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求人番号：64357
製造職／大型リチウムイオン電池（京都勤務）
250万円～360万円
京都市南区/京都本社 ※アクセス：JR「西大路」徒歩約１０...
メーカー未経験歓迎学歴不問上場企業年間休日120日以上
ここに注目！
正社員登用前提採用！（入社2～3年後にほぼ100％登用されています）
土日祝休み（年間休日126日）、有給取得平均15日の、平均残業20時間とワークライフバランス充実
土日祝休み（年間休日126日）、有給取得平均15日の、平均残業20時間とワークライフバランス充実
募集要項
企業情報
企業インタビュー
仕事内容
航空・宇宙・海洋などの特殊用途に用いられる大型のリチウムイオン電池の製造を担当していただきます。
設計図面や手順書に基づき、専用の装置を使いながらの作業です。
≪正社員登用について≫
基本的に正社員登用前提の採用です。入社2～3年に正社員登用となります。（ほぼ100％）契約社員から正社員に変わりますと、残業の割増率の変更（1.25％→1.395％）、賞与支給額の変更（2か月→約5か月）によって、年収が大幅にUPします。年齢、経験などにより異なりますが、年収50～100万円程度のUPが期待できます。
設計図面や手順書に基づき、専用の装置を使いながらの作業です。
≪正社員登用について≫
基本的に正社員登用前提の採用です。入社2～3年に正社員登用となります。（ほぼ100％）契約社員から正社員に変わりますと、残業の割増率の変更（1.25％→1.395％）、賞与支給額の変更（2か月→約5か月）によって、年収が大幅にUPします。年齢、経験などにより異なりますが、年収50～100万円程度のUPが期待できます。
必要な経験・能力
【必須】
・なにかしらの製造業務の経験
【尚可】
・製造業務でライン責任者の経験者
・フォークリフト経験者
【募集背景】
社内異動に伴う欠員補充
・なにかしらの製造業務の経験
【尚可】
・製造業務でライン責任者の経験者
・フォークリフト経験者
【募集背景】
社内異動に伴う欠員補充
勤務地
京都市南区/京都本社 ※アクセス：JR「西大路」徒歩約１０分
年収・給与
年収：250万円～360万円
給与事例
年収設定基準：経験に応じて支給
給与形態：固定給制
給与事例：30歳：290万円（入社1年目）、35歳：約320万円（入社1年目）
その他給与：賞与年2回（年間2ヵ月分）、通勤手当、（正社員登用後：賞与年間5カ月分以上、家族手当、住宅手当、各種手当）
給与形態：固定給制
給与事例：30歳：290万円（入社1年目）、35歳：約320万円（入社1年目）
その他給与：賞与年2回（年間2ヵ月分）、通勤手当、（正社員登用後：賞与年間5カ月分以上、家族手当、住宅手当、各種手当）
就業時間
8：00～16：35 ※所定労働時間7時間50分
フレックスタイム 無
フレックスタイム 無
休日
年間休日126日 完全週休二日制・土日/祝日・夏季・年末年始・GW休暇・リフレッシュ休暇
有給：
有給：
その他福利厚生
各種社会保険完備・財形貯蓄・独身寮・永年勤続慰労金制度・企業年金制度等 他
| 社名 | 株式会社GSユアサ |
|---|---|
| 事業内容 | オートバイ用鉛蓄電池世界No.1、自動車用鉛蓄電池アジアNo.1のシェアを誇る電池専業メーカー。また世界初、電気自動車用リチウムイオン電池の量産開始をするなど、日本を代表する電池のリーディングカンパニーとして、グローバルに事業展開を行っています。 離職率が1％以下と低く、定着性が高いのが特徴です。新卒・中途採用の垣根無く活躍のフィールドがあり、組織風土として温厚な社風。また、年間有給日数も平均15日と高い水準を誇っており、全社平均残業時間も19時間/月とワークライフバランスが保ちやすい風土です。 |
| 設立日 | 2004年4月1日（事業活動歴は約100年） |
| 決算情報 | 連結 【前々期】2020.3 売上：395,553百万円 経常利益：21,676百万円 【前期】2021.3 売上：386,511百万円 経常利益：27,279百万円 【今期予測】2022.3 売上：430,000百万円 |
| 従業員数 | 【単体】3,474名【連結】13,305名（2021.3.31） |
株式会社GSユアサ
企業インタビュー
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