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求人番号：96375

三菱電機株式会社　電力システム製作所

【兵庫/神戸】経理(原価管理等)＜ポテンシャル＞【電力システム製作所】

380万円～550万円
兵庫県神戸市兵庫区和田崎町１丁目１-１-２

正社員

リモートワーク（在宅勤務）

フレックス勤務実績あり

第二新卒歓迎

上場企業

年間休日120日以上

募集要項

仕事内容	●配属部門経理部　原価課 ●配属先ミッション・経理部倫理・遵法の徹底、経理の知識・技能を活かした事業競争力強化への貢献・原価課適切な経理処理の推進、製造部の原価管理・損益管理業務 ●業務内容・製造部の原価管理・機種別損益管理・予算管理・設備投資管理等・決算対応（月次・四半期・年度）・会計士監査、税務調査等の各種監査対応具体的には、製造部の「原価担当」業務をお願いしたいと思います。お任せする予定の業務(詳細情報)は ①担当する製造部の売上高やコストを集計・分析する業務 ②決算業務、 ③将来の損益を予想する業務 ④製造部からの相談事項への対応や製造部の体質改善を図るため、製造部と一緒になって問題解決や改善活動を行っていく業務等があります。これらの業務では、粘り強く製造部と対話し製造部を導いていく指導力や、エクセルやパワーポイントを用いてのプレゼンテーション能力などが必要となってきます。また、三菱電機の経理業務には、私達の製作所の経理業務の他に「コーポレート（本社）・事業本部・支社」の経理業務があります。製作所で業務経験を積んだ後には、本人の適性に応じたローテーションによるキャリアアップの機会も設けられていますので、入社後は製作所の経理業務に留まらず、幅広い経理業務を経験することが可能です。 ●業務の魅力 ①脱炭素やデジタル化等で事業環境がダイナミックに変化していく中で、電力システムを支える製品を身近に感じながら、経営スタッフとして、また内部統制中核部門として、一段高い視点から経営をサポートできる部門であり、非常にやりがいのある仕事ができます。また若手担当者が多く、活気のある職場です。実際に何を担当する？聞いてみる（無料）
仕事内容(備考)	●採用背景競争の激化や各種調達コストの高騰等、経営をとりまく環境の変化は非常に激しく、経理部門の果たす経営管理の役割は一層重要性を増しています。このような状況下、「経営上のリスクを早期に把握し、経営幹部層へタイムリーに情報を発信する」、「製造部の経営状況を正確に把握し、打開策を打つための適切な提言を実施する」などの経営管理機能の充実を図るため、経理部門の人材を募集します。 ★電力システム製作所について https://www.mitsubishielectric.co.jp/me/project/power/report.html
必要な経験・能力	【必須】・何かしらの経理経験ある方・EXCELの基本操作（関数、ピボット等）【尚可】・管理会計または経営企画業務の経験をお持ちの方内定の確率は？聞いてみる（無料）
求める学歴	大学卒・大学院卒（修士）・大学院卒（博士）
勤務地	兵庫県神戸市(電力システム製作所) JR 和田岬駅より徒歩8分
転勤	あり転勤の有無・頻度を聞いてみる（無料）
年収・給与	年収：380万円～550万円
月給	■月給：20万円～
給与事例	年収設定基準：※経験・役割等による給与形態：月給制給与事例：■賞与：年2回（6月・12月）その他給与：■通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、外勤手当あなたの年収は？聞いてみる（無料）
その他福利厚生	寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など
受動喫煙対策	敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり)
就業時間	■就業時間： 8:30～17:00または8:45～17:15（神戸地区） ■所定労働時間：7時間45分（休憩45分） ■フレックスタイム制：有
残業時間	有
休日	129日（2021年度）※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）有給休暇：20日～25日　※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）。働き方を聞いてみる（無料）
雇用形態	正社員（期間の定めなし）
試用期間	有(3ヶ月)※試用期間中の労働条件変更無
選考プロセス	◇選考内容面接1～２回　　筆記試験　有　(SCOA)　 ◇詳細な選考内容
定年	60歳
タイズ補足情報	【三菱電機社の強み】リーマンショック期にも黒字決算を維持した同社の強みといえば「事業の選択と集中」がクローズアップされますが、実は「強い事業間のシナジー、研究所と事業部のシナジー」がもう一つの強みです。具体的には衛星から家電まで大きく12分野に分かれる幅広い事業領域を持つことに加えて、合計8つの研究所を擁しており、各事業部や製作所のもつノウハウや技術を組み合わせて、今までになかったソリューションを提供することが出来ます。【三菱電機社　成長戦略】 ■多様化する社会課題の解決に向け、100年培った経営基盤の強化に加え事業モデルの変革により、ライフ、インダストリー、インフラ、モビリティの4つの領域において、グループ内外の力を結集した統合ソリューションを提供することで、2025年度目標　売上高5兆円 / 営業利益率１０％ / ROE10%を目指しています。【企業理念】三菱電機グループは、技術、サービス、創造力の向上を図り、活力とゆとりある社会の実現に貢献する。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【給与】※タイズ実績調べ 34才約750万円 38才約900万円 ■扶養手当：配偶者9,000円／子（1人あたり）14,000円 ※D職以降は裁量労働手当に含まれる ■引っ越し補助：事業所によっては全額補助 ※業者指定やオプション制限あり ■住宅補助：一定期間の補助制度or寮・社宅 ※事業所によっては寮しか選択できない場合あり。 ■その他：カフェテリアプラン（年間83,000円分付与） ■平均年間給与単体 796万円（2021年度）ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【裁量権がある会社】例えば中途採用でも各製作所にその権限が委ねられており、複数製作所への同時応募も可能です。そのため、各事業セグメント毎、もっと言えば製作所毎に権限は委譲されており、裁量権を持って業務を進めることが出来ます。また三菱電機としても一人一人の自主性と裁量を持って働くことを推進しています。合格率アップ相談してみる（無料） ※お申し込み後、弊社にて転職支援（無料）させていただく際に限りお伝え可能です。

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企業情報

社名	三菱電機株式会社　電力システム製作所
本社所在地	〒652-8555 兵庫県神戸市兵庫区和田岬町1-1-2
事業内容	■発電プラント・システムのエンジニアリング及び監視・制御・保護装置、タービン発電機、水車発電機、広域侵入検知センサー、電力事業者向け各種情報システム、電力系統制御システム、配電自動化システム、電力流通関連システムなど。 ■発電所の監視制御にとどまらず、幅広い電力技術とICTを融合した、スマートメーターシステムなど電力市場の変革と効率的運用をサポートするシステムまで。 ■海外プロジェクトへの参画も多く、地球規模のエネルギー需要に高度な技術で応えています。 ■エネルギー関連技術を高度に発達させた加速器や超電導の分野でも豊富な経験と先端技術を有しています。将来性は？聞いてみる（無料）
設立日	1921年1月15日
株式公開	プライム市場
資本金	175,820(百万円)
決算情報	連結【前々期】2021.3　売上：4,191,433百万円　税引前当期純利益：258,754百万円【前期】2022.3　売上：4,476,758百万円　税引前当期純利益：279,693百万円 ★2025年度目標　売上高5兆円 / 営業利益率１０％ / ROE10%
従業員数	【単体】36,700名【連結】145,696名(2022)

職種	経理/財務
エリア	関西兵庫県神戸（三宮）・西宮エリア神戸市
業種	電気/電子/半導体
こだわり条件	メーカー未経験歓迎正社員リモートワーク（在宅勤務）フレックス勤務実績あり第二新卒歓迎オンライン面接のみ Uターン・Iターン歓迎上場企業年間休日120日以上転居費用の補助実績あり社宅・家賃補助の支援実績あり 1000名以上