求人番号:159736

NEW【滋賀/大津】海外営業企画(製品企画~販売戦略立案)

  • 500万円~800万円
  • 滋賀県大津市 雄琴5-8-12
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
フレックス勤務実績あり
年間休日120日以上
ここに注目!
☆防犯センサーで世界シェアトップ!東証プライムグループです!
☆自発的に業務を行う、フラットな風土
☆JR京都より電車で約20分/転勤なし/残業少/年間休日125日以上

募集要項

仕事内容 【仕事内容】
社内で最も売上ウエイトの大きい部門にて海外の販売子会社(アメリカ)管理を中心に製品企画等、
幅広い業務に携わっていただきます。具体的には以下の通りです。
・事業本部の予算達成のため、製品企画・営業企画を含めた戦略立案・実行・進捗管理
・海外子会社の販売実績および需要予測を管理し、販売動向や生産計画への反映・調整
・海外子会社からの問い合わせ対応や新製品立ち上げ、販売活動支援
・現地市場調査から新製品企画・立ち上げ
・販売計画、生産計画、販売戦略、教育ツール、技術資料、競合分析や比較資料等の作成
・年数回の海外出張対応(出張先は北米メイン、1~2 週間程度)
・在宅勤務は業務の都合に合わせて週2~3 日程度可能です。

【募集部門】
セキュリティ事業本部 ビジネス企画推進部 米州事業戦略課

【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務
実際に何を担当する?聞いてみる(無料)
必要な経験・能力 【必須】
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・海外営業経験
・海外販売子会社管理経験

【歓迎】
・メーカーでの業務経験
・製品企画経験
・IT スキル、ネットワーク関連の知見
・リーダー経験
内定の確率は?聞いてみる(無料)
求める学歴 専門各種学校卒・短大卒・高専・大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 滋賀県大津市(本社) JR湖西線 おごと温泉駅 徒歩12分 ※車通勤可 (変更の範囲)会社の定める場所
転勤 当面なし
転勤の有無・頻度を聞いてみる(無料)
年収・給与 年収:500万円~800万円
月給 月給制:基本給30 万円~50 万円 ご年齢・ご経験に応じて決定
給与事例 月給制:初年度想定年収500万円~800万円
※これまでのご経験、スキルを考慮して相談・決定させて頂きます。
給与改定年1回(1月)
賞与:年間4.5ヶ月(2026年計画)年3回(6、12月、決算賞与3月)
その他手当:子ども扶養手当1.5万円/人、住宅手当(賃貸住居契約者):12,500~~50,000円、リモートワーク手当 300円/日
年収例(月収例)一般職大卒例/30歳500万円、40歳700万円、45歳750万円
※上記年収例には、賞与(年3回)、月平均残業手当(20h)、家族手当等含むモデル年収
あなたの年収は?聞いてみる(無料)
その他福利厚生 各種社会保険完備(健康保険組合、厚生年金基金に加入)、退職金制度、財形貯蓄制度、持株会制度、社内融資制度、アウトドアスポーツクラブ法人会員、転勤者対象借上社宅制度
在宅勤務、リモートワーク可、時短制度、服装自由、社員食堂・食事補助
受動喫煙対策 屋内全面禁煙(屋外喫煙可能箇所あり)
就業時間 標準労働時間 1日7 時間45 分
フレックスタイム制・・・本社 8:45~17:30(内休憩 60分間・コアタイム 11:00~16:00)
残業時間 有 月平均/20時間程度(プロジェクトにより変動)
休日 年間休日125日(2026年度)
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季5日・年末年始6日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年毎)
働き方を聞いてみる(無料)
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間 有(6 ヶ月) 試用期間中勤務条件変更 無
選考プロセス 面接2回  筆記試験 有
定年 60歳
タイズ補足情報
【海外シェア約4割!防犯センサーでトップシェア!】
防犯センサーにおける海外シェアは、同社が約4割とトップです!
特に屋外用センサーは、屋内用と異なり天気・小動物など誤報要因と
なるものが多いです。より過酷な環境でも安定した性能を要求される屋外用センサーにおいて、誤報を最小限に抑えた機械警備用セキュリティセンサーで、犯罪の発生を阻止し人々の安全と安心なくらしを守ります。

○利用例
国内:大手電力会社(ほぼすべて)、データセンター、政府関連施設 等
海外:自動車販売店(イギリス全土)、医療用マリファナ栽培施設(アメリカ)、一般家庭、屋外駐車場(アメリカ等欧米) 等

【数字で見るオプテックス】
✅ 屋外用防犯センサー 世界シェア約40%
✅ 監視カメラ用投光器 世界シェア約50%
✅ 自動ドアセンサー 世界シェア約30%・国内シェア約55%
✅ プライム上場グループ中核企業
 営業利益率10%超・海外売上比率約70%
✅ 賞与実績7~8か月分
 30代で年収700万円前後、40代では900万円以上も目指せる給与水準
✅ 年間休日125日
 平均残業約20時間
 基本的に滋賀県外への転勤の可能性 0%(技術者の方が対象です)


【世界に誇るセンサーのグローバルニッチトップ企業】
センサー業界では、製品の精度、信頼性が命です。
その中でも防犯、屋外センサー業界は、誤報や誤作動が人命に関わるケースや大損失を与える可能性が常に隣り合わせの業界です。
価格よりも「品質」と「信頼性」が求められる業界だからこそ、誤作動や誤報を極限まで抑えたオプテックスの高品質なセンサーが、長年にわたり世界で選ばれ続けています。

(シェア背景の一例)
海外向け富裕層の住宅や別荘、商業施設向けに防犯用高価格帯センサーが強い。
海外ではセンサ-が異常を検知した場合、警備会社ではなく警察が出動するため、誤報の場合は罰金を払うことになっています。
そのため、誤報が多い海外製センサーではなく、検知能力の高い、当社のセンサーが選ばれています。


⭐ここが凄い!?オプテックスのセンサー⭐
「センサーを作っている会社」は、オプテックス以外にもたくさんあります。
例えば、オムロン社やキーエンス社などの大手メーカーも、工場向けを中心にさまざまなセンサーを開発しています。

では、なぜオプテックスのセンサーが特徴的なのでしょうか?
 →その大きな違いの一つが、「屋外で使われるセンサー」であることです。

工場などの屋内環境と比べ、屋外には、
・気温や湿度の変化
・雨、雪、霧などの天候
・季節による環境変化
・小動物
・枯れ葉や飛来物

など、センサーの誤検知につながるさまざまな外部要因があります。

そのため、単純に「何かが動いた」ことを検知するだけでは十分ではありません。

「本当に検知すべき対象なのか?」を正確に判定すること。
そして、雨や雪、霧、小動物など、さまざまな環境変化があっても、必要な対象を正しくセンシングすること。

ここに、オプテックスの技術力があります。

🐾想像してみてください⛈️
Q. 例えば、自動ドアに組み込まれたセンサーが、飛んでくる枯れ葉や小動物、雨粒などをすべて「人」として検知してしまったらどうなるでしょうか?

A. 自動ドアが何度も開閉を繰り返し、場合によっては開きっぱなしになってしまいます。
これでは、自動ドアとして十分な役割を果たせません。

だからこそ重要なのが、「人は検知する。でも、枯れ葉や雨粒、小動物などは誤検知しない」という高度なセンシング技術です。

屋外という、さまざまな外部要因が存在する環境の中でも、「何を検知すべきか」を正確に判断する。
これこそが、オプテックスのセンサー技術の面白さであり、同社が選ばれている理由の一つです。


【過去最高売上更新中!営業利益率10%以上!】
オプテックス株式会社は、オプテックスグループ株式会社(持株会社・東証プライム市場上場)の売り上げの約半分を占めています。
コロナ禍による世界的な設備投資控えのリバウンドもあり、同社の売り上げは過去最高を更新!営業利益率は10%以上です!
特に同社売り上げの海外比率は約7割を占めており、今後も先進国を中心に売り上げを伸ばしていきます。

※お申し込み後、弊社にて転職支援(無料)させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : オプテックス株式会社 (【滋賀/大津】海外営業企画(製品企画~販売戦略立案)) (159736)

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企業情報

社名 オプテックス株式会社
本社所在地 〒520-0101 滋賀県大津市雄琴5-8-12
事業内容 防犯センサーは海外でのシェア4割で世界トップクラス。特に富裕層向けの住宅や別荘、商業施設に高級センサーが強く、今後は、画像センシング技術や通信技術開発にも注力し、トータルでサービス提供していく。
風通しがよく意志浸透が早い環境で、常に社内の目指す方向性が共有されています。上からの指示で動くのではなく、自発的に業務を行う、フラットな風土があります。将来性は?聞いてみる(無料)
設立日 1979年(昭和54年)5月25日
株式公開 非上場
資本金 3億5,000万円
決算情報 【前期】2024.12 売上:31,044百万円 経常利益:4,450百万円(推定)
従業員数 【単体】326人【連結】2,160人(2026.1)

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