求人番号:157957

NEW【愛知/豊山町】 航空機、ヘリコプタ、飛昇体等に係る知財戦略・知財管理業務

  • 450万円~1000万円
  • 愛知県豊山町 大字豊場1番地
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
上場企業
年間休日120日以上
ここに注目!
★日本初や世界初製品を多数輩出! 業界最大手の総合インフラ企業★
重工メーカーにおいて売上・売上総利益共に圧倒的1位!
充実した福利厚生(住宅補助・家族手当完備)のホワイト企業

募集要項

仕事内容 ■業務内容
・航空機・飛昇体事業部の知財戦略策定、知財管理を担っていただくポジションです。
・関連する部門と連携し、開発された技術の権利化を推進いただきたく考えています。

具体的には:
航空機・飛昇体事業部における知的財産統制に関連する業務を担当していただきます。お持ちのご経験・スキルをもとに、以下いずれかのポジションで対応いただきますが、本業務のマネージャー層が補佐しながら業務に当たりますので、気後れすることはございません。
① 新規プロジェクトにおける知的財産管理業務
 新規プロジェクトで生成される知的財産に関する客先・協業先との調整および知的財産戦略の検討。英語スキルをお持ちの方は、適性を鑑み、海外出張の機会もあり得ます。
② 事業部内研究開発における知的財産管理業務
 研究開発において創出される知的財産の権利化
③ 知財動向分析を含む知財戦略の立案
 公開されている特許情報や新技術情報の分析を実施し、事業戦略に直結する知財戦略立案をになう。 

期待する役割:
・航空機・飛昇体事業部の知財戦略策定、知財管理を担っていただくポジションです。
・関連する部門と連携し、開発された技術の権利化を推進いただきたく考えています。

使用ツール:
全社で使用している社内共通システム(研究開発管理システム、特許出願管理システム、輸出管理システム、社外発表伺システム)を活用します。

キャリアパス:
入社後、業務経験を積み、一定の成果を上げた場合には、昇進することができます。

研修体制(OJT体制):
マネジャーを含む3~4人のチームで知財管理/知財戦略検討に取り組んでいただけますので、入社後はOJTで仕事を覚えながら、ご活躍いただけます。

(変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。


実際に何を担当する?聞いてみる(無料)
仕事内容(備考) 【配属組織の役割・ミッション】
◆部◆
三菱重工業は日本の安全保障の一翼を担う、防衛航空機、ヘリコプタ、飛しょう体の開発、生産を行っています。当部では、これら製品の開発、生産を行っていく上で必要不可欠な技術インフラの管理、情報管理・ITガバナンスを強化、事業部所掌製品の競争力を維持・向上に貢献しています。

◆課◆
航空機・飛昇体事業部の事業戦略に直結する、知財戦略の策定・知財管理、研究開発管理、技術情報管理の役割を担っています。

◆グループ・チーム◆
当チームでは課の役割のうち、知財戦略の策定・知財管理、研究開発管理を行っています

■ポジションのやりがい・魅力
目下拡大が現在進行形で進んでいる防衛装備品事業、特に航空機、ヘリコプタ、飛昇体という最先端の技術領域におおいて、広く横断的な知財獲得、管理に貢献できる。また、防衛領域において当社は多くの実績を持っているため、開発業務プロセスを初めから経験できる環境にあり、人々の生活を守るためにどういう製品が必要かを、知的財産の分野から考えることのできる、やりがいの大きな仕事です。

■働き方
リモートワーク:有 家事都合等、出社勤務が難しい場合には上司と相談し、在宅勤務制度も活用可能です。
出張の有無:有 日常的にはありませんが、月1回程度の頻度で他拠点や関係先を訪問いただく場合あり。
夜勤の有無:無 

(変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。
必要な経験・能力 【必須】
・企業または特許事務所での知財実務経験
・特許明細書の読解

【尚可】
・外国出願の実務経験
・中間処理の方針立案経験
・知財戦略立案経験
・知財関連資格(弁理士、知財管理技能検定等)
内定の確率は?聞いてみる(無料)
求める学歴 大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 愛知県西春日井郡(小牧南工場) (変更の範囲)当社の定める場所。将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり。
転勤 当面なし
転勤の有無・頻度を聞いてみる(無料)
年収・給与 年収:450万円~1000万円
給与事例 想定年収:450万~1000万円
月給制:260,000円~

通勤手当:あり
住宅手当:あり
 - 家賃補助制度:最大6万円(名古屋地区は4万5千円)
 - 寮・社宅完備
家族手当:あり
あなたの年収は?聞いてみる(無料)
その他福利厚生 保険:
社会保険完備
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

その他制度:
家族手当(1人10000円、2人以降+3500円),財形貯蓄,住宅融資,教育貸金,従業員持株会,育児・介護休業制度,確定拠出年金制度など
通勤手当、住居手当(家賃補助制度のほか、寮・社宅完備)

退職金制度:有
※会社規定に基づく

寮社宅制度:有
※寮 自己負担額1.5~3万円程度
 社宅完備
受動喫煙対策 屋内全面禁煙
就業時間 8:00~17:00(休憩時間12:00~13:00)
※標準労働時間:1日あたり8時間 フレックスタイム制度あり(コアタイム無し)
残業時間
休日 ・年間休日126日
・完全週休2日制(土曜日・日曜日)
・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(22日)、リフレッシュ休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、ショートバケーション休暇など
働き方を聞いてみる(無料)
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間 有(1ヶ月) 試用期間中勤務条件:無
選考プロセス 選考内容:面接2回 筆記試験 あり
定年 定年:あり(60歳)
タイズ補足情報
◇三菱重工業について
【日本初や世界初製品を多数排出! 革新的な三菱重工グループの製品】
三菱重工業の製品は多岐にわたります。
例えば、「航空機」「発電所」「宇宙ロ
ケット」「戦闘機」「船」「産業機械」など
陸・海・空、そして宇宙まで、国内トップクラスの幅広い製品ラインナップが特徴です。
このように私たちの生活に身近な製品を多岐にわたり開発し、「総合インフラ企業」へと発展し続けています。

【海外グループ社数は約200社。海外売上比率50%のグローバルメーカー】
三菱重工のグループ会社は海外約200社、国内を合わせると約300社で形成され、製品数は700点以上を保有。
またグループの従業員数は78,880人にものぼります。
製品数・売り上げ規模・会社規模ともに業界トップを誇り、活躍のフィールドは世界中に広がっています。

【業界の先駆者であり続ける圧倒的な技術力の高さ】
三菱重工業の強みは、「人」と「技術力」。
困難な場面に直面しても、グループのどこかに答えや事例があります。
人と技術の厚みを基盤に、お客様のニーズに応え続けてきたからこそ、業界の先駆者であり続けています。

◇多様な働き方を尊重する環境
育児休業、育児勤務、介護休業、介護勤務の各制度は、いずれも法定を上回る充実した制度がございます。

例えば・・・
・コアタイムの無い「スーパーフレックスタイム制度」
・不妊治療のために取得できる「チャイルド・プラン休業」
・育児や看護、妊娠中の通勤緩和などの都合に合わせて1~2時間単位で休暇を取得できる「時間単位年休」
・1年間の「介護休業」や介護事由が消滅するまで取得可能な「介護勤務」
・お子様や配偶者様への「ファミリーサポート手当」

など充実した制度が運用されており、多様化するライフスタイルへ対応するため、
時代に即した制度の拡充に取り組んでいます。

◇風土
三菱重工業の企業理念
『社業を通じて社会の進歩に貢献する、という使命』
これは創業から130年以上の長い歴史の中で、ずっと受け継がれ、変わらない精神です。

社会の進歩に貢献し、人々の暮らしに寄与したいという強い使命感を、
社員一人ひとりが認識し、よりよい世界への貢献を目指して進み続けている、そんな会社が三菱重工業です。

※お申し込み後、弊社にて転職支援(無料)させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : 三菱重工業株式会社 (【愛知/豊山町】 航空機、ヘリコプタ、飛昇体等に係る知財戦略・知財管理業務) (157957)

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企業情報

社名 三菱重工業株式会社
本社所在地 〒108-8215 東京都港区港南二丁目16番5号
事業内容 日本三大重工メーカーの一角で、事業内容・規模ともに首位を誇ります。創業から130年以上にわたり、ものづくりとエンジニアリングのグローバルリーダーとして、民間航空、輸送、発電所、ガスタービン、機械、インフラから、防衛・宇宙システムにいたるまで、陸・海・空、そして宇宙という幅広いフィールドをステージに活躍する企業です。将来性は?聞いてみる(無料)
設立日 昭和25年1月11日
株式公開 プライム市場
資本金 2,656億円(2024年9月30日現在)
決算情報 連結
2023.3 売上:42,027億円 事業利益:1,933億円
2024.3 売上:46,571億円 事業利益:2,825億円
2025.3 売上:50,271億円 事業利益:3,831億円
従業員数 単独:22,375名 連結:77,778名(2024年9月30日時点)

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