タイズのコンサルタントはちょうど良いバランスでサポートしてくださいました
タイズの案件だけでなく、自分で直接企業に応募していた求人案件も相談に乗ってくださり、なおかつ二次面接の設定もそれらの進行に合わせて待ってもらえたのもありがたかったです。どちらかというと直接応募した企業の方が志望度は高かったのです。他の２社のエージェントは、１社はほとんど提案や相談もなく、単に間に介しているだけのサービスで、もう１社は逆にグイグイ来られて、選考辞退を申し出ると「なぜなのですか！」と迫ってくる感じでした。その意味でタイズのコンサルタントは、ちょうど良いバランスで、こちらの考えをしっかりと理解してくれ、親身になってサポートしてくださったと思います。
転職を考えたきっかけは三つありました
理由は３つありました。１つは前職では、スキルを磨くことができないと感じていました。IT関連の会社でしたが、プログラムやネットワークの構築などに取り組む機会がなく、すぐにマネジメントの仕事を任されました。マネジメントのスキルを磨けるなら、それでも良いかなと思いましたが、実際の仕事は上からの指示を派遣社員の方に伝えるだけで裁量もなく、マネジメントのスキルを磨くこともできませんでした。２つめは、部門や上司の方針や考え方と、自分の考え方が合わなかったこと、３つめは、会社の規模がそれほど大きくなく、将来性にも不安を感じていました。
3社の転職エージェントに登録し、面接を受けました
まずはリクナビNEXTに登録し、タイズを含めて３社のエージェントを利用することになりました。タイズでは２社、その他のエージェントからも４社ほど面接を受けました。また、エージェントを利用しない自由応募での面接も２社ほどありました。
一次面接は少しピリピリした雰囲気の面接でした
部長クラスの方と人事の方で４～５名の面接官が出てこられました。話した内容は志望動機や転職を考えた理由などで、前職の会社の現状や仕事での不満などをお話ししました。雰囲気は少しピリピリした感じでした。他の会社の面接は結構やんわりした感じだったので、特に印象に残りました。
最終面接は雰囲気もやんわりした感じで進みました
一次面接合格の連絡をいただきましたが、他社も選考が進んでいることもあり、最終面接を１ヵ月ほど待ってもらいました。すべての結果が出揃って、しっかりと考えてから結論を出したいと思いました。最終面接では、タイズのコンサルタントの方が、一次面接での印象を伝えてくれたのか、面接官も２名で、雰囲気もやんわりとした感じで進みました。
業界ナンバーワンの大きな仕事ができ、社員の方々の雰囲気が良かったことより入社を決めました
現職の会社から内定をいただき、２週間ほど返事を待ってもらいました。その時の選択肢は３つで、１つは現職への転職、もう１つは内定をいただいた他社への転職、そして、２社ともお断りして、転職活動を継続することでした。２社あった内定のうち、企業規模、待遇面、業界ナンバーワンの大きな仕事ができそうといった面が勝り、他社の内定をお断りしました。転職活動の継続については、その時点で他大手企業の最終選考などにも進んでいましたが、前職で培ったスキルや実績では、先方に刺さるアピールができない、合格は難しいと考えました。
また、転職活動をするまで、現職の会社のことは知りませんでしたし、入社を決める前に会社の風土なども知りたかったので、コンサルタントの方にお願いして、職場見学をさせていただきました。案内いただいた社員の方も良い雰囲気で、丁寧に対応してくださったことも入社を決めるポイントになりました。
日程調整が大変でした
就業しながらの転職活動だったので、日程調整が大変でした。現職の面接においては、エージェントがすぐにスケジュールを調整してくださりましたが、自身で直接応募した企業との日程調整では、なかなか返信が来ず、こちらから「この日なら行けます」とお伝えしても、先方の調整がつかないなど、スムーズに進みませんでした。
ITエンジニアとして必要な仕事に腰を据えて取り組み、スキルアップを実感できています
前職では、プログラムをすることもあれば、マネジメントをすることもあり、仕事内容がぶれていたように思います。その点、現職ではITエンジニアとして必要な仕事に腰を据えて取り組み、スキルアップを実感できています。また、会社の動きが日経新聞に掲載され、待遇ランキングにも社名が載っていると嬉しいです。自分の仕事が社会からこんな風にみられている、それを知ることができるようになったのも良かったと思います。
受ける会社の情報収集をして、自分の培ってきたスキルが求人の業務内容とマッチしているとアピールすることが転職活動の一番の肝です
やはり受ける会社の情報をできるだけ多く集めて、自分の培ってきたスキルが求人の業務内容にこんなにもマッチしているとアピールすることが転職活動の一番の肝だと思います。自分個人の力だけでは限界があるので、情報収集にはエージェントの協力してもらい、どんどん情報を集めてもらう方がいいと思います。日程調整もエージェントを利用した方がスムーズに進むと思います。
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