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求人番号:96566

【兵庫/尼崎】※ポテンシャル層(業務未経験)/ポスドク向け※放電加工機の要素技術・製品化開発

  • 400万円~700万円
  • 兵庫県尼崎市 塚口本町8丁目1-1
職種未経験OK
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
フレックス勤務実績あり
第二新卒歓迎
上場企業
年間休日120日以上

募集要項

仕事内容 ●業務内容
放電加工機の将来技術構築のための要素技術開発をご担当いただきます。
入社後2~3年程度は、放電加工機の既存開発テーマを担当、その後は事業部門と連携し、将来的な開発計画を企画立案、プロジェクト推進をお任せします。将来的にはユニット開発リーダとしての活躍も期待しております。
※当社産業メカトロニクス製作所・名古屋製作所を中心に製作所と連携し、業務を推進いただきます。

<使用ツール>
・MATLAB等の数値解析ツールの利用技術
・回路設計のためのVHDL言語などFPGA利用技術
・NC制御系構築のためのC言語などのプログラミング技術

●業務の魅力
当社放電加工機事業は、日本メーカーの強みとする工作機械の一つであり、その技術はグローバル的にも最先端に位置しています。また、EV、半導体、スマホ、エネルギー業界等、市場急伸が期待される最先端の製造現場で活用されているため、それらのユーザニーズを満たす技術開発は、開発者として非常にやりがいのある仕事であると考えます。
必要な経験・能力 【必須】
・大学在籍時に電子・電気回路工学、制御工学、FPGA設計技術について学習された方

【尚可】
・工作機械関連の研究開発・設計に関わるご経験をお持ちの方

●業務未経験の方について
学卒・院卒に関わらず、大学在籍時に電子・電気回路工学、制御工学、FPGA設計技術について学習された方であれば本ポジションにてご活躍の可能性がございます。
本求人は研究職であり、基礎的な学問の理解が非常に重要になります。実際に大学での研究内容と当社での業務が大きく異なる方であっても活躍している社員も多数在籍しております。入社後も社内の教育制度や、外部セミナーの受講等により専門スキルを高めていただくことが可能です。

●博士号取得支援制度について
博士号取得を目指される方に対して経済的な支援制度がございます。会社としても博士号取得を推奨しており、経済面以外でも取得に向けた支援をいたします。

●ポスドクの方について
技術的なマッチングを重視いたします。ご所属の機関との契約に応じて入社月はご相談させていただきます。
求める学歴 大学院卒(修士)以上
勤務地 兵庫県尼崎市(先端技術総合研究所) JR 塚口駅より徒歩12分、JR 猪名寺駅より徒歩15分
転勤 当面なし
年収・給与 年収:400万円~700万円
月給 ■月給:23万円~  
給与事例 年収設定基準:400万円 ~ 700万円(経験・役割等による)
給与形態:■月給制■採用時の職位により裁量労働制(企画型/専門型)の適用可能性あり※みなし労働時間1日7時間45分※残業手当無し(法定休日勤務及び深夜勤務については別途手当支給)
給与事例:
その他給与:■賞与:年2回(6月・12月)■各種手当:扶養手当、外勤手当など ■退職金:有
その他福利厚生 ■退職金:有■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険■その他:寮、社宅、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、 社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など
受動喫煙対策 伊丹地区は敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有)だが製作所により異なる
就業時間 8:30~17:00 所定労働時間:7時間45分(休憩45分)
フレックスタイム 有(コアタイム11:15~14:00)
残業時間 有(残業時間に応じて支給)
休日 ■年間休日:126日※内訳:土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など
■年次有給休暇:20日~25日※入社時より付与。
■その他:チャージ休暇2~4日(30歳、40歳、50歳到達年)
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間 3ヶ月(試用期間中の労働条件変更無)
選考プロセス ◇選考内容
面接2回、筆記試験有

◇詳細な選考内容
定年 60歳
備考欄 ●採用背景
先端技術総合研究所は当社グループの最先端技術の研究開発拠点として、事業を支える基盤技術から次世代製品やサービスの技術開発、将来の新事業の芽となる研究開発を推進することをミッションとしております。

当社インフラ事業領域においては少子高齢化やインフラの老朽化を背景にソサエティ5.0に代表されるAI・IoTを活用した生産性向上や省人化等、新たなニーズが生まれてきております。社会・顧客からのニーズに先端技術を活用してお応えするため、今回は放電加工機の要素技術・製品化開発業務をお任せする方を募集いたします。

★先端技術総合研究所について
https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/point/

●研究事例
リアルタイムAI制御技術(形彫放電加工機の変化する加工環境に柔軟に対応)
https://www.mitsubishielectric.co.jp/corporate/randd/list/mechatronics/a42/index.html

マルチワイヤ放電スライス技術
https://www.mitsubishielectric.co.jp/corporate/randd/list/mechatronics/b173/index.html

生産現場のIoT化を支える最新のFA技術(6.1 放電加工)
https://www.giho.mitsubishielectric.co.jp/giho/pdf/2021/2103102.pdf


●在籍社員の声
・新卒入社/30代/研究開発
業務内容は新製品へ搭載予定の加工用パルス電源開発になります。市場で求められる製品は、日々、付加価値向上が求められています。そのために必要なコンセプトメイキングを、事業部門である製作所とともに共同で実施し、さらに、それらを実現する要素技術開発を、研究所のミッションとして実施しています。
要求仕様に対する対応検討や開発の進め方など、個人の裁量範囲は広いですが、一方でグループ内では適宜状況確認と相談のうえで仕事を進めることができ、裁量とサポートのバランスの良い職場だと思います。
タイズ補足情報
【三菱電機社の強み】
リーマンショック期にも黒字決算を維持した同社の強みといえば「事業の選択と集中」がクローズアップされますが、実は「強い事業間のシナジー、研究所と事業部のシナジー」がもう
一つの強みです。具体的には衛星から家電まで大きく12分野に分かれる幅広い事業領域を持つことに加えて、合計8つの研究所を擁しており、各事業部や製作所のもつノウハウや技術を組み合わせて、今までになかったソリューションを提供することが出来ます。

【三菱電機社 成長戦略】
■多様化する社会課題の解決に向け、100年培った経営基盤の強化に加え事業モデルの変革により、ライフ、インダストリー、インフラ、モビリティの4つの領域において、グループ内外の力を結集した統合ソリューションを提供することで、2025年度目標 売上高5兆円 / 営業利益率10% / ROE10%を目指しています。

【企業理念】
三菱電機グループは、技術、サービス、創造力の向上を図り、活力とゆとりある社会の実現に貢献する。

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【給与】※タイズ実績調べ
34才約750万円
38才約900万円

■扶養手当:
配偶者9,000円/子(1人あたり)14,000円
※D職以降は裁量労働手当に含まれる

■引っ越し補助:
事業所によっては全額補助
※業者指定やオプション制限あり

■住宅補助:
一定期間の補助制度or寮・社宅
※事業所によっては寮しか選択できない場合あり。

■その他:
カフェテリアプラン(年間83,000円分付与)

■平均年間給与
単体 796万円(2021年度)
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【裁量権がある会社】
例えば中途採用でも各製作所にその権限が委ねられており、複数製作所への同時応募も可能です。そのため、各事業セグメント毎、もっと言えば製作所毎に権限は委譲されており、裁量権を持って業務を進めることが出来ます。また三菱電機としても一人一人の自主性と裁量を持って働くことを推進しています。

※お申し込み後、弊社にて転職支援(無料)させていただく際に限りお伝え可能です。

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企業情報

社名 三菱電機株式会社 先端技術総合研究所
本社所在地 〒661-8661 兵庫県尼崎市塚口本町8丁目1番1号
事業内容 先端技術総合研究所は、三菱電機の全事業に関わる最先端技術の拠点として、事業を支える共通基盤技術の開発から新製品の開発、また、将来の新事業の芽となる研究開発に至るまで幅広く取り組み、当社の持続的な成長を推進する役目を担っています。
先端技術総合研究所は、社内外での連携に力を入れています。所内には部門・世代を越えた交流のためのコミュニケーションエリアを設け、総合電機メーカーとしての強みを活かすべく研究開発で得られた技術を組織の成果として共有し、三菱電機グループ企業の様々な製品や事業に横展開しています。
設立日 1921年1月15日
株式公開 プライム市場
資本金 175,820(百万円)
決算情報 連結
【前々期】2021.3 売上:4,191,433百万円 税引前当期純利益:258,754百万円

【前期】2022.3 売上:4,476,758百万円 税引前当期純利益:279,693百万円

★2025年度目標 売上高5兆円 / 営業利益率10% / ROE10%
従業員数 【単体】36,700名【連結】145,696名(2022)

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