積極的に行われています。

キャリア採用人数は右肩上がりになっており、2024年度では600名近くのキャリア採用をされています。

三菱重工業は日本を代表する総合重工メーカーであり、防衛・エネルギー・宇宙といった社会的意義の大きな事業を担っています。そのため、転職希望者からの人気が高く、競争倍率は高めです。加えて、プロジェクト規模が非常に大きいため、技術力だけでなく部門間調整力や協働姿勢が求められます。
一方で、幅広い経験を積んだ中途採用者を積極的に受け入れており、社外で培ったスキルや視点を歓迎する社風があります。難易度は決して低くはありませんが、これまでの経験を社会インフラを支える大規模なものづくりに活かしたい方にとって、大きな挑戦と成長の機会になるでしょう。

タイズでは三菱重工業に詳しい担当コンサルタントがいますので、「どういう人を求めているか」を的確にお伝えさせていただきます。転職をお考えの際はお気軽にご相談ください。

三菱重工業では扱う製品やプロジェクトの規模が非常に大きいため、専門分野の技術力とともに、周囲を巻き込みながら進める調整力・協働力が特に求められます。設計や開発の経験を持つ方はもちろん、生産技術・品質保証・IT/DXなど幅広いバックグラウンドから中途採用で活躍される方が増えています。
同業界出身だけでなく、自動車・電機・プラントといった異業界からの入社事例もあります。学歴よりも、培ってきた実務経験や課題解決力が重視される傾向です。

選考対策の前に、まずは三菱重工業が求めている人材を把握しましょう。採用サイトには以下のように記載されております。

キャリア採用がもたらす新風に期待
キャリア採用で入社した方には、外の世界で身に付けたものの見方・価値観を持ち込んでもらい、当社に新風を吹き込んでくれることを期待しています。当社は長く新卒採用中心でやってきたこともあり、昔ながらの風土が少なからず残っていますが、グローバルな競争を勝ち抜いていくためには、より開かれた感覚・価値観でビジネスを展開していく必要があります。
キャリア採用で入社した方によって、企業風土が変革されるようなことになれば、三菱重工はより一層活性化することでしょう。三菱重工にはさまざまなキャリア採用のニーズがあり、これからはいろいろなキャリアを持つ人材を積極的に採用していこうと考えています。 もしあなたがこれまでのキャリアを活かし、さらにやりがいと達成感のある仕事にチャレンジしたいと考えているのであれば、ぜひ当社を選択肢に加えていただきたいと思います。

参考：三菱重工業|キャリア採用への想い

長い歴史と伝統を背景にしながらも、キャリア採用を通じて多様な人材を迎え入れている点が特徴ですね。

選考は以下の流れで進行します。

通過しやすい書類作成のポイントや、三菱重工業の面接でよくされる質問、傾向などは、タイズにお申し込みいただければ、より詳しくお伝えさせていただきます。

タイズは、書類選考・面接の通過率が非常に高いとご好評いただいているので、ぜひ一度ご相談ください。

これまで何人も高い転職決定率で三菱重工業へ転職成功させている担当コンサルタントに、転職成功のコツを確認しました。

Webサイトで記載できる内容は限られてしまいますが、求人へのご応募・転職支援サービスのお申し込みをいただければ、より具体的な情報をご提供させていただきます。

日々、三菱重工業とやりとりしているコンサルタントが、

• 三菱重工業が求める人材
• 現在の状況や想定される年収
• 応募書類や面接のアドバイス

など詳細にアドバイスさせていただきますので、転職をご検討の方はお申し込みください。

業界最大手の総合インフラ企業です。重工メーカーにおいて、売上や事業利益ともに圧倒的1位を誇ります。研究開発に力を入れており、多くの特許も保有しています。社会に変革をもたらす技術・製品を生み出し続けています。

参考：三菱重工業|会社案内
三菱重工業|拠点一覧

事業領域として、4つのセグメントがあります。

エナジー

エネルギーの安定供給と環境負荷低減を両立させるための事業を幅広く展開しています。
「火力発電システム事業」では高効率ガスタービンや水素・バイオマス対応などのソリューションを提供し、「原子力事業」では再稼働や保全、次世代炉の開発を推進しています。
さらに、省エネに貢献する「航空エンジン事業」や「舶用機械事業」、CCS・水素関連にも対応する「コンプレッサ事業」などを通じ、持続可能なインフラを支え、カーボンニュートラルの実現に貢献しています。

プラント・インフラ

環境課題と社会ニーズに応えるため、脱炭素化やDX推進を軸に事業を展開しています。
「製鉄機械事業」では水素を活用したグリーンスチール技術の開発を進め、「機械システム事業」では自動運転を支援する試験・インフラ設備や、省人化・自動化ソリューションを提供しています。
「エンジニアリング事業」では交通システムや化学プラントにおけるクリーン燃料・機能性化学品の取り組みを推進し、「商船事業」ではLNG・アンモニア燃料や液化CO₂ハンドリング技術を活用した環境対応船を開発しています。さらに「環境設備事業」ではごみ焼却発電やCO₂回収・利活用を進め、「CO₂回収事業」ではCCUSバリューチェーンの構築を目指し、幅広い産業の脱炭素化に貢献しています。

物流・冷熱・ドライブシステム

省エネ化や電動化が進む社会において、インフラの安定と快適な暮らしを支える多様な製品・ソリューションを展開しています。
「物流機器事業」では無人フォークリフトによる荷積み自動化システムを実用化し、物流業界の課題解決に貢献しています。「冷熱事業」ではヒートポンプ製品や電動車向けカーエアコン用コンプレッサを拡充し、脱炭素化ニーズに対応しています。
「エンジン事業」ではCO₂排出ゼロを目指す水素エンジンの開発を進め、「ターボチャージャ事業」では燃料電池システム用電動コンプレッサを開発・受注することで、次世代パワートレインの効率向上に寄与しています。

航空・防衛・宇宙

「航空機事業」では、世界有数のメーカーに主翼や胴体を供給するなど国際共同開発の中核を担い、アフターマーケット事業でも生産性向上や機種拡大を進め、信頼性の高い技術で快適な空の旅を支えています。
「防衛事業」では、スタンドオフ防衛能力や無人アセット能力の強化、既存装備の改良などを通じて、安全保障におけるリーディングカンパニーとしての役割を果たしています。
さらに「宇宙事業」では、ロケットの製造から打上げまでを一貫して担う数少ない企業として、H3ロケット試験機の打上げ成功をはじめ、JAXAとともに国産新型ロケットの開発を着実に進めています。

参考：三菱重工業|事業領域

三菱重工業は経営理念として、以下の社是・ミッションを掲げています。

社是
一、顧客第一の信念に徹し、社業を通じて社会の進歩に貢献する
一、誠実を旨とし、和を重んじて公私の別を明らかにする
一、世界的視野に立ち、経営の革新と技術の開発に努める

ミッション
長い歴史の中で培われた技術に最先端の知見を取り入れ、
変化する社会課題の解決に挑み、人々の豊かな暮らしを実現する

参考：三菱重工業|経営理念

顧客第一と誠実な姿勢を基盤に、世界的視野で革新と技術開発を進め、社会課題の解決と人々の豊かな暮らしの実現に貢献していこうという思いが込められていますね。

多様な人材や技術分野、製品、事業分野を持っていることに加え、研究開発に2,186億円（2024年度）を投資するなど力を入れることで、新たな価値や製品を生み出すことが可能になっています。
また、国内外合わせて約300の拠点があり、世界60カ国以上に製品を納入している実績があります。長年のアフターサービスにより培われた技術基盤も強みです。

参考：三菱重工業|三菱重工グループのアウトライン

成長のポテンシャルを解き放ち、新たな価値を創造することで、高利益体質と成長への投資の好循環を実現できるようにすることを目指しています。

数値的な目標としては、2026年3月期に売上収益5.7兆円以上、事業利益4,500億円以上、ROE12%以上とすることを掲げています。

参考：三菱重工業|2024事業計画推進状況説明会　三菱重工の経営方針

三菱重工業の過去5年間の業績は以下のとおりです。

売上収益、事業利益ともに年々増加しており業績は非常に好調です。
5年間で売上収益は約130%、事業利益は約700%となっています。今後もさらなる成長が予想されます。

（単位：百万円）

参考：三菱重工業|2025年3月期有価証券報告書