求人番号：156321

NEW【千葉】技術企画・技術管理

630万円～1080万円
千葉県市川市東大和田2-15-7　八幡テクニカルセンター

正社員

リモートワーク（在宅勤務）

フレックス勤務実績あり

上場企業

合格率アップ相談してみる（無料）

ここに注目！

『いろんなところにTDK』電子機器・AIの進化を支える電子部品トップメーカー！
海外売上比率9割以上の超グローバル企業！英語学習環境も完備
「機能対等」「自由闊達」の精神が根付く、フラットな組織風土！

募集要項

仕事内容	■お任せする職務内容技術企画部行政室の中核メンバーとして、以下の業務を主体的に推進していただきます。【主な業務内容】１．技術・知財本部の組織運営　　技術・知財本部主催の重要会議体の企画・運営、規定の制定及び更新管理など２．全社規定に基づく組織運営と本社機能との連携　　グローバル共通規程、職務権限規程などに従った組織運営、各種申請業務の対応・調整３．本社主催の各種重要会議体への参画　　事業計画、経営会議、取締役会など、経営層との直接的なコミュニケーション４．大学・研究機関との戦略的パートナーシップの構築・運営　　産学連携の企画・推進、包括連携契約の締結・運営管理 *仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般 ■組織のミッション技術行政室は、「技術者が研究開発に専念できる環境を整える」とともに、「研究開発成果を確実に事業の利益へとつなげるため、組織全体を戦略的にマネジメントする」という、技術と経営の橋渡し役を担っています。当社の技術競争力の源泉を支える重要な役割です。 ■募集背景技術・知財本部の組織規模拡大と業務の高度化に伴い、技術行政室の機能強化が急務となっています。現在の組織は新卒入社者のみで構成されており、今後の持続的成長のため、多様なバックグラウンドと新たな視点を持つ人材を迎え入れ、組織のイノベーションを加速させたいと考えています。本採用では、以下を達成・強化することを目指します：・AI活用や業務効率化など、新たな視点での組織運営改革の推進・産学連携をはじめとする戦略的パートナーシップ構築の加速・本社機能や海外拠点との連携強化による、意思決定の迅速化・将来の組織を担うコア人材としての活躍とキャリア形成実際に何を担当する？聞いてみる（無料）
仕事内容(備考)	■働き方・残業時間：20時間/月・在宅勤務頻度：週1回程度・フレックスタイムの有無：有・出張頻度／期間／行先（国内外）：月1~2回程度/国内 ■当業務の魅力点・応募者にとってのベネフィット【この仕事ならではの魅力】 1) 組織の"心臓部"で働く実感技術・知財本部の多様な専門家集団が最大限に力を発揮できる「舞台」を整えるのが、この仕事の醍醐味です。各センターや海外拠点のハブとなり、組織全体の成果に直接貢献できます。 2) 組織変革をリードできる意思決定の迅速化、AI活用による業務効率化など、組織の仕組みそのものをアップデートしていく裁量があります。あなたのアイデアが組織を変える原動力になります。 3) 経営層との近さ取締役会やOMP等の重要会議に参画し、経営層と直接コミュニケーションを取る機会が豊富。経営視点を養いながらキャリアを形成できます。 4) 確かな手応えと感謝戦略を立てる以上に、「現場が動きやすくなった」という実感と感謝が直接届く、組織運営のプロフェッショナルとしての確かなやりがいを実感できます。【TDKの事業内容の強みと働く魅力について】１．世界初を具現化する「材料」への圧倒的なこだわりと、素材から製品までの一貫したモノづくり力。・世界初の磁性材料「フェライト」を事業化して以来、素材そのものの特性を熟知し、　それを最大活用した多様な電子部品を開発できるのが最大の強み。・他社から部材を調達する部品メーカーとは一線を画し、材料の配合から生産プロセスまで自社で最適化。　これにより、競合他社が真似できない高性能・小型化を実現。・グローバルに展開する「マザー工場制度」により、世界中どこでも高品質・低コストなモノづくりを　実現する強固な製造技術・品質管理体制を確立。２．社会の変革（DX・EX）に不可欠な製品群で世界トップクラスのシェアを誇り、多角化経営により抜群の安定感を維持。・「磁気技術」「受動部品」「センサー」「エナジー」の4事業が異なるサイクルで　補完し合うため、景気変動に強く、格付機関からも「A+」等の高い評価を受ける強固な財務基盤。・売上の9割以上が海外であり、スマートフォン、EV（電気自動車）、再生可能エネルギー、　AIデータセンターなど、世界の成長市場すべてにキーデバイスを供給。・デジタルトランスフォーメーション（DX）とエナジートランスフォーメーション（EX）の　2軸を成長エンジンとし、社会課題の解決に直結するソリューションを提供。３．「機能対等」の精神が根付く、自由闊達でベンチャースピリット溢れる社風。・上司と部下は上下関係ではなく、役割が違うだけという「機能対等」の考えが浸透。　役職名ではなく「さん」付けで呼び合い、若手からベテランまで本質的な議論ができる非常にフラットな環境。・数々の海外M&Aを成功させてきた背景から、異なる価値観を尊重し合う「オープンマインド」な　土壌があり、中途入社者も壁を感じることなく即戦力として馴染みやすい風土。・世界初の事業化に挑んだ創業時からの「ベンチャースピリット」を今も大切にしており、　個人の「やりたい」という意志や挑戦を称える、自由闊達で躍動感のある組織文化。 ◆直近内定者の年収事例（賞与・残業20時間込み／住宅手当含めず）※タイズ調べ 26歳：約700万円 30歳：約750万円 32歳：約900万円 39歳：約1000万円 ※ご評価・大学卒業年度・その他手当の有無等で大きく個人差がございます。 ◆住宅手当等の福利厚生について・独身・単身者向け：借上社宅制度（関東エリアの場合）最大70,000円までの物件なら、自己負担5,000円。家賃70,001円〜87,500円までは「5,000円＋超過分」が自己負担。期間：最長5年間（現住居から通勤2時間以上、または前職で社宅入居中の方が対象）。 ※秋田拠点は、自己負担8,000円で入居可能な会社所有の綺麗な独身寮を完備しています。・家族帯同（世帯主）向け：住居補助支給額：月額80,000円（関東エリアの場合）期間： 8年間支給・単身赴任手当：別居手当として月額50,000円を支給（期限なし）。・その他、カフェテリアプラン、カフェ&パブ（一部拠点）、歯科診療支援 ◆ワークライフバランス・働き方・年間休日：125日（完全週休2日制、土日祝休み）・スーパーフレックス（コアタイムなし、中抜け可）・リモートワーク勤務制度（週4リモート部署も有）・平均残業時間：19時間 ※柔軟に、自律的に働ける環境です。・通院休暇、時差通勤、勤務時間短縮、産前産後休暇、育児休業、育児短時間勤務、子の看護等休暇　他 ※出産・育児・キャリアを両立しやすい制度が整っています。・計画有給休暇、リフレッシュ休暇、自主研究休暇、介護休業制度、ボランティア休業制度　他 ◆諸人事制度・人事評価制度「実績」と「行動」の2つの観点で行っています。実績：期初に設定した目標に対する達成度に基づいて評価行動：役割ごとに定めた評価項目に基づいて期間中の行動を評価 ※評価プロセスにおいて、年に6回上司・部下で面談を実施・社内公募制度人財募集の情報を社内掲示板に掲示し、希望者は上長を通さず、人事部門に直接応募が可能・キャリアオプション制度チームメンバー自らが希望する部門・職務に異動するチャンスを得られる
参考資料	・TDKの事業 \| TDKについて https://www.tdk.com/ja/about_tdk/our_business/index.html ・Strength ｰTDKの強みｰ https://www.tdk.com/ja/careers/strength/index.html ・（3分動画）いろんなところにTDK - In Everything, Better https://youtu.be/QAKqHsIMeAY?si=7A6-3zGyzF9SCHpI ・社員インタビュー https://www.tdk.com/ja/careers/interview/index.html ・福利厚生 https://www.tdk.com/ja/careers/benefit/index.html ・ライフスタイル（千葉・秋田・長野で働く） https://www.tdk.com/ja/careers/lifestyle/index.html ・決算資料（2026年3月期） ※ICT市場及びHDD市場の堅調な需要継続により全事業部門で増収増益。 ※通期として、売上高及び営業利益で過去最高を更新。 https://www.tdk.com/system/files/20264q_0mqf56xw_ja.pdf ・TDK　社史 https://the-shashi.com/tse/6762/
必要な経験・能力	【必須】・業務遂行能力：担当業務において、課題の特定から解決策の立案・実行までを主体的に完遂した実績があること。・調整・推進力：複数の部門や海外拠点と連携し、利害調整を行いながらプロジェクトを期限内に完遂できるコミュニケーション能力とファシリテーション力。・語学力：英語への抵抗感がなく、ツールを活用しながら海外拠点とのメールやり取りや資料作成ができること（TOEIC600点以上）。【尚可】・技術部門や知財部門での実務経験、または管理部門での企画経験。・データ分析に基づいた業務改善提案の経験。・AIエージェント活用経験。・プロジェクトマネジメントに関する知識や経験。内定の確率は？聞いてみる（無料）
求める学歴	高専卒・大学卒・大学院卒（修士）・大学院卒（博士）
勤務地	千葉県市川市（八幡テクニカルセンター） JR総武線・都営新宿線本八幡駅【勤務地の変更範囲】総合職として、会社の定める国内外の事業所の範囲で転勤の可能性があります。
転勤	当面なし転勤の有無・頻度を聞いてみる（無料）
年収・給与	年収：630万円～1080万円
月給	月給（基本給）320,000円～550,000円
給与事例	・賃金形態：月給制・昇給：有（年1回（4月））・賞与：有（年2回（6月・12月））・残業手当：有（時間外労働連動支給／管理職採用の場合は支給なし） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。あなたの年収は？聞いてみる（無料）
その他福利厚生	＜待遇・福利厚生＞ ■各種手当通勤手当、寮社宅、転勤者用住宅手当、企業年金基金、確定拠出年金、退職金制度 ■教育制度・資格補助経験者採用者研修、事業部別教育制度、通信教育補助制度、資格取得奨励制度ほか ※OJTメインになります。 ■その他補足持株会、財形貯蓄制度、住宅融資制度、共済制度、契約保養所、スポーツセンター、グラウンド等 ■加入保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策	屋内全面禁煙
就業時間	就業時間　8：30～17：15 休憩時間　60分 ※事業所や配属部門により、勤務開始時間/終了時間が異なる場合があります。
残業時間	有：20時間程度（組織として取り組むテーマの量や内容によって変化）
休日	年間休日125日、基本土日祝休み（年数回土曜出勤の可能性あり）、年末年始・GW・夏季休暇、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、半日有給休暇働き方を聞いてみる（無料）
雇用形態	正社員（期間の定めなし）
試用期間	有 (３ヶ月)　試用期間中勤務条件変更無
選考プロセス	書類選考→適性検査２種→一次面接→最終面接→内定 ※選考の状況により面接回数等が変更となる場合があります。
定年	定年有　65歳
タイズ補足情報	【TDK株式会社の概要】《2026年3月期》連結従業員数：104,194名連結売上高：2兆5,048億円（前期比+13.6%）連結営業利益：2, 724億円（10.8%）東京科学大学（旧：東京工業大学）発のベンチャー企業として、世界初の磁性材料「フェライト」の事業化を掲げて誕生。以来90年近く、素材の力を引き出す独自のモノづくりを武器に、世界中のテクノロジーを裏側から支配するグローバル・メガサプライヤーへと進化を遂げました。現在、売上高は2.5兆円を突破。連結売上高の9割以上、従業員の9割が海外という、国内メーカーの中でも群を抜いたグローバル経営を実践しています。受動部品、センサー、磁気ヘッド、二次電池という、異なる市場サイクルを持つ4つの強力な事業柱を持つことで、景気変動に左右されない極めて強固な経営基盤を確立しています。例えば、TDKが世界トップシェアを誇る小型の二次電池がなければ、スマホの厚さは今の倍以上になるか、駆動時間が数時間で終わるおもちゃになります。さらに、通信を制御するためのセラミックコンデンサやインダクタ、高周波部品がなくなれば、5G通信はおろか、安定した通話すらままなりません。要するに、TDKがない世界というのは、我々が享受しているスマートな生活が30年ほど逆戻りし、重くてかさばる、低効率な機械に囲まれた不便な世界になるということです。世界中に「TDKにしか作れない素材」があるからこそ、生成AIの爆発的普及（DX）や、モビリティの電動化・脱炭素化（EX）といった社会変革の最前線で、常に不可欠なパートナーとして選ばれ続けています。伝統的な大企業の安定感を持ちながら、中身は今なお「機能対等」の精神が息づく自由闊達な組織。社歴や年齢に関わらず、本質を突く意見が尊重されるフラットな環境は、自立したキャリアを歩みたい中途入社者にとって最高の舞台と言えます。【TDK株式会社の事業内容】 ◆受動部品（電子機器の進化を支えるコンデンサ・インダクタ）スマートフォンから電気自動車（EV）、産業機器まで、あらゆる電子回路に不可欠なセラミックコンデンサやインダクタを展開。材料開発から手掛ける独自のモノづくりにより、世界最小・最高性能を実現。特に、急速に普及するEVやAIサーバー向けのパワーソリューションにおいて、圧倒的な技術優位性を発揮しています。 ◆センサー応用製品（IoT・モビリティ社会の「目」や「耳」となる高精度センサー）温度、圧力、磁気、そしてMEMS（微小電気機械システム）技術を用いたモーションセンサーなど、多種多様なセンサー群を保有。スマートフォンの手振れ補正や自動運転の姿勢制御、ロボティクスの高度化など、実世界の情報をデジタル化するキーデバイスとして、DX社会の進展に大きく貢献しています。 ◆磁気応用製品（生成AI・データセンターの爆発的需要に応える磁気技術）世界初、HDD（ハードディスクドライブ）用磁気ヘッドのパイオニアとして、データ社会の基盤を支えています。生成AIの普及に伴うデータトラフィックの激増により、データセンター向け大容量HDDの需要が再燃。同社の持つ超微細加工技術は、情報記録の限界を更新し続けています。また、高性能な「ネオジム磁石」は、EV用モーターの心臓部としてカーボンニュートラル実現に寄与しています。 ◆エナジー応用製品（モバイルからICTまで幅広く利用される二次電池）グループ会社であるATLを筆頭に、スマートフォン用リチウムイオンバッテリーで世界トップシェアを獲得。その技術は現在、EV向けの大型電池や、再生可能エネルギーの有効活用に欠かせない家庭用・産業用蓄電システム（ESS）へと拡大しています。エネルギーの効率的な「貯蔵・供給」を実現し、脱炭素社会への移行を加速させています。【直近内定者の年収事例（賞与・残業20時間込み／住宅手当含めず）※タイズ調べ】 26歳：約700万円 30歳：約750万円 32歳：約900万円 39歳：約1000万円 ※ご評価・大学卒業年度・その他手当の有無等で大きく個人差がございます。合格率アップ相談してみる（無料） ※お申し込み後、弊社にて転職支援（無料）させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : TDK株式会社（【千葉】技術企画・技術管理）（156321）

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企業情報

社名	TDK株式会社
本社所在地	〒103-6128 東京都中央区日本橋二丁目5番1号
事業内容	海外売上高比率92.1％の電子デバイス・電子部品メーカーです。世界30以上の国や地域に、工場・研究所・営業所などの拠点を展開しており、その数は200カ所以上、従業員数は約12万人に達しています。海外売上高比率92.1％、海外生産比率86.2％と、名実ともにグローバル企業として躍進しています。研究開発体制も、それぞれの地域・事業分野の優位性を活かし、日本・アジア・ヨーロッパ・アメリカと、ワールドワイドに展開しています。また、新たな技術の拡充を推進するため、グローバル規模でのM&Aにも積極的に取り組み、グローバルな体制で、事業・製品の更なる拡大を目指しています。将来性は？聞いてみる（無料）
設立日	1935年12月7日
株式公開	プライム市場
資本金	326億円(2021年3月末）
決算情報	連結【前々期】2022.3　売上：1,902,124百万円　経常利益：106,315百万円【前期】2023.3　売上：2,180,817百万円　経常利益：137,952百万円【今期予測】2024.3　売上：2,103,876百万円　経常利益：109,083百万円
従業員数	【単体】5,901名【連結】102,908名（2022年3月末）

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職種	研究/開発管理/企画/評価(電気/電子)
エリア	関東千葉県
業種	電気/電子/半導体
こだわり条件	英語を使う仕事正社員リモートワーク（在宅勤務）フレックス勤務実績あり Uターン・Iターン歓迎上場企業社宅・家賃補助の支援実績あり資格支援の実績あり 1000名以上