求人番号：133712

NEW【大阪】電気工事設計（原子力プラント）【エネルギーシステム事業本部関西支社】

470万円～1000万円
大阪府大阪市北区大深町4-20　グランフロント大阪タワーA

正社員

リモートワーク（在宅勤務）

フレックス勤務実績あり

上場企業

年間休日120日以上

合格率アップ相談してみる（無料）

ここに注目！

●宇宙衛星から家電まで、幅広い事業でグローバルに展開する総合電機メーカー
●本社一括管理ではなく、各製作所・研究所が裁量を持った企業経営体
●平均年間給与829万円(上場製造業の全平均651万円）

募集要項

仕事内容	●業務内容全国の原子力発電所における当社納入プラント設備の更新工事・次世代原子力発電所建設工事等に関する各種プラント設備（タービン、発電機、変圧器、開閉装置、各種制御盤、配電盤等）に係る、プラント設備の電気工事詳細設計や機器配置設計業務を担当いただきます。当社製作所で開発・設計された受配電盤・制御盤・変圧器などの電気機器を、現地で安全・確実に据え付け、システムとして動作させるための工事設計・施工図作成・技術調整を行います。業務の中心は「詳細設計」フェーズであり、機器配置・電路構成・ケーブルルートの設計から、3Dデータを活用した設備間干渉チェックまでを担います。設計段階から現地施工を意識した計画を立案し、製作所・関係会社と連携しながらプロジェクトを推進します。なおスキルアップを目的とした同一部内でのローテーションにより、プラント現地での施工管理業務に従事いただく可能性が有ります。 ≪具体的には…≫ ・電機品基礎/据付設計　-受配電盤・制御盤などを対象に、保守スペースや点検性を考慮した、据付位置・基礎構造・固定方法の設計・電路/ケーブルルート設計　-各機器間を結ぶ電気配線・電気配管・ケーブルラック経路の設計・ケーブルスケジュール作成　-ケーブル種別・配線経路・布設距離をリスト化し、材料調達や工程計画に展開。プラント全体の電気接続情報の作成・3Dモデル/点群データによる干渉チェック　-既設設備や構造物との干渉を事前にチェックし、施工性・安全性を高める設計の実施・他部門/関係会社との連携　-当社製作所（神戸・伊丹など）は、製品の設計・製作・試験を担当。当部門は現地設計・工事計画・施工統括を担当実際に何を担当する？聞いてみる（無料）
仕事内容(備考)	【担当予定案件】　電力会社等を顧客とした、原子力プラントの大型更新工事・次世代原子力発電所新設プロジェクトを担当頂く予定です。初期計画～工事完遂まで数年年要する大規模なプロジェクトで、類似案件経験者である上長サポートのもと、課内の2～3名のチームで案件を担当頂きます。 ●業務のやりがい【社会貢献の実感】当社は電力インフラ分野のリーディング企業として、多くの人々の生活や産業の発展に貢献しています。あなたが携わったプラントが社会に与える影響を実感できる、やりがいのある仕事です。【大規模プロジェクトの達成感】数十億円規模の大規模プロジェクトに携わり、関係者全員の協力の下、現場の最前線で業務を遂行します。綿密な計画と高度な技術を駆使して工事を進め、自らの手でプラントを作り上げる達成感を味わえます。【信頼関係の醸成文化】原子力プラントは規模が極めて大きく、工事設計業務において、同じお客様や工事協力会社様など社内外の関係者と長期にわたりお仕事を供にするケースが発生します。電力会社様と一緒に社会インフラを下支えしています。「○○さんがいてくれて本当によかった」の信頼関係が醸成できることが、私たちの真の喜びであり、「つよみ」です。 ●事業/製品の強み【総合力と実績】　・当社の発電設備や計装制御システムなど、電力プラントに関わる主要電気設備は、三菱電機と三菱電機グループ内で全て供給可能です。国内外で数多くの納入実績があり、長年にわたり培ってきた技術力、経験、総合力は多くの顧客から高く評価されています。今後も更なる技術革新を進めながら、持続可能な社会の実現に貢献していきます。【快適な立地と環境】・勤務いただく場所は大阪駅直結のグランフロントタワー(19階)です。・フリーアドレス、ほぼペーパーレスの職場で、在宅勤務や時差出勤が定着し、残業時間も会社が細かく管理。一人ひとりの業務スタイルに合わせた多様な働き方を実現しています。・主要な製作所が神戸、伊丹(尼崎市)、赤穂など比較的近隣にあり、製作所の仲間と一緒に日々業務にあたっています。 ●想定されるキャリアパスまずは配属課のミッションに応じ、原子力関連工事に関わる基本技術検討・整備、自動化・省力化等の技術開発(建設技術課)、原子力発電所工事の機器配置設計、配線設計、据付工事計画等の業務(建設設計第一課、建設設計第二課)に従事して頂きます。その後は、能力や適正に応じて、原子力プラント、火力発電プラントに係る工事設計業務、現地施工管理業務等に従事頂くことを想定しています。 ●使用言語、環境、ツール、資格等日本語(英語の読解力/会話能力があればより好ましい) ●配属部署のミッション【電力プラント建設センターのミッション】　建設技術の深化と進化により、電力システムの発展と社会課題の解決に貢献すると共に、プラントの最前線で顧客価値を創造し続ける。【原子力プラント建設部のミッション】　プラント建設で培った技術力の発揮と事業環境変化への柔軟な対応で、電力の安定供給と社会課題の解決に貢献すると共に、プラントの最前線で顧客価値を創造し続ける。【建設設計第一課のミッション】(配属先) 　九州電力を除く電力会社（関西電力、北海道電力、四国電力、東京電力、北陸電力、中国電力、東北電力等）及び各種加速器・研究施設（日本原子力研究開発機構、量子科学技術研究開発機構等）における当社納入機器の設備更新工事計画並びに次世代原子力発電所建設工事計画業務を通じて電力の安定供給と社会課題の解決に貢献すると共に、プラントの最前線で顧客価値を創造し続ける。 ●職場環境残業時間：月平均23時間出張：有頻度：2～3回/月、期間：2日程度) 転勤可能性：有(大阪・福岡地区の拠点での転勤可能性あり) リモートワーク：有中途社員の割合：約20%(全部員に対する割合) ●採用背景 2050年までのカーボンニュートラル実現に向け、再生可能エネルギーの導入が加速する中、原子力発電は安定した電力供給と高い脱炭素効果を持つ重要なベースロード電源として注目されています。また国内では、データセンターや半導体工場の新設が相次ぎ、電力需要は拡大の傾向にあります。一方で労働力人口は国内全体で今後縮小していく見通しであり、資源エネルギー庁も「次世代革新炉の開発・建設に向けては原子力技能・人材やサプライチェーンの維持・強化が不可欠」と訴えているように、原子力エンジニアの確保・育成は官民挙げて喫緊の課題となっています。当社の電力プラント建設センターにおいても、電気工事設計技術で原子力プラントの維持と今後の建設の一翼を担う、原子力エンジニア（次世代のリーダー）を求めています。【変更の範囲】会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。
参考資料	★三菱電機(株)電力・産業システム事業本部　中途採用サイト https://progres02.jposting.net/pgmitsubishielectric/u/job.phtml?randd_code=4&_ga=2.249252231.1841309921.1683616402-100001771.1681723206&_gl=1rh3nzn_gaMTAwMDAxNzcxLjE2ODE3MjMyMDY._ga_GPLVST6FSZ*MTY4MzcwMDQzMS42LjEuMTY4MzcxMDM2NS4wLjAuMA..
必要な経験・能力	【必須】電気・機械、土木・建築分野いずれかで、工事設計・施工・保守・工事計画のいずれかの実務経験をお持ちの方【歓迎】・プラントエンジニアリング/建設会社での電気設備・計装・ケーブル・ダクト等の設計または施工計画経験・メーカーでの生産設備もしくはユーティリティ設備設計/保全経験・ゼネコン／サブコンでの設備施工・保全・改修プロジェクト経験（※設計経験は不問。設備の完成イメージができる方）内定の確率は？聞いてみる（無料）
求める学歴	高校卒・専門各種学校卒・短大卒・高専・大学卒・大学院卒（修士）・大学院卒（博士）
勤務地	大阪府大阪市北区（関西支社） JR 大阪駅から徒歩3分【変更の範囲】会社の定める場所(※) (※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所（自宅等）を含む。
転勤	当面なし転勤の有無・頻度を聞いてみる（無料）
年収・給与	年収：470万円～1000万円
月給	月給：28万円～
給与事例	年収設定基準：470万円～1000万円（経験・役割等による）給与形態：月給制 ■賃金改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■退職金：有 ■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。） ■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当などあなたの年収は？聞いてみる（無料）
その他福利厚生	■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■福利厚生：寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など ■その他：特別休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）、産休・育休制度あり
就業時間	就業時間：09：00～17：30 所定労働時間：7時間45分(休憩45分) フレックスタイム制：適用コアタイム：無
残業時間	有（月平均23時間）
休日	年間休日124日(2024年度実績)　 ※内訳：土/日/祝日、GW、夏季、年末年始等（会社カレンダーに準じる）年次有給休暇：20日～25日 ※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）働き方を聞いてみる（無料）
雇用形態	正社員（期間の定めなし）
試用期間	有(３ヶ月)（試用期間中の労働条件変更無）
選考プロセス	◇選考内容面接 2回　筆記試験　有(SPI)
定年	有
タイズ補足情報	【三菱電機社の強み】リーマンショック期にも黒字決算を維持した同社の強みといえば「事業の選択と集中」がクローズアップされますが、実は「強い事業間のシナジー、研究所と事業部のシナジー」がもう一つの強みです。具体的には衛星から家電まで大きく12分野に分かれる幅広い事業領域を持つことに加えて、合計8つの研究所を擁しており、各事業部や製作所のもつノウハウや技術を組み合わせて、今までになかったソリューションを提供することが出来ます。【三菱電機社　成長戦略】 ■多様化する社会課題の解決に向け、100年培った経営基盤の強化に加え事業モデルの変革により、ライフ、インダストリー、インフラ、モビリティの4つの領域において、グループ内外の力を結集した統合ソリューションを提供することで、2025年度目標　売上高5兆円 / 営業利益率１０％ / ROE10%を目指しています。【企業理念】三菱電機グループは、技術、サービス、創造力の向上を図り、活力とゆとりある社会の実現に貢献する。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【給与】※タイズ実績調べ 34才約750万円 38才約900万円 ■扶養手当：配偶者9,000円／子（1人あたり）14,000円 ※D職以降は裁量労働手当に含まれる ■引っ越し補助：事業所によっては全額補助 ※業者指定やオプション制限あり ■住宅補助：一定期間の補助制度or寮・社宅 ※事業所によっては寮しか選択できない場合あり。 ■その他：カフェテリアプラン（年間83,000円分付与） ■平均年間給与単体 796万円（2021年度）ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【裁量権がある会社】例えば中途採用でも各製作所にその権限が委ねられており、複数製作所への同時応募も可能です。そのため、各事業セグメント毎、もっと言えば製作所毎に権限は委譲されており、裁量権を持って業務を進めることが出来ます。また三菱電機としても一人一人の自主性と裁量を持って働くことを推進しています。合格率アップ相談してみる（無料） ※お申し込み後、弊社にて転職支援（無料）させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : 三菱電機株式会社（【大阪】電気工事設計（原子力プラント）【エネルギーシステム事業本部関西支社】）（133712）

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企業情報

社名	三菱電機株式会社
本社所在地	〒100-8310 東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル
事業内容	三菱電機は、重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器など、幅広い分野で事業を展開する総合電機メーカーです。その事業領域は、ビル設備、FA（ファクトリーオートメーション）、公共インフラ、エネルギー、交通、自動車機器、宇宙システム、通信、半導体・電子デバイス、空調・冷熱、ホームエレクトロニクス、ITソリューションなど多岐にわたります。将来性は？聞いてみる（無料）
設立日	1921年1月15日
株式公開	プライム市場
資本金	175,820(百万円)
決算情報	連結・2022.3　売上4,476,758百万円　営業利益252,051百万円・2023.4　売上5,003,694百万円　営業利益262,352百万円・2024.3　売上5,257,914百万円　営業利益328,525百万円
従業員数	【単体】36,520名【連結】149,134名（2024年3月現在）

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三菱電機株式会社企業インタビュー

三菱電機株式会社・受配電システム製作所の生産技術の業務内容や仕事のやりがいについてお話を伺いました。

2018.10.22

三菱電機株式会社・受配電システム製作所のトップシェア製品や中途採用について、人事の方にお話を伺いました。

2018.10.19

職種	設計/開発(電気プラント)
エリア	関西大阪府大阪市内大阪市北区
業種	電気/電子/半導体
こだわり条件	メーカー未経験歓迎正社員リモートワーク（在宅勤務）フレックス勤務実績あり学歴不問 Uターン・Iターン歓迎上場企業年間休日120日以上転居費用の補助実績あり社宅・家賃補助の支援実績あり 1000名以上電気工事施工管理技士