求人番号:91764

NEW【神奈川】ソフトウェア開発(艦船・航空機等の管制システム)

  • 500万円~1100万円
  • 神奈川県鎌倉市 上町屋325
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
フレックス勤務実績あり
上場企業
年間休日120日以上
ここに注目!
●宇宙衛星から家電まで、幅広い事業でグローバルに展開する総合電機メーカー
●鎌倉製作所は航空宇宙/防衛事業向けシステム製品で国内トップ
●平均年間給与869万円!三菱グループの充実の福利厚生も魅力

募集要項

仕事内容 ●採用背景
海上自衛隊の艦艇や航空自衛隊の航空機に搭載されるレーダ管制システム等の事業規模拡大に対応するため、これらの開発に携わる組込ソフトウェア技術者を必要としています。

●業務の魅力
艦艇や航空機に搭載されるレーダ管制システムに組込まれるリアルタイム制御ソフトウェアのシステム設計およびソフトウェア設計・製造

【~入社後3か月】 当社のソフトウェア標準や開発環境を理解していただき、また、製品に触れてシステム概要を理解していただきます。
【~入社後6か月】 製品開発を通じてソフトウェア開発プロセスを理解していただくと共に、要求仕様書、設計書、お客様との調整資料等を用いて製品ドメイン知識を習得していただきます。社内で用意している技術講座を活用し積極的にスキルアップいただくことができます。
【~入社後18カ月】 製品ソフトウェア開発プロセスの理解を深め、社内外のステークホルダとの作業調整や製品ドメイン知識を用いたお客様との仕様調整を担当していただき、仕事の幅を広げていただきます。小規模な開発チームのマネジメントをお願いするかもしれません。

会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。
実際に何を担当する?聞いてみる(無料)
仕事内容(備考) ●キャリアステップイメージ
入社後、1年目~2年目は、指導担当者のもとで、S/Wや製品を作るための全ての設計・製造・試験プロセスに係り、関係部門や関係会社、及びお客様含むステークホルダとの協力関係を築きつつ、業務経験を積んでいただきます。その中で、組み込み系SWに開発に必要な技術やシステム管理技術等の仕事で必要とされる基礎的な技術について、OFFJTでの学習も含め、技術力の向上を図っていただきます。
3年目以降は、チームリーダのもとで小~中規模プロジェクトの中核的なエンジニアとしてSW設計やプロジェクトマネジメントを担当いただきます。また、プロジェクト部門や品質管理部門と連携し、お客様との仕様調整、関連部門と上流設計(システム設計など)、お客様に納入している運用中のシステムの維持・保守のために、現地での作業なども行っていただきます。このための多種の講座(マネジメント、要求分析、ビジネス基礎、コミュニケーション、品質保証など)も用意されているので、これらも活用しスキルアップを図ることができます。様々な経験を積んでいただいた後は、組織・上長の方針に基づき、自己の裁量のもとで、大規模なプロジェクトのとりまとめをしていただきますので、エンジニアやマネジャーとして更なるキャリアップを望むことができます。

●使用言語、環境、ツール、資格等
・C/C++
・Linux、Linuxコンテナ、組込用OS
・UML,MATLAB

●組織のミッション
・ソフトウエア技術部
 防衛事業及び宇宙事業に関わるソフトウエアの開発・設計・製造に関する事項

・技術第三課
主として、艦載機器、航空機搭載機器の組込み型ソフトウエアの開発・設計・製造

●業務のやりがい、価値、魅力
・海上自衛隊の艦艇や海上自衛隊/航空自衛隊の航空機に搭載するレーダ管制システム向けのシステム設計、ソフトウェア開発を通じて目に見える社会貢献ができます
・国家規模のスケールの大きな開発に携わることができます
・高い技術を持った人たちと連携して仕事を進めることで、自身のスキルを更に高めることができます
・システム能力をソフトウェアが決める時代が来ており、下記のようなキーワードのトレンド技術を積極的に取込んだ開発ができます
  ①生成AI、②デジタルツイン、③DevSecOps、④モデルベース開発

●製品の強み・業界情報等
防衛装備品は一般に、継続的にメンテナンスされて十数年間運用され、長期間安定した事業です。
近年は海外との共同開発案件もありグローバルに事業展開しています。

●職場環境
残業時間 :月平均20時間/繁忙期50時間
転勤頻度:少ない
在宅勤務:可能だが実機を用いて開発するため利用頻度は少ない

●キャリアパス・期待する役割 入社後12~18カ月で製品開発の区切りついたら次製品開発の小規模開発チームのリーダをお任せし、すこしずつステップアップして十数人規模の開発リーダを経て、将来は管理職の立場で事業推進に関わることも可能です。
必要な経験・能力 【必須】以下のいずれかの経験を3年以上有していること:
①組込システムまたはエンタープライズ系システムのシステム設計・ソフトウェア開発
②計算機システム・ネットワークシステムの設計
③データベースに関わる技術
④数人規模の開発チームのプロジェクトマネジメント

【歓迎】
・オフショア開発等の、海外エンジニアとの協業経験があるとなおよいです
内定の確率は?聞いてみる(無料)
求める学歴 高専卒・大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 神奈川県鎌倉市(鎌倉製作所) 湘南モノレール 湘南町屋駅から徒歩10分
転勤 当面なし
転勤の有無・頻度を聞いてみる(無料)
年収・給与 年収:500万円~1100万円
月給 月給:26万円~
給与事例 雇用形態:正社員
試用期間:3ヶ月(試用期間中の労働条件変更無)
賃金形態:月給制
月給:28万円~
想定年収:500万円 ~ 1,100万円(経験・役割等による)
残業手当:有(残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。)
賃金改定:年1回(6月)
賞与:年2回(6月・12月)
退職金:有
社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
各種手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、昼食(工場給食)補助など
あなたの年収は?聞いてみる(無料)
その他福利厚生 ■福利厚生:寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など
■その他:特別休暇2~4日(30歳、40歳、50歳到達年)、産休・育休制度あり
受動喫煙対策 敷地内禁煙
就業時間 就業時間:8:45~17:15
所定労働時間:7時間45分(休憩45分)
休憩時間:12:15~13:00(所定)、8:30~8:45/17:15~17:30(残業時)
フレックスタイム制:適用
残業時間 有・無 約(  )時間 
休日 年間休日:126日(2025年度)
※内訳:土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など
年次有給休暇:20日~25日
その他:特別休暇2~4日(30歳、40歳、50歳到達年)、産休・育休制度あり
働き方を聞いてみる(無料)
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間 3ヶ月(試用期間中の労働条件変更無)
選考プロセス ◇選考内容
面接 2回 筆記試験 有(SPI)
定年 定年 あり 60歳/再雇用 あり
タイズ補足情報
========三菱電機社の強み========
リーマンショック期にも黒字決算を維持した同社の強みといえば「事業の選択と集中」がクローズアップされますが、実は「強い事業間のシナジー、研究
所と事業部のシナジー」がもう一つの強みです。具体的には衛星から家電まで大きく12分野に分かれる幅広い事業領域を持つことに加えて、合計8つの研究所を擁しており、各事業部や製作所のもつノウハウや技術を組み合わせて、今までになかったソリューションを提供することが出来ます。

【企業理念】
三菱電機グループは、技術、サービス、創造力の向上を図り、活力とゆとりある社会の実現に貢献する。

【経営戦略】
グループ内外の知見の融合と共創により、進化した統合ソリューションを提供する「循環型 デジタル・エンジニアリング企業」へ変革し、多様化する社会課題の解決に貢献する。

【成長戦略】
多様化する社会課題の解決に向け、100年培った経営基盤の強化に加え事業モデルの変革により、ライフ、インダストリー、インフラ、モビリティの4つの領域において、グループ内外の力を結集した統合ソリューションを提供することで、2025年度目標 売上高5兆円 / 営業利益率10% / ROE10%を目指しています。

【裁量権がある会社】
例えば中途採用も各製作所にその権限が委ねられており、複数製作所への同時応募も可能です。そのため、各事業セグメントごと、もっと言えば製作所ごとに権限が委譲されており、裁量権を持って業務を進めることが出来ます。また三菱電機としても一人一人の自主性と裁量を持って働くことを推進しています。

【三菱電機の社風】
三菱電機の⼈たちは気さくで、それぞれの深い専⾨性を持ち、面倒見の良い方が多くいます。上司と相談する時も、 ⾃分のアイデアをきちんと頭の中でまとめておけば、書類など無くても気軽に相談に乗ってくれてヒントもくれ ます。また、前職での経験やスキルも分け隔てなく、尊重してくれる⾵⼟があります。

【人事制度の刷新】
「成長に繋がる適正評価の実現」と「自律的キャリア開発支援」をコンセプトに、三菱電機では24年度から新しい人事制度を導入しました。
(特長)
・早期抜擢の阻害要因となっていた試験制度を完全撤廃し、年功的要素を払拭した優秀人財の早期抜擢を志向
・高度専門性(知識・スキル・経験)を活かして経営に貢献するための複線的キャリアパス「エキスパートコース」を新たに設置し、キャリア選択機会を充実。「エキスパートコース」は「マネジメントコース」と同一のジョブグレード制を導入し、同一の報酬体系で処遇。
・従来の目標管理面談を抜本的に見直し、「ME Time」(ミ―タイム、わたしが成長するための時間)と位置づけ。従業員のキャリアや目標の実現・成長に向けて、会社と上司が伴走し、自律的キャリア開発を支援。
・これら人事制度の理念を再雇用者にも適用し、等級・評価・報酬制度について定年退職前と同様の仕組み(=「マスターキャリア制度」)を導入。自律的な挑戦や成長を一層促進するとともに、個人業績を適正に評価・フィードバックし、透明性・納得性を高めながら、処遇水準を従来制度と比べて最大 125%(個人業績に応じて変動)に変更。優れた技術や技能を保有し、経営・事業への貢献が多大な再雇用者については、定年退職前と同等以上での処遇も可能となります(25年度を準備期間とし26年度より運用開始)

【グローバル知的財産戦略】
三菱電機では知的財産活動のグローバル化を加速しています。また、米国、欧州、中国及び東南アジアの各拠点には知的財産活動を担う駐在員を置き、各国の事業拠点、研究所、関係会社の知的財産力を強化しています。
世界知的所有権機関(WIPO)がまとめた2023年の国際特許出願件数ランキングでは世界4位と、10年連続で5位以内に入り、日本企業で最多回数となっています。

【オープンイノベーションを推進】
2020年4月にビジネスイノベーション本部を設立し、事業部の枠を超えたオープンイノベーションやスタートアップ支援を推進しています。2020年11月には有望なスタートアップに総額100億円を投資することを表明しています。
「技術」をキーワードにスタートアップの持つ革新的技術や斬新なアイデアを見つけ出し、共創を通じて世界に変革をもたらすことを目的にコーポレートキャピタル8CVC)ファンド「MEイノベーションファンド」も設立しました。

========鎌倉製作所について========
総合電機メーカー「三菱電機」の宇宙事業を担う製作所。1962年に関東における最先端のエレクトロニクス開発・生産の拠点として操業を開始し、1976年には日本初の電離層観測衛星の打ち上げに成功。宇宙開発のリーディングカンパニーとしての礎を築きました。以来、気象観測・通信・測位衛星・宇宙機の開発と運用など、国内の多様な分野の人工衛星や、その搭載機器の開発・製造を手がけています。また、位置情報ソリューションサービスなど保有する多様な技術を活かしたシステムも提供しています。

【事業領域】
■防衛分野
世界に誇るセンシング技術や統合力を活かし、誘導飛しょう体システムや護衛艦に搭載するレーダーなど、最新の防衛システムの開発に取り組んでいます。また、次期戦闘機の共同開発など、国内外にパートナーシップを広げ、防衛の生産・技術基盤の要として業界をリードしています。

■宇宙分野
準天頂衛星システム「みちびき」や気象衛星「ひまわり」など、大型の人工衛星システムを開発し、人々の暮らしを宇宙から支え続けてきました。また、月面着陸や惑星探査など、私たちにしかできない技術革新で、新たな価値創造に挑戦し続けています。

■社会インフラ分野
防衛・宇宙技術で培った技術を応用し、日本の高速道路で初めてETC設備を納入しました(首都高のシェア100%)。また、高精度測位技術を用いた自律型モビリティやミリ波センサー技術を応用した将来型周辺監視センサーの開発に取り組むなど、最先端技術の融合とフロンティア精神で、社会を支えていきます。

【技術力】
宇宙環境を再現できる試験設備を備え、人工衛星の設計・製造・試験を一貫して自社内で行うことができます。これまでに世界各国で500機以上の人工衛星の開発に参画しており、近年ではだいち2号、準天頂衛星、HTV初号機~6号機などのJAXA向け衛星の打ち上げや、ST-2、Turksat-4A/-4Bなどの商用衛星の打ち上げ・運用に成功。現在14機の衛星が軌道上で順調に運用され、観測・通信・測位など多様な役目を果たしています。また、ハワイの「すばる望遠鏡」やチリの「ALMA望遠鏡」など、大型望遠鏡の分野でも世界をリードしています。

【注力事業】
貴重な周波数「ミリ波」に注目し、人工衛星に搭載する地球観測機器や自動車搭載の前方監視レーダーなど、多種多様なミリ波利用製品の開発に取り組んでいます。今後も最新テクノロジーを駆使し、マルチメディア情報処理技術と宇宙・防衛システムとの融合を図っていく考えです。

【主要製品】
■日本版GPS 準天頂衛星システムみちびき
もともとGPSはアメリカで開発されたものですが、日本特有の高層ビルや、山岳地帯の多さから、実用的な精度ではありませんでした。
そこで内閣府主導で構築された日本の衛星測位システムが準天頂衛星システム「みちびき」です。
鎌倉製作所で製造し2010年から2017年にかけて打ち上げられた4機の衛星により、2018年11月にサービスが開始されました。
「みちびき」が提供するCLASという衛星測位サービスは、誤差数センチという超高精度を誇っており、普段使っている地図アプリやカーナビ、自動車や農機の自動運転など、様々な用途に活用されています。
現在、アメリカが運用するGPS衛星に頼らない自律測位システムの確立を目指し、2024年度までに7機体制とするため、5号機~7号機の製造に取り組んでいます。

【人事制度の刷新】
「成長に繋がる適正評価の実現」と「自律的キャリア開発支援」をコンセプトに、三菱電機では24年度から新しい人事制度を導入しました。(特長)・早期抜擢の阻害要因となっていた試験制度を完全撤廃し、年功的要素を払拭した優秀人財の早期抜擢を志向・高度専門性(知識・スキル・経験)を活かして経営に貢献するための複線的キャリアパス「エキスパートコース」を新たに設置し、キャリア選択機会を充実。「エキスパートコース」は「マネジメントコース」と同一のジョブグレード制を導入し、同一の報酬体系で処遇。・従来の目標管理面談を抜本的に見直し、「ME Time」(ミ―タイム、わたしが成長するための時間)と位置づけ。従業員のキャリアや目標の実現・成長に向けて、会社と上司が伴走し、自律的キャリア開発を支援。

【グローバル知的財産戦略】
三菱電機では知的財産活動のグローバル化を加速しています。また、米国、欧州、中国及び東南アジアの各拠点には知的財産活動を担う駐在員を置き、各国の事業拠点、研究所、関係会社の知的財産力を強化しています。世界知的所有権機関(WIPO)がまとめた2023年の国際特許出願件数ランキングでは世界4位と、10年連続で5位以内に入り、日本企業で最多回数となっています。


【候補者の方々へ】
現在、鎌倉製作所では、幅広いご経験・年齢層の方に向けて採用を行っています。
「防衛・宇宙事業の仕事は、自分にとってハードルが高いかもしれない」と感じている方もいらっしゃるかもしれませんが、チャレンジしたい方にも間口が広がっている時期と言えます。
業界未経験の方向けも歓迎、新たな分野で挑戦していく意欲と柔軟性をお持ちの方に、この成長事業に参画いただきたいと思っていますので、ご応募をお待ちしています。
レーダーや衛星測位の技術は、防衛だけでなく車や公共事業など他の産業分野に転用できるため、技術の成熟が国や社会に還元される、社会貢献性の高い仕事に携われます。ぜひ、この仕事の規模感、社会貢献性を肌で感じてください!

【鎌倉製作所のアクセスについて】
◆湘南モノレール 湘南町屋駅 徒歩5分
◆バス停 町家入口 徒歩5分
横浜駅から25分、東京駅から50分かつ乗り換え1回と都心からのアクセスは良好です!
事業種周辺には長谷の大仏や鶴ヶ丘八幡宮など由緒ある神社仏閣や遺跡が散在し、歴史ある街並みが残るほか、ヨットや釣り、サーフィンなどのマリンスポーツを楽しめる湘南海岸や江の島も近くにあり、国内外から年間約1,900万人もの方々が観光で訪れます。

※お申し込み後、弊社にて転職支援(無料)させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : 三菱電機株式会社 鎌倉製作所 (【神奈川】ソフトウェア開発(艦船・航空機等の管制システム)) (91764)

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・ご用意がない場合でも、お気軽にお申し込みいただけます

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企業情報

社名 三菱電機株式会社 鎌倉製作所
本社所在地 〒247-0065 神奈川県鎌倉市上町屋325
事業内容 ■航空宇宙・防衛システムのリーディングカンパニーとして、暮らしの快適性、安全性を守るソリューションを提供し続けています!
■1976年、日本初の電離層観測衛星の打ち上げに成功して以来、現在まで40年以上、気象観測・通信・測位衛星・宇宙機の開発と運用成功など、国内外を問わず様々な分野の人工衛星やその搭載機器の開発・製造を手がけています。
さらに貴重な周波数「ミリ波」に注目し、人工衛星に搭載する地球観測機器や自動車搭載の前方監視レーダーなど、様々なミリ波利用製品の開発にも取組んでいます。
■普段何気なく使っている地図アプリや天気予報、高速道路のETCなども実は同製作所の技術で支えられていています。将来性は?聞いてみる(無料)
設立日 1921年1月15日
株式公開 プライム市場
資本金 175,820(百万円)
決算情報 連結
・2022.3 売上4,476,758百万円 営業利益252,051百万円
・2023.4 売上5,003,694百万円 営業利益262,352百万円
・2024.3 売上5,257,914百万円 営業利益328,525百万円
従業員数 【単体】36,520名【連結】149,134名(2024年3月現在)

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