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求人番号:80184

【京都】経理(オムロングループ全体の会計担当)

  • 450万円~750万円
  • 京都府京都市下京区 塩小路通堀川東入 オムロン京都センタービル
正社員
上場企業
年間休日120日以上

募集要項

仕事内容 ◆主な仕事内容◆
企業会計全般業務                            
・連結決算、監査対応
・会計法令改正等の情報収集および対応策の立案、実行
・全社の業績管理、経営分析
・グローバルでの会計基準標準化、内部統制の構築、会計システム構築など
経理専門人財の指導・育成、部門運営。

◆業務上活用するツール◆
Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)

【募集背景】
私達オムロングループは海外事業比率が50%を超え、中長期戦略においてもさらにグローバルでの成長を目指しています。成長を加速し事業強化を図っていく中で、経理/財務機能に求められる役割はますます拡大しています。会計実務での高度な専門性をもち、将来像を描き、その実現を推進する人財を急募いたします。

◆仕事のおもしろさ・魅力◆
企業の経理業務は、単に決算を行い、開示するだけではありません。グローバルで事業展開し、成長するオムロンは、常に変化し続けています。これらの変化は、事業面のみならず、会計面においてもリスクでもありチャンスでもあります。オムロングループ全体の経理業務の高度化を通じて、企業価値向上に貢献できる仕事です。

◆配属部門/事業所の紹介◆
グローバル理財本部経理部は、オムロングループの会計・税務を統括しています。
制度会計(連結、単独)および管理会計、国内の連結納税から国際税務に至るまで、幅広い領域でオムロングループの成長を支えるミッションを担っています。
必要な経験・能力 【必須】 
・グローバル企業での経理業務経験
・英語でのコミュニケーション能力、実務経験(TOEIC 700点相当)

【歓迎】
・メーカーでの業務経験
・海外勤務経験
・対人コミュニケーション力
・企画実行力、プロジェクト推進力
勤務地 京都府京都市(京都本社) ※リモートワーク制度有り
年収・給与 年収:450万円~750万円
月給 月給 21万500円以上
給与事例 年収設定基準:経験・能力等を考慮の上、規定により決定
給与形態:月給制
昇給年1回、賞与年2回
月給は固定手当を含めた表記です。
その他福利厚生 寮・社宅制度(借上社宅または保有社宅 会社規定による)
財産形成貯蓄制度(一般/住宅財形/財形年金)
住宅融資制度
従業員持株会制度
一般貸付制度
休職制度(傷病休職、育児休職、介護休職、不妊治療休職等)
退職年金制度(確定拠出年金制度)
ネクストチャレンジ制度
再雇用制度
共済会
就業時間 9:00~17:30(休憩45分)
※ 事業所や部門によって異なります。
※ フレックス・タイム制度あり(コアタイム11:30~13:30)
※ 在宅勤務制度あり
残業時間 有  
休日 年間休日125日、週休2日制(土日祝)、長期休暇(GW、夏季、年末年始)、有休(18日~25日、半日、時間単位取得可)、特別休暇(結婚、忌引等)、節目休暇(35、45、53歳/5~30日間 規定あり)
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間 有り(6カ月間、条件は同じ)
定年 60歳

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職務経歴書・履歴書
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・ご用意がない場合でも、お気軽にお申し込みいただけます

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企業情報

社名 オムロン株式会社
事業内容 「Sensing & Control 」技術で社会を革新してきた先進的イノベーション企業。開発ベンチャーマインドが高いです。体温計、体重計、血圧計が有名ですが、FA機器・産業用制御機器が最注力事業でありIoT技術を中心に、インダストリー4.0、工場の自動化・省力化を積極的に推進しています。
チャレンジ精神を大切にし「やりたい仕事ができる」のがオムロン。 「創業当時からのチャレンジ精神」「個の意見を尊重する風土」があり、「個」が最大の財産と考えており本当に人に優しいです。誠実で真面目な方が多く、退職者も極めて少ない優良企業です。最先端の開発に常に挑戦し社会を変える技術開発に強みがあります。
設立日 1948年5月19日
決算情報 連結
【前々期】2020.03 
売上:6,780 億円 営業利益:548 億円

【前期】2021.03 
売上:6,555億円 営業利益:625億円
従業員数 29,020人(国内:10,143人 海外:18,877人) (2022年3月末時点)

2023年 優秀パートナー賞
受賞
2023年度 タイズ実績

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