2026.5.25株式会社日立製作所の「2025年度エージェントアワード」を受賞！
昨対伸長率200%を達成し、キャリア採用拡大への貢献が高く評価されました
弊社は、株式会社日立製作所 タレントアクイジション部が主催する「2025年度エージェントアワード」において、昨対伸長率200%を達成し、表彰されたことをお知らせいたします。
タイズは大阪に本社をおき、2005年の創業以来メーカー一筋に転職支援を行っている転職エージェントです。担当コンサルタントが企業・求職者の両方から丁寧にヒアリングをすることで、よりマッチ度の高い求人紹介を実現する「アナログマッチング」をはじめ、大手メーカーへの高い転職成功率や、他社にはない独占求人のご提案など、メーカー専門エージェントならではのきめ細かいサポートを行いながら、忙しいビジネスパーソンの効率的な転職活動を支援しています。
今回の受賞において、日立製作所様からはタイズの「事業および採用方針への深い理解」と、それに基づいた「継続的な質の高い候補者の紹介」が、同社のキャリア採用拡大において極めて重要な役割を果たしたと高く評価されました。
特に、タイズが2005年の創業以来こだわり続けている、担当コンサルタントが企業・求職者の双方に深く介在する「アナログマッチング」が、単なる人数確保ではない「質の高いマッチング」を実現。
結果として、昨対比200％という飛躍的な成果に結びつきました。
■ 株式会社日立製作所様からの表彰コメント
「株式会社タイズ様は、当社事業および採用方針への深いご理解のもと、質の高い候補者のご紹介を継続的に行ってくださいました。特に本年度は、昨対比での顕著な実績伸長を実現され、採用実績伸長率200％と、当社キャリア採用の拡大に大きくご貢献いただいております。候補者一人ひとりに真摯に向き合い、双方にとって最適なマッチングを追求される姿勢は、当社にとっても非常に心強いパートナーシップであり、大変ありがたく感じております。今後もより一層のご連携を通じ、さらなる成果創出をご一緒できることを期待しております。」
■タイズの強みと取り組み
タイズは、企業と求職者の幸福な転職を両立させるために以下の取り組みを徹底しています。
【企業様へ】深いドメイン知識と戦略的パートナーシップ
メーカー専門エージェントとして20年蓄積した業界知見により、企業の事業戦略や現場の社風を深く理解します。これにより、ミスマッチの少ない、即戦力かつ定着率の高い人材紹介を可能にしています。
【求職者様へ】価値観に寄り添う「働き心地」の提案
年収やスキルなどの条件面だけでなく、「社風」や「働き心地」まで含めたマッチングを重視。転職成功者の満足度は92％を誇り、入社後のキャッチアップコールなど、長期的な活躍を支援しています。
【独自の価値】独占・非公開求人による最適なマッチング
大手メーカーとの強固なリレーションを背景に、タイズでしか扱えない独占求人を多数保有。他社では出会えない「最適な選択肢」を双方に提供します。
製造業界ではエンジニアをはじめとする人材確保が喫緊の課題となっています。タイズは今後も、日立製作所様をはじめとするメーカー各社様の採用戦略に深く寄り添うパートナーとして、独自のノウハウと豊富な求人ラインナップを活用し、日本の製造業のさらなる発展に貢献してまいります。
