【メーカー転職のコツ】採用時の年収を確認する方法とは

応募前に採用時の概算年収は確認できる

インターネットで求人を検索したり、転職エージェントから求人を紹介された際に、「実際にもらえる年収はいくらになるのだろうか？」と気になり、応募前に考え込んでしまう方もおられるかと思います。では、採用時の年収について、応募前に確認することはできるのでしょうか？

答えとしましては、正確な採用時の年収を知ることは難しいですが、概算レベルであれば、確認することはできます。

大手メーカーの場合

大手メーカーは、年齢や社会人経験年数などで、中途入社のスタートラインが決まっている企業も少なくありません。30歳で社会人経験7年であれば●●万円と明確に決まっている企業もあります。

2005年に創業以来、メーカー一筋の転職エージェント・タイズは、無料の合格相談を実施しています。メーカー各職種への深い知見と、大手メーカーとのパイプには自信があります。HPでは掲載されていない「非公開求人」も多く保有しております。

あなたが今すぐ転職を考えていなくても問題ありません。少しでもメーカーへの転職に興味があれば、お気軽にご相談ください。

中小企業や外資系企業の場合

中小企業や外資系企業などでは、書類選考・面接を行い、ご経験の有無や、面接での評価、任せられるポジション、現職の年収など総合的に勘案して、年収が決まるケースもあります。この場合は、一人一人が異なるため、内定前後になるまで、正確に把握することは難しいです。ただし、確認をすれば、過去の実績などをベースに、概算レベル（例：500万円~600万円）で把握できるケースは多いと思います。

転職エージェントに確認する

ご自身で直接企業に応募前に年収を確認するのは、気が引ける方もいらっしゃると思います。転職エージェントであれば、弊社を介して確認をしたり、過去の事例などのデータをもとに、概算の年収イメージをお伝えすることが可能です。

このあたりも、転職エージェントを利用するメリットでもありますので、うまく活用いただければと思います。

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