっていきたいと思っていたので、次々と新しい分野に果敢に挑んでいる経営戦略に大きな魅力を感じました。

退職を伝えることや引っ越しなど内定を頂いた後に苦労しました。

転職活動自体は、コンサルタントの方が面接などの連絡を丁寧にしていただいたので、苦労はありませんでした。ただ、内定をいただいてから前職の会社に退職を伝えることや、引越しなどに苦労しました。現職の会社が、同業だったこともあって、気も使いましたが、この時も「早めに伝えた方がいい」「こういったタイミングでお話しした方がいい」といったアドバイスをコンサルタントの方からいただきました。