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求人番号:58494

【休日面接/交通費有】溶接工法開発【二次電池事業部】

  • 600万円~1200万円
  • 兵庫県加西市、大阪府大阪市住之江区
上場企業
年間休日120日以上
募集要項
企業情報
企業インタビュー

仕事内容

■車載(EV)向けリチウムイオン電池の生産ラインの開発・導入・立上及びモジュールラインの開発・導入・立上に関する溶接工法開発

【驚異の成長率】
AIS社は、快適、安全、環境の3分野に関わる車載電子機器市場の規模は2016年度が19.3兆円。そして2018年度には21.9兆円まで増えており、年平均成長率は7%。AIS社の車載事業は、この業界平均を大幅に上回る年平均24%の成長を想定しており、2018年度の目標である売上高2兆円を達成する見込みだ。「2018年度の売上高目標の受注率は93%に達しており、2兆円はほぼ手の内に入っております。2兆円の内訳は、快適分野が6300億円、安全分野が6200億円、環境分野が7500億円となっている。特に、安全分野は2年間で67%増、環境分野は同87%増となっており期待は大きい。

必要な経験・能力

【必須】
・抵抗溶接、レーザ溶接、超音波溶接等の工法開発&プロセル検証スキル
をお持ちの方

【尚可】
・機械設計ができる方
・語学力(英語または中国語)がある方

【パナソニックが求める人材 】
『大きな夢と高い志を持ちチャレンジし続ける人』 『世界で戦える尖った強みを持った人』 『新たな価値を創造し変革を起こせる人』

【風土】
パナソニック社でいうと風土は、「やりたいことができる自由人の集まり」です。選考の際、行ってもらって感じてもらったと思いますが全くかたさもなく
手を挙げたことを自由にさせてもらえます。社内公募制度もあり働いて頂いている社員のご意向を一番に考えておられます。

勤務地

兵庫県加西市、大阪府大阪市住之江区

年収・給与

年収:600万円~1200万円

給与事例

年収設定基準:※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
給与形態:固定給制   40歳前後(課長クラス)1000-1200万円
給与事例:賞与:年2回(7月、12月)
その他給与:【年収イメージ】一般社員:約550万円~、係長クラス:約700万円~、管理職クラス:約950万円~ 

就業時間

8時30分~17時、もしくは9時~17時30分
フレックスタイム ※一部フレックスタイム制度・裁量労働制有り(標準労働時間7.75時間)

休日

年間休日127日■完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始、夏季、慶弔・節目休暇、育児休業、ファミリープラン休暇、チャイルドプラン休業制度

有給:

その他福利厚生

各社保完、【制度】持株制度・財形貯蓄制度・退職金制度など、【施設】独身寮・社宅・保養施設・医療施設など完備
社名 パナソニック株式会社
事業内容 電子部品、FA・産業デバイス、電子材料、電池などBtoB事業を領域とし、幅広いソリューションを提案します。
[主な製品]
電子部品、メカトロ・制御デバイス、電子材料、モータ、一次電池、二次電池等
設立日 1935年(昭和10年)12月15日
決算情報 【前期】売上:6兆6,988億円 営業利益:2,608億円

【今期予測】売上:7兆円 営業利益:3,300 億円
従業員数 【単体】59,006名【連結】243,540名(2021.3.31)
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