NEW【兵庫/尼崎】人事労務スタッフ（リーダー候補）

かせない薬品を独占的に全世界に提供しております。(世界シェア1位)
当社製品を使用することでよりコンパクトで、処理速度が速く、信頼性が高い電子基板を作ることが出来るため、
現在需要が拡大している５G・IoT・AI・自動運転等の発展に貢献しております。
例えば、各種スマートフォン、タブレット端末、任天堂SWITCH等、皆様がかつて使われたことがある製品に当社製品は使用されています。
また営業利益率が2017年3月では20.4％、その後多少の増減はありましたが、コロナ禍でも2020年12月営業利益率が20.1％を保っており、安定した経営を行っています。

★研究開発体制★
当社では連結売上高の10％を研究開発に投資し、従業員の30％が研究開発員です。
日々高度化するお客様のニーズに応えるため、トライアンドエラーを重ね製品化への検証を重ねています。
また解析・分析の設備も数多く、研究開発だけでなく、お客様からの依頼解析等にも使用されています。
高機能・品質向上・コスト低減等様々なニーズに応えられる体制を取り、更なる顧客満足度向上を目指しております。

★シェアの高さ、安定経営★
当社の製品は、世界中で独占的なトップシェアを誇り、技術力の高さで暮らしに貢献しております。
半導体大手メーカーのインテル社では、技術力を認めていただき長年のお付き合いをさせていただいたおります。
また、自動装置による安定した高い品質の保持、安定した受注、独占的なシェアも獲得しているため、
営業利益率は約20％と高利益水準を保っております。

★働きやすい環境★
従業員数の3分の1が女性、管理職の女性比率20.4％と創業時から女性が多く在籍していた当社は、
従業員全員が働きやすい環境を整えてきました。(※過去なでしこ銘柄（2015年・2016年・経産省）やひょうご女性の活躍企業（2016年）の表彰有)
育児休業制度利用者の職場復帰率は現在まで100%を維持し、新卒3年後定着率も100％を維持しております。
社内全体の離職率も約1％と腰を据えて安定して働ける環境です。
出産、子育て、介護等の制度があるのはもちろんのこと、その制度を使用することが当たり前という社内認知がなされています。

★メックの様々な強み★
・界面創造技術…物質と物質とが接する境界である「界面」の創造。※電子回路の形成においては、銅と樹脂との密着性がより早く精度の高い製品を生み出すために重要です。当社製品で銅の表面を溶かしたり改質することで樹脂との噛み合わせを良くし、密着強度の飛躍的な向上を可能にします。
・台湾、中国、欧州に子会社工場を設置し（中国は蘇州と珠海の2か所、欧州はベルギー）、製造、販売等の業務を自己完結で遂行。さらに、新たな東南アジアの需要を取り組み、中国以外でも収益力を強化する目的で、タイの子会社を2017年5月に設立し、2019年操業に向け準備を進めております。そのため、短納期、低コスト等のお客様のニーズに応えられております。
・社是は「仕事を楽しむ」。経営理念は「独創の技術」「信頼の品質」「万全のサービス」を信条に、豊かで潤いのある社会づくりに貢献します。自走できる社員が様々な角度から意見を出し合い切磋琢磨しています。

【ターゲット市場の動向】
■3つのキーワード「IoT（AI+IoT）」、「５G」、「車（自動運転）」これらに関連する市場は引き続き高い成長が見込まれ、移動通信システムの高速大容量の5Gへの切り替え等、高速通信処理に対応可能な電子基板が必要になります。そこでより性能の高いコンパクトな製品の製造に欠かせないのがメックの薬液となります。
また、クルマの自動運転技術も着実に進んでおり、使用されるミリ波レーダーやカメラ等のセンサー類の需要が大きく拡大しています。これらを搭載するパッケージ基板等での需要も拡大しております。さらに、将来の電気自動車へのシフトが明確となり、これに伴う電子基板の市場も拡大すると考えております。