生産技術とは？仕事内容・向いている人・年収・必要なスキル/資格など解説

こんにちは。メーカー専門の転職エージェント「タイズ」です。
本記事では、生産技術の仕事内容や魅力、やりがい、平均年収などを詳しく解説します。

生産技術は顧客により良い製品を届けるために活躍している職種です。そんな生産技術を詳しく解説します。

生産技術の仕事内容と役割

仕事内容と役割

生産技術は、企業の工場において生産ラインの設計や管理など、製品の生産方法を考える仕事です。

安全に、効率良く、低コストで、品質の高い製品を生産するために、体制を整える必要があります。

また、生産技術には下記のような役割があります。

• 計画されたQCDを達成する
  QCDとは品質（Quality）・コスト（Cost）・納期（Delivery）のことです。

• QCDを向上するために、4Mをコントロールする
  4Mとは人（Man）・機械（Machine）・材料（Material）・方法（Method）のことです。

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具体的な仕事内容は下記の通りです。

• 生産工程の設計（製品ができるまでの流れを設計）
• 生産設備の導入
• 人員の配置
• 現状の生産体制の見直し

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仕事をする上で意識すべきポイント

生産技術の仕事には、専門的な知識や技術も必要ですが、生産現場を客観的に俯瞰する能力も必要です。

仕事をする上で意識すべきポイントは下記の通りです。

• 現場で働いている人の意見を聞く
  実際に、現場で働いている人の意見を聞くことで、危険な作業が発生していないか、効率の悪い作業が発生していないかなど、課題発見につながります。課題を見過ごさないためにも、現場の声を聞くことは意識すべきです。

• 新しい情報をキャッチアップする
  協働ロボットなど新しい技術・製品が次々と開発されており、工場の自動化に取り組む企業も増えています。このような新たな情報を素早くキャッチアップして、より良い生産体制を構築できないか意識することは、非常に重要です。

生産技術の魅力・やりがい・将来性

生産技術は「きつい」と言われることもしばしばですが、魅力ややりがいも多くあります。

生産技術の魅力・やりがい

生産技術は改善活動の繰り返しです。会社と生産現場の板挟みになることも多いですが、魅力ややりがいも非常に大きい仕事です。

• 会社の利益に大きく貢献できる
• 学びが多く、スキルアップやキャリアアップができる
  生産技術は生産工程の専門知識や、コミュニケーションスキル、マネジメントスキル、利益など数字に関する知識など学ぶことが多く、エンジニアとして大きくスキルアップ・キャリアアップできます。
• 改善が成功したときに達成感を味わえる
• 無事に量産できたときに達成感を味わえる

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生産技術の将来性

生産技術は今後も需要がある仕事なのか、不安になっている方もいるのではないでしょうか。

生産技術はQCD（品質（Quality）、コスト（Cost）、納期（Delivery））を管理する必要があり、重要な課題解決を行うポジションなので、非常に将来性の高い職種です。また、企業が安定した利益を獲得し、成長するためには必要不可欠です。

さらに、生産技術は他の企業にも通用することが多く、汎用性の高い職種です。生産技術の人口も比較的少ないことから、雇用としても売り手状態にあります。

今の会社に不満があり、将来性を感じられない方は転職を考えることもひとつの手でしょう。

タイズは製造業（メーカー）に特化した転職エージェントです。タイズ経由で生産技術に転職した方も多数いらっしゃいます。

ぜひお気軽にご相談ください。

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生産技術の年収

生産技術は専門的な知識やコミュニケーションスキル、マネジメントスキルなど幅広いスキルが求められるため、年収は高い傾向にあります。

下記は国税庁が発表している年代別の平均年収です。

年代	平均年収
20代	277万～365万円
30代	439万～491万円
40代	516万～539万円

参考：国税庁「年齢階層別の平均給与」

タイズ経由で転職した方の場合、20代の平均年収は400万～500万円、30代は500万～700万円、40代で650万～900万円と非常に高水準な年収となっています。

これはタイズが優良な大手企業や中堅・中小企業のみご紹介しているためです。

年収が高い優良企業に転職したい方はお気軽にご相談ください。

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生産技術に向いている人（求められる能力・スキル）

生産技術に向いている人は下記の通りです。

• モノづくりに興味がある人
• 忍耐力がある人
• コミュニケーション能力が高い人
• 客観的に物事を俯瞰できる人
• 新しい情報に敏感な人
• 経営視点・現場視点で考えられる人

モノづくりに興味がある人

どれだけ良い製品を作れるか、効率的に作れるかといった、モノづくりへの好奇心や興味があることは生産技術を目指す上で重要なポイントです。

忍耐力がある人

最適な生産体制を構築するには、改善を重ねる必要があります。そのため、忍耐力があるかどうかは重要なポイントになります。

コミュニケーション能力が高い人

生産技術は生産に関わる部署すべてと連携を取りながら、仕事を進める必要があります。そのため、さまざまな人とうまくコミュニケーションを取る力が重要になります。

客観的に物事を俯瞰できる人

生産技術はひとつの立場にこだわらず、さまざまな視点を持って考える必要があります。そのため、客観的に考える力は重要です。

新しい情報に敏感な人

先ほども述べましたが、新しい技術や製品が生まれていく中で、新たな情報をキャッチアップして生産体制を改善していくことが求められます。そのため、新しい情報に敏感になることは重要です。

経営視点・現場視点で考えられる人

生産技術は現場の声だけでなく、経営者の思いも汲み取りながら業務を進める必要があります。そのため、経営視点と現場視点どちらも両立して考える力は非常に重要です。

生産技術におすすめの資格

生産技術に必須の資格はありませんが、企業によっては給与や昇進、昇格に影響することもあります。また、資格習得は自分自身の成長にもつながります。

生産技術のおすすめ資格は下記の通りです。

• 生産技術者マネジメント資格
• CAD利用技術者試験
• 情報処理技術者試験
• TOEIC
  生産技術は海外との交流も発生する可能性が高い職種です。高得点を取得することで海外での活躍チャンスもあるでしょう。

生産技術のキャリアプラン

生産技術として同じ会社で働き続けた場合の、オーソドックスな例をご紹介します。

勤続年数	役職	主な仕事内容
1～5年	社員	他部署との折衝
5～10年	係長	部下の指導・教育
10～15年	課長	部署の責任者
15～20年	部長、工場長	全体のマネジメント

入社1～5年目では工場実習などが多く行われます。そして、徐々にプロジェクトの経験を積み重ねていくことで、工場の担当者として業務を任されることになるでしょう。

入社5〜10年目では、キャリアアップも兼ねた人事異動が行われることがあります。役職としては係長などが該当する時期なので、部下の指導や教育に携わる機会が増えてきます。

入社10〜15年目では、部下の人数も増えて部署全体を牽引していく存在になるでしょう。

入社15〜20年目では、最終的に到達できるポジションの部長や工場長になっていることが多いです。

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生産技術に転職したいときはどうすべき？未経験でも転職できる？

生産技術の未経験は、中途採用ではほとんど採用しておらず、新卒採用で採用するケースがほとんどです。しかし、機械設計や回路設計、設備保全など技術職の経験者は、未経験でも生産技術に転職できる可能性はあります。

よって、比較的参入障壁の高い職種となっており、経験者は転職に有利な傾向にあります。

生産技術の求人動向と現在の求人一覧

生産技術の求人動向や、現在の求人をご紹介します。

生産技術の求人動向

一般的に、生産技術の求人は多い傾向にあります。生産技術が他の企業にスライドしやすいという汎用性の高さが求人が多い理由のひとつです。

また、企業全体としてDX化を進めているところも多くあります。その中でも生産工程でDX化が進めば、企業の利益拡大に大きく貢献できます。これも、生産技術の求人が多い理由です。

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