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求人番号:61332

19-92.SCM推進企画

  • 500万円~900万円
  • 大阪府大阪市(本社)
上場企業
年間休日120日以上
募集要項

仕事内容

■グローバルSCM推進担当
グローバル空調拠点の在庫目標達成に向け、SCMのマザー部門として、各域の需給調整・供給実務やSCM改善を推進、指導する。現地の供給・SCM担当部門(供給センター)と協業で、受払(PSI=生産,販売,在庫の計画)を軸に、営業・生産・調達・物流など関係部門の連携をコーディネイトする。
1)在庫・受払の予実を月次でフォローし、課題の把握~改善提案~推進 により、現地協業で目標達成
2)KPI (SCM関係の評価指標)の導入・フォローなど、SCM改善のアクションプランを推進

■使用ツール:主にエクセル

■ポジション・立場
・コーポレートスタッフ
・課長級またはリーダークラス(3~4年後目指す)
・海外の生産・販売拠点と協業して、SCM改善活動を推進

■仕事のやりがい
まず当社の供給に関する課題や現状のSCM改善活動を理解し、2~3年後にはチームのリーダー的存在になることを期待。 現地に新たなSCM改善の切り口を提案し、周囲を巻き込んで実行していくことを望む。

必要な経験・能力

【必須】
・供給管理、需給調整 などの実務経験、または、SCM関連部門の経験者
(実務経験年数は不問だが、評価のポイントとして考慮致します。)
・英語:ビジネスレベル(海外拠点とはEメールや電話での応対となるので、英文Eメール作成・読解力は最低限必要。目安:TOEIC600点以上)
(ビジネスでの英語使用経験はなくても可)

勤務地

大阪府大阪市(本社)

年収・給与

年収:500万円~900万円

給与事例

年収設定基準:職位に応じて決定 ※一定職位以上は裁量労働勤務制を適用。
給与形態:固定給制
給与事例:30歳 539万円(月給33万円×12か月+賞与)35歳 645万円(月給39万円×12か月+賞与)※時間外手当含め、固定手当込みで試算。
その他給与:【賞与】年2回(6月、12月)【住宅関連】独身寮・社宅(利用条件あり)【再雇用制度】定年後65歳まで 

就業時間

本社・支社 9:00~17:30 各製作所 8:30~17:00 (いずれも休憩時間45分)
フレックスタイム 有 ※コアタイムは部門毎に個別設定。

休日

年間休日124日(完全週休2日制)  土日祝日・夏季1日・年末年始6日

有給:

その他福利厚生

【社会保険】健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険 【福利厚生】独身寮・社宅完備、保養所(蓼科、宝塚、那須)、退職年金制度、住宅融資制度、財形貯蓄制度、持ち株制度等あり

企業情報

社名 ダイキン工業株式会社
事業内容 真のグローバルエクセレント企業を目指す。ダイキン工業は「空調事業」・「化学事業」・「フィルター事業」の3つを柱に世界に事業を展開。売上の7割以上を海外で生み出すグローバルリーディングカンパニー。世界で唯一空調と冷媒ガスを活かした環境先進企業として真のエクセレントカンパニーを目指します。
創業以来「企業の競争力の源泉は人」と考え、「人を基軸におく経営」を貫いています。年齢・役職・部門を問わず、納得するまで意見を出し合う、強い思いを持つ若手にプロジェクトリーダーを任せ、上司や先輩がサポートにまわることも。中途採用は歴史も古く、多くの中途入社者が管理職・役員となり活躍しています。
設立日 昭和9年(1934年)2月11日
決算情報 連結
【前々期】2021.3 
売上:2,493,386百万円
経常利益:240,248百万円

【前期】2022.3 
売上:3,109,106百万円
経常利益:327,496百万円
従業員数 【単体】7,652名【連結】88,698名(2022.3)

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