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求人番号:86938

【静岡】 工程設計技術者(IEの改善手法を用いた生産革新の推進役)

  • 400万円~800万円
  • 静岡県浜松市中区 中沢町10-1
正社員
上場企業
年間休日120日以上

募集要項

仕事内容 楽器製品から音響製品までの多様な製品を製造する当社は、IEの改善手法を用いた生産革新に取り組んでいます。中期経営計画の重点戦略テーマとして取り組んでおり、改革意欲があり生産現場での改善経験のある即戦力を募集します。

自らの手がけた改善で生産改革を起こし、お客様の心に響く製品を届けていく。そんなやりがいを感じて頂けます。

【業務内容】
IEの改善手法を用いた生産現場改善の国内・海外の製造拠点への展開推進
・IEの改善手法を用いた生産現場改善(工程改善、作業改善、物流改善、品質改善など)の企画・推進
・生産現場改善の効果をモニターするための生産管理システムとの連携手法の構築
・国内・海外の製造拠点のスタッフ指導
必要な経験・能力 【必須】★応募時に志望動機(100文字以上-1000文字未満)必須
・製造業での改善業務経験が5年程度以上ある方
・IEの改善手法を用いた改善業務経験
・英語を使った業務経験 (TOEIC 600点程度)

【尚可】
・部下や後輩、製造スタッフに対する指導経験
・中国語力
・インドネシア語力
勤務地 静岡県(浜松市) JR浜松駅からタクシー約8分」 (海外転勤の可能性もあり)
年収・給与 年収:400万円~800万円
月給 25万円~40万円 ※年齢・学歴・経験などを考慮の上、面談時に条件提示いたします
給与事例 年収設定基準: 経験に応じて支給    年齢に応じて支給    職位に応じて支給 (                  )
給与形態: 年俸制(   分割)  固定給制   固定給+歩合給制
給与事例:35歳 年収例:610万円(残業時間20H込)
その他給与:【諸手当】時間外・休日出勤・深夜・家族関連・エリア事業所・営業外勤手当など 【賞与】年2回(6月・12月)
その他福利厚生 各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
企業年金制度、共済会、持株会、財形貯蓄、独身寮、転勤社宅、従業員割引購入制度、ヤマハリゾート割引利用、診療所、厚生会館、総合グラウンド、体育館など
就業時間 本社・工場標準/8:15~17:00、国内事業所標準/9:00~17:45(所定労働時間 7時間45分/日)
フレックスタイム フレックスタイム制度あり、コアタイムは事業所により異なります
残業時間 有 約(    )時間   無
休日 完全週休2日制・祝日・年末年始・GW・夏期など年間休日125日(2019年度)、有給休暇、ライフサイクル休暇、傷病・看護・ボランティア・自己啓発休暇、出生支援休暇、子の看護休暇、その他特別休暇
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間 有(2ヶ月) 
定年 60歳(再雇用制度あり)

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企業情報

社名 ヤマハ株式会社
事業内容 世界唯一(創業128年)の世界最大の総合楽器メーカー。楽器事業はグローバル楽器市場でNo.1のシェアを誇ります。国内SOHOルーターは市場シェア48%(国内No.1)、WEB会議用マイクスピーカー56%のシェア(国内No.1) です。
【連結事業内容_売上比率(営業利益率)】
楽器_64%(14%)、音響機器_28%(7%)、他_8%(4%)
【海外売上比率】71%(2021.3)
設立日 1897年(明治30年)10月12日
決算情報 連結
【前々期】2020.3 売上:414,227百万円 経常利益(経常利益率):47,225百万円(11.4%) 
【前期】2021.3 売上:372,630百万円 経常利益:37,102百万円 (9.9%)
【今期予測】2022.3 売上:400,000百万円 経常利益:55,500百万円(13.8%)
従業員数 【単体】2,331 名【連結】20,203名(2020.3)

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