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求人番号:66674

(オープンポジション)リチウムイオン電池生産ラインの開発・導入・立上げ【二次電池事業部】

  • 500万円~1200万円
  • 兵庫県加西市、兵庫県姫路市、大阪府大阪市住之江区
上場企業
年間休日120日以上
ここに注目!
休日面接実施可!交通費の支給もあります!
ご経験に応じて幅広いポジションで検討いただけます
募集要項
企業情報
企業インタビュー

仕事内容

■車載(EV)向けリチウムイオン電池の生産ラインの開発・導入・立上及びモジュールラインの開発・導入・立上
において、下記ポジションの中で適性・ご希望に応じて検討させていただきます。
(工法開発推進リーダー/メカ設計/制御設計/画像検査装置開発/溶接工法開発/設備調整/MESシステム設計)

必要な経験・能力

【必須】※下記いずれかのご経験者
・工法開発推進リーダー:設備設計スキル・ノウハウ、工法開発管理推進
・メカ設計:設備設計スキル・ノウハウ、工法開発&検証能力
・制御設計:設備制御設計スキル・ノウハウ(シーケンス制御)
・画像検査装置開発:画像検査装置開発調整スキル・ノウハウ
・溶接工法開発:抵抗溶接、レーザ溶接、超音波溶接等の工法開発&プロセル検証スキル
・設備調整:設備調整スキル・ノウハウ、工法検証能力
・MESシステム設計:MESシステム設計スキル、サーバ管理スキル

【尚可※必要な経験・能力等】
・メカ設計:機械CADが使える
・制御設計:電子カム設計&サーボ設計、画像検査調整ができる
・画像検査装置開発>:シーケンス制御設計調整ができる
・溶接工法開発:機械設計できる
・設備調整:機械加工スキルが
・MESシステム設計:設備制御設計ができる
<共通>
・語学力(英語または中国語)

勤務地

兵庫県加西市、兵庫県姫路市、大阪府大阪市住之江区

年収・給与

年収:500万円~1200万円

給与事例

年収設定基準:※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
給与形態:月給制   
給与事例:賞与:年2回(7月、12月)
その他給与:【年収イメージ】(残業20時間/月込み)
一般社員:約550万円~、係長クラス:約700万円~、管理職クラス:約950万円~  
■諸手当:超勤手当、育英補助給付金、通勤手当(会社規定に基づき支給)等

就業時間

8:30~17:05

休日

■年間休日:121日 (トヨタカレンダーに準拠)
■完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始

その他福利厚生

【制度】
持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度等
【施設】
独身寮・社宅・保養施設・医療施設等
■入社時の配属地により転宅が発生する等、条件を満たす方に対し社宅貸与あり(入社日を起算日として、以降14年間)
【保険】
■雇用保険
■労災保険
■健康保険
■厚生年金保険
社名 パナソニック株式会社 オートモーティブ社
事業内容 車載インフォテインメント、車載エレクトロニクス、自動車用ミラーをはじめとする電動化システムなどを事業領域とし、移動時のライフスタイルの変革や、ドライバーの
運転負荷軽減、さらには環境対応車向けに革新的なデバイスやソリューションを提供します。
[主な製品]
次世代コックピットシステム、カーナビゲーション、ETC車載器、車載カメラ、車載充電システム、電動コンプレッサ等
設立日 1935年(昭和10年)12月15日
決算情報 【前期】売上:7兆9,822億円 営業利益:3,805億円
【今期予測】売上:8兆1,000億円 営業利益:3,850億円
従業員数 【単体】60,455名【連結】259,385名(2020.4.1)
パナソニック株式会社 オートモーティブ社
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