年収800万円以上×メーカー求人特集

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こちらの特集では、そんな願いをかなえるべく、転職後にいきなり「年収800万円」を狙える高年収の求人を紹介します。

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年収800万~1000万の割合について

■日本では年収1000万を超えるのは3%程度

国税庁が行った2020年分の「民間給与実態統計調査」によると、年収1,000万円から1,500万円の給与所得者の割合は、全体の3.4％（男性5.2％、女性0.7％）です。

男性では、年収300万円～400万円が最も多く、全体の17.5％、次いで400万円～500万円が17.3％となっています。女性は年収100万円～200万円が23.4％と最も多く、次いで200万円～300万円が21.3％です。

1人当たりの平均給与を見ると、男性が532万円、女性は293万円という結果。

なお、男性では年収1,500万円～2,000万円は全体の1.1％、2,000万円～2,500万円は0.4％、2,500万円超は0.4％と、年収1,000万円を超える給与所得者は全体の7.1％です。

参考：令和2年分 民間給与実態統計調査（国税庁）

メーカー（製造業）の年収について

■メーカー（製造業）の平均年収

メーカー全体の平均年収は465万円と、他の主要業界に比べて高い傾向にあります。日本人の平均年収は441万円であり、日本の全年齢の年収中央値は437万円となっています。

参考：厚生労働省

■メーカー（製造業）の社内SE・IT企画の需要拡大

メーカー（製造業）では、DX化に伴い、とりわけシステム開発・IT企画・社内SEなどの需要が増加しています。

しかし今後、ITエンジニアは需要に対して不足していくと考えられております。一説によると、2030年には最大で79万人不足すると言われています。

参考：IT人材白書2020「独立行政法人情報処理推進機構社会基盤センター」

そこで、メーカー各社、早急にDXに精通している人材を獲得するため、積極的に採用活動に注力されています。そのため待遇面はかなり良く、年収800万円を超える求人も少なくありません。

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■メーカー（製造業）系のエンジニアの需要も拡大

機械系エンジニアや、半導体エンジニア・サービスエンジニア・セールスエンジニアなど、メーカー系のエンジニアの求人数も増加傾向にあります。少子高齢化に伴い、慢性的な人手不足の状況が続いている傾向のため、専門的なスキルを持っている方にとっては、有利な転職がしやすい状況といえます。

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