求人番号:147647

NEW【神奈川】自動運転システム開発リードエンジニア(リーダークラス)

  • 860万円~1060万円
  • 神奈川県横浜市神奈川区 金港町1番地7(横浜ダイヤビルディング)
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
上場企業
年間休日120日以上
ここに注目!
●宇宙衛星から家電まで、幅広い事業でグローバルに展開する総合電機メーカー
●ダイナミックで社会貢献度の高い事業に関われます
●平均年間給与829万円(2024年3月期)

募集要項

仕事内容 ●業務内容
「HubPilot(自動運転物流プラットフォーム)プロジェクト」の事業化及びスケーリングを見据えたエンジニアリング/開発業務(仕様調整、要件定義、技術選定、システム設計、自動運転車両の機能設計)をお任せします。
また、システムの課題・問題解決を含めた技術の取りまとめ、関係者との調整を行って頂きます。

●具体的な仕事内容
・事業スケーリングを見据えた 技術選定・コスト最適化活動のリード
・自動運転システムに関する要件定義、仕様調整、技術折衝
・グローバル拠点(米国等)での開発プロジェクトにおける技術コーディネートと課題解決支援
・自動運転システムのアーキテクチャ設計、システム設計およびレビュー
・自動運転車両に関わるサブシステム設計・機能開発
・チームメンバー(推進担当者等)の マネジメント・育成
・上位マネジメント層に対する 技術的視点からの意思決定支援

●使用言語、環境、ツール、資格等
・開発言語:MATLAB/Simulink、C/C++、Python、
・モデルベース開発、ROS2
・ツール:SparxEA、Azure、Confluence/Jira、Git、Miro等

【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によって会社外の職務に従事するため出向または転属を命じることがあります。
実際に何を担当する?聞いてみる(無料)
仕事内容(備考) ●採用背景
モビリティソリューション事業推進部は2024年に設立された新しい部署で、変化の大きいモビリティ業界におけるインフラを起点とした新しいモビリティソリューション事業を構築し、事業化推進を行っております。
募集元のグループである「HubPilot(自動運転物流プラットフォーム)プロジェクト」は、物流倉庫やトラックを保有する企業を対象に、ドライバー不足の解消や輸送の効率化・グリーン化を実現するため、大規模倉庫の構内トラック運行の可視化・完全自動化を進めています。
現在、HubPilot事業の事業化及びスケーリングに向けて、システム全体を俯瞰して、アーキテクトを設計・リードいただけるシステムエンジニアが不足しております。
これらスキルをお持ちであるエンジニアのリーダーポジションを募集しています。

●組織のミッション
・モビリティソリューション事業推進部
地球環境に優しく、サステナブルな電動モビリティ社会の実現に向け、インフラの観点からソリューションを企画・開発し、事業化まで推進。当社コアコンピタンスを最大限活用した上で、ミッシングパーツは補完戦略を策定する。

・モビリティソリューション事業化グループ
モビリティソリューション事業において本格的に事業化を推進する案件に関する、プロジェクト推進、品質保証方法・体制の企画、他ソリューションとの連携開発、グローバル標準仕様の企画、特許戦略

●職場環境
勤務地:横浜
平均残業時間:約20~30時間/月程度
在宅勤務:週1-2回程度可能
服装:ビジネスカジュアル
横浜駅から徒歩3分のオフィスビル

●業務のやりがい
・三菱電機の保有する強みのある技術を活用しつつ、パートナー企業との協業を通じて、All in one パッケージのソリューションを構築して、新たな価値を顧客に提供出来ます。
・経営と近く、かつ少数精鋭組織のため、裁量を持って、意思決定スピード早く、動いていける組織です。
・グローバルな新規事業の事業化経験を積む事ができます。
・多様性のある職場です。
・ゴールに向けて、自ら提案し、アイディアを具現化する裁量があります
・海外出張の機会もあり、グローバルに活躍できる

●想定されるキャリアパス
管理職の直下で働いて頂く、リーダークラスを想定しており、その後管理職への昇格可能性があります。
また、適性や希望などを総合的に考慮し、他部門で活躍頂くこともあります。
参考資料 <HubPilot事業の概要(公式HP)>
https://www.hubpilot.ai/



必要な経験・能力 【必須】※以下いずれか
HW・SWが複合する製品開発におけるシステム設計・要件定義の経験
<対象製品>
複合機、通信基地局、無線機、ロボット、産業機器、携帯電話、車載器など

【歓迎】
IoTプラットフォームサービスの開発設計の知識または経験
内定の確率は?聞いてみる(無料)
求める学歴 高専卒・大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 神奈川県横浜市金港町1番地7 横浜ダイヤビルディング※JR 横浜駅から徒歩3分 【変更の範囲】 会社の定める場所(※) (※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所(自宅等)を含む。
転勤 当面なし
転勤の有無・頻度を聞いてみる(無料)
年収・給与 年収:860万円~1060万円
月給 月給:48万円~
給与事例 年収設定基準:860万円 ~ 1060万円(経験・役割等による)
給与形態:月給制
給与事例:月収:40万円~
その他給与:賞与年2回(6月・12月)/各種手当/時間外手当、扶養手当、外勤手当、通勤費補助など
あなたの年収は?聞いてみる(無料)
その他福利厚生 各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)各種制度/財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会など/各種設備/独身寮、社宅、保養所、契約リゾート施設、テニスコート・体育館・プールなどのスポーツ施設
就業時間 9:00~17:30 実働7時間45分(休憩45分)
フレックスタイム:有
コアタイム:無
残業時間 有(残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。)
休日 年間休日:124日(2024年度実績) 
※内訳:土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)、有給休暇、特別休暇2~4日、産休・育休制度あり

働き方を聞いてみる(無料)
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間 有(3ヶ月)(試用期間中の労働条件変更無)
選考プロセス ◇選考内容
面接 2回 筆記試験 有(SPI)
定年
タイズ補足情報
【三菱電機社の強み】
リーマンショック期にも黒字決算を維持した同社の強みといえば「事業の選択と集中」がクローズアップされますが、実は「強い事業間のシナジー、研究所と事業部のシナジー」がもう
一つの強みです。具体的には衛星から家電まで大きく12分野に分かれる幅広い事業領域を持つことに加えて、合計8つの研究所を擁しており、各事業部や製作所のもつノウハウや技術を組み合わせて、今までになかったソリューションを提供することが出来ます。

【三菱電機社 成長戦略】
■多様化する社会課題の解決に向け、100年培った経営基盤の強化に加え事業モデルの変革により、ライフ、インダストリー、インフラ、モビリティの4つの領域において、グループ内外の力を結集した統合ソリューションを提供することで、2025年度目標 売上高5兆円 / 営業利益率10% / ROE10%を目指しています。

【企業理念】
三菱電機グループは、技術、サービス、創造力の向上を図り、活力とゆとりある社会の実現に貢献する。

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【給与】※タイズ実績調べ
34才約750万円
38才約900万円

■扶養手当:
配偶者9,000円/子(1人あたり)14,000円
※D職以降は裁量労働手当に含まれる

■引っ越し補助:
事業所によっては全額補助
※業者指定やオプション制限あり

■住宅補助:
一定期間の補助制度or寮・社宅
※事業所によっては寮しか選択できない場合あり。

■その他:
カフェテリアプラン(年間83,000円分付与)

■平均年間給与
単体 796万円(2021年度)
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【裁量権がある会社】
例えば中途採用でも各製作所にその権限が委ねられており、複数製作所への同時応募も可能です。そのため、各事業セグメント毎、もっと言えば製作所毎に権限は委譲されており、裁量権を持って業務を進めることが出来ます。また三菱電機としても一人一人の自主性と裁量を持って働くことを推進しています。

※お申し込み後、弊社にて転職支援(無料)させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : 三菱電機株式会社 (【神奈川】自動運転システム開発リードエンジニア(リーダークラス)) (147647)

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企業情報

社名 三菱電機株式会社
本社所在地 〒100-8310 東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル
事業内容 三菱電機は、重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器など、幅広い分野で事業を展開する総合電機メーカーです。その事業領域は、ビル設備、FA(ファクトリーオートメーション)、公共インフラ、エネルギー、交通、自動車機器、宇宙システム、通信、半導体・電子デバイス、空調・冷熱、ホームエレクトロニクス、ITソリューションなど多岐にわたります。

将来性は?聞いてみる(無料)
設立日 1921年1月15日
株式公開 プライム市場
資本金 175,820(百万円)
決算情報 連結
・2022.3 売上4,476,758百万円 営業利益252,051百万円
・2023.4 売上5,003,694百万円 営業利益262,352百万円
・2024.3 売上5,257,914百万円 営業利益328,525百万円
従業員数 【単体】36,520名【連結】149,134名(2024年3月現在)

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