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求人番号:91991

【兵庫/尼崎】管理業務担当者(経理/経営管理)

  • 400万円~700万円
  • 兵庫県尼崎市 浜1-1-1
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
第二新卒歓迎
年間休日120日以上

募集要項

仕事内容 【仕事内容】
本社の管理部門担当者(総合職)として下記業務を担当いただきます。

<具体的な業務内容>
・全社(各工場・営業部門・間接部門)の部門別予算管理
・損益計算書、貸借対照表の計画作成、実績の取り纏め
・予実管理
・社内各部門と数値的な側面から業績向上に向けた打合せ 等

【募集背景】
欠員補充

【やりがいやビジョン】
蛇口を捻ると水が出る。そんな当たり前を支えてきました。
私たちの生活に欠かすことの出来ない水道、下水道、農業用水、建築設備、土木排水、電力通信など社会のインフラ整備が当社のビジネスフィールドです。
家庭に水を、電気を、通信を・・・。私たちはプラスチック製パイプの製造開発を通して貢献して参りました。
これからも業界のリーディングカンパニーとしての確固たる地位に甘んじることなく、更なる飛躍を目指します。

【おすすめポイント】
・業界のリーディングカンパニーとして、生活に必要不可欠なインフラを支えています。
・水道・下水道分野における実績、クボタグループの一企業としての信用度の高さから、特に公共分野において厚い信頼を寄せていただいています。
・クボタグループの一員として処遇や福利厚生も充実しており、残業時間等の配慮により労働働環境も安定、離職率も1%ときわめて低くなっています。
実際に何を担当する?聞いてみる(無料)
必要な経験・能力 【必須】
・事業会社の管理部門、または金融機関での業務経験
・基本的なPCスキル

【歓迎】
・経理/財務/経営管理/経営企画/融資/企業審査などの業務経験

内定の確率は?聞いてみる(無料)
求める学歴 大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 本社(尼崎) 兵庫県尼崎市浜1丁目1番1号 最寄駅:JR尼崎駅より徒歩7分
転勤 あり
転勤の有無・頻度を聞いてみる(無料)
年収・給与 年収:400万円~700万円
月給 基本給:213,000円~
給与事例 【想定年収】
400万円~700万円(残業代及び諸手当込)
※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
《年収参考例》
490万円/28歳
620万円/35歳

【手当】住宅手当、家族手当、残業手当、通勤手当
【昇給】年1回(1月)
【賞与】年2回(業績、評価によって6月・12月支給)※2022年度実績:平均4.7ヶ月

あなたの年収は?聞いてみる(無料)
その他福利厚生 退職金制度
貯蓄/財形貯蓄制度(住宅・年金)
積立貯蓄制度
団体貯蓄保険
株式(クボタ株)購入制度
慶弔見舞制度
災害補償
グループ社員限定の割安な保険(生命保険・損害保険)
給食補助
カフェテリアプラン
研修制度(目的別/階層別)
受動喫煙対策 敷地内禁煙(指定喫煙場所あり)
就業時間 8:30~17:00(所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働:あり(月平均30時間程度)
残業時間 有  約(30)時間 
休日 完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日125日
働き方を聞いてみる(無料)
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間 有 (3ヶ月) 試用期間中勤務条件  無
選考プロセス 選考内容:面接2回 筆記試験 無
※選考内容は変更となる場合がございます。
定年 定年 あり 60歳/再雇用 あり 65歳まで
タイズ補足情報
クボタケミックス(KC)は『蛇口を捻ると水が出る。』そんな当たり前を支えてきました。


【 KCってどんな会社? 】

■ 事業内容 ■

私たちの生活に不可欠な水道などの【社会のインフラ整備】がKCのビジネスフィールドです。
取り扱い製品群は幅広く、インフラ・戸建住宅・集合住宅・非住宅などのさまざまな分野の給水、排水をカバーする製品ラインナップを保有しています。


■ 会社の特徴 ■
水道・下水道分野における【実績】、高い技術力からくる【高品質】、クボタグループとしての【信用度の高さ】により、特に公共分野において厚い信頼を獲得。業界のリーディングカンパニーとしての確固たる地位を築いています。
またクボタの100%子会社の為、抜群の安定基盤があります!
また樹脂管のリーディングカンパニーとして、公的規格の策定にもアドバイザーとして携わってきました。

☆1954年 JISK6741 硬質ポリ塩化ビニル管
☆1974年 JSWAS K-1 下水道用硬質塩化ビニル管
☆1981年 JWWA K129 水道用ゴム輪型耐衝撃性ビニル管
☆1997年 JWWA K144 水道配水用ポリエチレン管
☆1999年 JSWAS K13 下水道用リブ付硬質塩化ビニル管


■ 業界トップクラスのシェアを保有 ■
2005年にシーアイ化成株式会社管工機材事業部との事業統合により、クボタシーアイ株式会社を設立(2016年:社名を株式会社クボタケミックスと改称)。その結果、下水管や給水管に使う汎用(はんよう)タイプの塩ビ管の国内シェア首位に躍り出ました。
それからも塩ビ管、水道配水用ポリエチレン管でトップクラスのシェアを誇っています!


■ 非常に高い技術力 ■
例えば、「青ポリ管」の名称で親しまれている「水道配水用ポリエチレンパイプ」の耐震性には、目を見張るものがあります。
平常時における長期性能、地震や地盤沈下などの非常時における強度など、管路としての非常に優れた特長にて水道事業者より高評価を獲得する同製品は、【2003~2009年に発生した大規模地震で被害ゼロ!!】。震度6を超える地震での管路に一切被害は発生しませんでした。
また東日本大震災でも地震動による被害はなく、技術力の高さが伺えます。


■ 全国を網羅するトップクラスの物流機能 ■
同社は全国津々浦々まで製品のお届けが可能な流通機能を保有しています。製造メーカーとして全国を網羅するトップクラスの物流機能を保有しており、この流通網を駆使して多数の販売店にお取り扱いいただくことで、KC製品は全国津々浦々まで行き渡っています。



*****【ここから以下内容は待遇や社風などについて】*****

■ 離職率1%を誇る、抜群の待遇と福利厚生 ■
下記のように福利厚生が充実。クボタグループの中でも特に高水準の福利厚生を誇っています。また【賞与:昨年度実績6.68ヶ月】と年収帯も比較的高い水準です。

雇用・労災・健康・厚生年金保険、住宅/独身寮、社宅、優遇住宅ローン、従業員持家借上制度、貯蓄/財形貯蓄制度(住宅・年金)、積立貯蓄制度、団体貯蓄保険、株式(クボタ株)購入制度、慶弔・保険/慶弔見舞制度、災害補償、グループ社員限定の割安な保険(生命保険・損害保険)、その他/給食補助、カフェテリアプラン

この結果、【離職率1%】を実現しています!!


■ 働き方の改革 ■
同社は残業の低減を進めており、有給も容易に取得できる為、育児や家庭の事情などライフイベントにも柔軟に対応可能です。また平成28年から女性活躍推進プロジェクトチームも発足しており、女性にとって働きやすい環境づくりも心掛けています。
年間休日120日以上、社員同士も仲良く穏やかな方が多い為、落ち着いて就業可能です。
その結果、【平均勤続年数19.7年】を実現しています。

※お申し込み後、弊社にて転職支援(無料)させていただく際に限りお伝え可能です。

お名前

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生年月日

職務経歴書・履歴書
・任意で3ファイルまで添付可能(xlsx、docx、pptx、pdf、gif、png、jpg)
・ご用意がない場合でも、お気軽にお申し込みいただけます

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企業情報

社名 株式会社クボタケミックス
本社所在地 〒556-8601 大阪府大阪市浪速区敷津東一丁目2番47号
事業内容 クボタケミックス(KC)は『蛇口を捻ると水が出る。』そんな当たり前を支えてきました。

【 KCってどんな会社? 】
■ 事業内容 ■
私たちの生活に不可欠な水道などの【社会のインフラ整備】がKCのビジネスフィールドです。
取り扱い製品群は幅広く、インフラ・戸建住宅・集合住宅・非住宅などのさまざまな分野の給水、排水をカバーする製品ラインナップを保有しています。

■ 会社の特徴 ■
水道・下水道分野における【実績】、高い技術力からくる【高品質】、クボタグループとしての【信用度の高さ】により、特に公共分野において厚い信頼を獲得。業界のリーディングカンパニーとしての確固たる地位を築いています。将来性は?聞いてみる(無料)
設立日 2005年(平成17年)4月1日
株式公開 非上場
資本金 31億9845万6千円
決算情報 単体/連結
【前々期】2018.12 売上:453億2500万円 経常利益:24億4700万円
【前期】2019.12 売上:456億円 
従業員数 692名 (2022年4月1日現在)

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