「グローリー株式会社」企業徹底解説

担当コンサルタントが「転職のコツ」 「事業・業績」「年収」 など徹底解説

「グローリー株式会社」(以下「グローリー」)の中途採用情報・求人情報です。転職をお考えの方に向けて、事業内容や今の業績、年収などを徹底解説します!「転職のコツ」など、実際にグローリーへ転職成功させてきたタイズしか知りえない情報もありますので、ご覧ください。

矢田 尚也

記事監修

担当コンサルタント
矢田 尚也

1.募集している求人情報

1-1.中途採用している職種

グローリーでよく求人募集されている職種は以下の通りです。
※下記は一例で、時期によって異なります。

システム開発エンジニア
人事
法務
社内SE
生産技術
研究開発
プロジェクトマネジメント

1-2.募集している求人情報 ※一例

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2.グローリーへ転職する方法

2-1.転職成功させるコツは?

これまで何人もグローリーへ転職成功させている担当コンサルタントに、転職成功のコツを確認しました。

矢田 尚也

担当コンサルタント
矢田 尚也

ご自身が応募される求人募集の背景を理解し、今の企業のニーズをふまえた上で「グローリー社で成し遂げたいこと」を面接で語れることです。グローリー社は姫路エリアではトップクラスの人気企業で、姫路で腰を据えて働きたい優秀なエンジニアの方の応募が多く集中する企業であるため、通り一辺倒な志望動機やアピールでは振り落とされてしまうのが実情です。綿密な対策を進めましょう。

Webサイトで記載できる内容は限られてしまいますが、求人へのご応募・転職支援サービスのお申し込みをいただければ、もっと具体的な情報をご提供させていただきます。

連日、グローリーとやりとりしているコンサルタントが、

  • グローリーが求めている人材
  • 現在の状況や想定される年収
  • 応募書類や面接のアドバイス

など詳細にアドバイスさせていただきますので、転職をご検討の方はお申し込みください。

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2-2.タイズから応募するメリットは?

最新の企業動向…現在のグローリー社は「M&Aの展開」、「国内外向け新製品の開発」、「社内スペシャリストの少ない組織における人材強化」などを積極的に進めています。外からは見えづらい企業の動向と、企業の動きに伴う求人募集の背景がありますので、転職希望者の方には、ご自身が応募を検討されている求人がグローリー社において何を期待されているものかをお伝えし、さらに合格するためのアピールポイントを一緒に考え、すり合わせを行わせていただきます。
受かる面接対策…グローリー社の選考における代々の関門は面接です。特に「なぜグローリーに応募したのか」を1次面接から端的かつ説得力のある内容で伝えることが必要で、ありきたりな転職理由や浅い企業研究では合格できません。弊社独自の面接情報もお伝えしながら、合格する面接対策を実施させてただきます。

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3.企業・事業について

3-1.グローリーってどんな会社?

東証1部上場・通貨処理機の世界的リーディングカンパニー

グローリーは通貨処理機や生体認証機器において多くのトップシェア製品を持つ業界トップメーカーです。2018年に創業100周年を迎え、通貨処理機のリーディングカンパニーとして世界中に認知されています。特に金融業界における製品シェアは国内70%を超え、取引先は銀行をはじめとした金融機関、デパートやスーパーなどの流通業、その他にも病院や鉄道会社などお客様の業界は多岐に渡ります。

設立 1944年(昭和19年)11月
代表者 代表取締役社長 三和元純
本社所在地 兵庫県姫路市下手野1-3-1
従業員数 3,498名(グループ連結:10,792名)※2023年3月31日現在
資本金 12,892,947,600円

タイズから見たグローリー株式会社の魅力

グローリーは堅実な社風・やりがいある職場環境・働き心地が魅力の企業です。グローリー社の製品は、金融業界における国内製品シェアが70%超。顧客柄もあり、堅実な社風で、非常に安定感のある企業風土が魅力的ですが、一方で海外市場への積極的展開や新製品・新領域への進出など、挑戦的な風土もあり、決して「保守的で安定している会社」というわけではありません。常に前向きに、高いレベルで仕事ができる環境があります。また残業時間は月平均20時間以下、25年以上前からノー残業デーを導入しており、現在も毎週水曜日・金曜日は定時退社日というメリハリのある働き方ができる点も魅力であり、全体の離職率も約2%と低水準を誇ります。ワークライフバランスを取りながら、やりがいのある仕事に挑戦したい方には非常にマッチする企業かと思います。

3-2.どんな事業を行っているの?

業務用の電子機器、メカトロ機器が主力

硬貨や紙幣を正確に見分ける技術で培った「認識・識別」「メカトロ」2つのコアテクノロジーを武器に通貨処理機、情報処理機及び通貨端末機器、自動販売機、自動サービス機器などの開発・製造・販売・メンテナンスを行っています。

<市場別 主要製品>
国内金融市場
…主要製品:オープン出納システム(シェア1位)、窓口用紙幣硬貨入出金機(シェア1位)、電子記帳台、重要物管理機、パソコン一体型スキャナー
国内流通・交通市場(スーパーマーケットや百貨店、鉄道会社、病院など)
主要製品:レジつり銭機(シェア1位)、売上金入金機(シェア1位)、電子マネー共通読み取り端末、ターミナルロッカー、タッチパネル式券売機、投票用紙分類機、診療費支払機、証明書発行機
国内遊技市場(パチンコホール等)
主要製品:カードシステム、賞品保管機、各台計数ユニット
海外市場(欧州、米国、中国など20カ国以上に拠点を展開)
主要製品:窓口用紙幣入出金機(シェア1位)、紙幣・硬貨つり銭機、紙幣入金整理機

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4.業績について

業績イメージ

4-1.業績の状況は?

安定した経営が魅力

グローリーは高いシェアを獲得していることから業績は非常に安定していると言えそうです。今後は流通市場において、世界的な大手小売業者をターゲットに「紙幣硬貨入出金機」の販売拡大を図っており、今後も順調にグローバル展開を進め、業績は拡大されていくと予想されますね。

2018.3 売上:227,361百万円 経常利益:17,553百万円
2019.3 売上:235,762百万円 経常利益:20,575百万円
2020.3 売上:224,170百万円 経常利益:15,657百万円
2021.3 売上:217,400百万円 経常利益:14,127百万円
2022.3 売上:226,562百万円 経常利益:10,404百万円
2023.3 売上:255,857百万円 経常利益:2,720百万円

引用:決算短信

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5.年収について

年収のイメージ

5-1.年収はどれくらい?

グローリーの平均年収は30歳で500万円

グローリーの年収モデルは関西メーカーの中でも比較的高い水準と言えます。年齢別や職種別など、タイズでの事例を参考にお伝えすることも可能です。※あくまでモデルのため個人差があります。

・年収モデル:30歳500万円、35歳600万円、40歳700万円~

5-2.福利厚生は充実している?

各種手当、福利厚生とも充実

グローリーの福利厚生は充実しています。※社内規定によります。

グローリーは社員全員が活躍し続けられる環境作りに力を入れており、平均勤続年数は関西でもトップレベルの20.5年を誇ります。また、育児中の女性社員のために本社構内に社内保育所「Gキッズホーム」を開設するなど、子育て中の社員が、仕事と育児を両立し、活躍できるよう、制度の導入や環境の整備を行っています。

引用:働く環境

5-3.実際に働く方の声を紹介

タイズでは、タイズ経由で実際にグローリーに転職成功された方に、入社後もヒアリングを行っております。ここではその一部をご紹介します。

・社風について「在宅ワークもあり、入社後、最初不安が多かったが色々とサポートしてくれ馴染めた。自分のやりたいことが全て出来ているグローリー最高です。」

・人間関係について「和気あいあいとしていて、縦の関係も横の関係もフラットです」

・ワークライフバランスについて「残業も10時間以内で働きやすい」

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グローリーへの転職をお考えの方へ

グローリーは業績好調で人気のある企業ですが、取り組み方次第で転職は十分可能です。

転職をご検討されている方は、グローリーを詳細まで知り尽くしているタイズまでご相談ください。

コンサルタントが転職をサポートさせていただきます。

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