求人番号:60645

車載パワーネットワーク機器の研究・開発(機構、回路、ソフト)

  • 500万円~850万円
  • 三重県四日市市(三重拠点)
第二新卒歓迎
上場企業
年間休日120日以上
ここに注目!
●業界内での圧倒的なブランド力が強み
●人を大事にする
●ワークライフ・バランス
●事業の多角化、安定性
★給与面モデル
30才 扶養家族2人 年収約700万円
35才 扶養家族2人 年収約850万円
当社の年間採用実績数 26(2018年度実績)
募集要項
企業情報
企業インタビュー

仕事内容

ご経験・適性に応じて以下いずれかの業務をお任せします。
■電源系プラットフォームの提案及び新製品の研究・開発
■電源システムの設計、ソフト開発
■大電流半導体リレーの回路開発
■大電流半導体リレーの機構開発
■コンバータ等の車載ユニットの機構設計、要素技術開発
■コンバータ等の車載ユニットの回路設計
■コンバータ等の車載ユニットのシステム設計、ソフト開発

配属(出向)先:株式会社オートネットワーク技術研究所(AN研)について
住友電工/住友電装のグループ会社として自動車関連製品の先行開発を担っており、
自動車事業の成長・発展に向けて自動車の大変革に対応する新技術・新製品の開発を担っています。

【住友電気工業の魅力】
普段の生活に欠かせない国内外のインフラを支えており、社会貢献度の高い製品を数多く扱い、それぞれの分野で高い技術力があり、グローバルに市場展開している3兆円企業。若くして活躍できる環境がございます。

必要な経験・能力

【必須】
新製品・新規事業開発に意欲をお持ちの方で以下のいずれかの実務経験がある方
・車載ECU開発経験
・組込ソフトウェアの開発経験
・アナログ回路設計の経験
・DCDCなど電源系回路設計の経験
・CATIAを用いた機構・構造設計経験
・熱設計及び車載電子製品の設計・開発経験

【尚可】
・上記業務において複数名のマネジメント経験ある方
・放熱材料など要素技術の知見
・回路シミュレーションなど要素技術の知見

勤務地

三重県四日市市(三重拠点)

年収・給与

年収:500万円~850万円

給与事例

年収設定基準:経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
給与形態:固定給制
給与事例:
その他給与:賞与年2回(6月・12月)、残業手当、家賃補助手当、家族手当、通勤交通費補助

就業時間

8:30~17:15 所定労働時間:7.75時間/1日
フレックスタイム 有(コアタイム:11:00~14:00)

休日

年間122日(2014年度))※完全週休2日制、年末年始、夏季、GWなど

その他福利厚生

健康保険、厚生年金保険、企業年金基金、雇用保険、労災保険、企業年金基金、財形住宅貯蓄、退職金制度、海外留学制度、階層別・ニーズ別研修制度、寮・社宅、企業内託児所、自主選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン方式)、ジョブリターン制度 等
社名 住友電気工業株式会社
事業内容 1897年の創業以来、事業を多角化しビジネスを展開。キーワードは「社会インフラ」「最先端技術」「グローバル」。 住友グループの中核企業であり、住友商事、日本電気とともに住友新御三家の一角。2016年度の連結売上高は3兆1779億円です。
入社一年目でも大きな仕事を任せる少数精鋭主義の会社。世界約40カ国に約390カ所の拠点。そして社員の半数が海外出張や海外駐在の経験。海外の拠点は現在も拡大中、グローバルに活躍するチャンスにあふれています。ありのままの自分の考えを持ち、素直な自分の姿で働ける、住友電工はそんな会社なのです。
設立日 1897(明治30)年4月  
決算情報 【前々期】2019.3 売上:3,177,985 百万円 経常利益:188,649 百万円
【前期】2020.3 売上:3,107,027 百万円 経常利益:130,498 百万円
【今期予測】2021.3  未定
従業員数 【単体】6,020名【連結】283,910名(2020.3)
住友電気工業株式会社
企業インタビュー

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