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求人番号:55464

IE(生産工学)を基づいた工場改革推進人財(ものづくり革新本部)

  • 600万円~900万円
  • 滋賀県草津市(草津事業所)
上場企業
年間休日120日以上
募集要項
企業情報

仕事内容

■多品種少量生産において、基板実装、組立の工程品質や生産性を革新するために、最適な構内物流を設計し、最適に人と機械が協調した自動化を推進業務をお任せします。
1)IE(Industrial Engineering)の考え方に基づき、部品ピッキング/配当作業、組立/検査/梱包作業や段取り替え作業といった製造フロア作業の全体を捉えて、最適な構内物流を設計し、改善計画策定、実行、評価を実施する。
2)構内物流における最適な自動化を推進する。推進にあたり、投資計画、設備設計仕様や導入計画を策定し、関連部門と協力して量産ラインへの導入、評価、改良を実施する。

【仕事のやりがい、魅力】
「必要なときに必要なものを必要なだけお客様にお届けする」というこれまで大切にしてきた生産の考え方は堅持しつつ、商品開発とのコラボレーション、ロボティクス/IoT/AIの積極的な活用を狙いとしたオープンイノベーションを通じて、工場全体のシステムを進化させ、これまで実現できていない生産性革新にチャレンジします。成果は、社内工場の革新事例としてお客様にオープンし、オムロンのFA事業、世の中のモノづくり革新に貢献し、更なるモノづくり革新につなげていきます。

必要な経験・能力

【必須】
・IEの考えに基づいた構内物流改善を担当した経験
・工場内の物流改善の経験
・工場の構内物流の自動化推進に意欲のある人

【尚可】
・国内外の工場立ち上げ経験
・新規製品の量産化立上げプロジェクトへの参画やコンカレントエンジニアリング業務の経験
・生産工程の立案、整備、標準書類の作成などを担当した経験
・自動化の経験

勤務地

滋賀県草津市(草津事業所)

年収・給与

年収:600万円~900万円

給与事例

年収設定基準:経験・能力等を考慮の上、規定により決定
給与形態:固定給制
給与事例:【2017年4月初任給実績】23万4500円以上(修士卒)、21万500円以上(大学卒)
その他給与:上記年収例は超過勤務手当含む ほか営業外勤手当、住宅手当、家族手当、通勤手当

就業時間

9:00~17:30(休憩45分)
※ 事業所や部門によって異なります。
※ フレックス・タイム制度あり(コアタイム10:30~15:15)
※ 在宅勤務制度あり

休日

年間休日124日(2018年度)
週休2日制(土日祝)
長期休暇あり(GW、夏季、年末年始)
年次有給休暇
節目休暇
特別休暇あり(結婚、忌引、赴任など)
産前産後休暇
配偶者出産サポート休暇

その他福利厚生

昇給年1回、賞与年2回、通勤手当(会社規定による)、住宅手当(会社規定による。寮・社宅利用時は適応外)※1
寮・社宅制度(借上社宅または保有社宅 会社規定による)、別居手当(単身赴任の場合 会社規定による)
社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)、財産形成貯蓄制度(一般/住宅財形/財形年金)
退職年金制度、再雇用制度、※1管理職採用の場合、支給対象外となります
社名 オムロン株式会社
事業内容 「Sensing & Control 」技術で社会を革新してきた先進的イノベーション企業。開発ベンチャーマインドが高いです。体温計、体重計、血圧計が有名ですが、FA機器・産業用制御機器が最注力事業でありIoT技術を中心に、インダストリー4.0、工場の自動化・省力化を積極的に推進しています。
チャレンジ精神を大切にし「やりたい仕事ができる」のがオムロン。 「創業当時からのチャレンジ精神」「個の意見を尊重する風土」があり、「個」が最大の財産と考えており本当に人に優しいです。誠実で真面目な方が多く、退職者も極めて少ない優良企業です。最先端の開発に常に挑戦し社会を変える技術開発に強みがあります。
設立日 1948年5月19日
決算情報 連結
【前期】2019.03 売上:7,326 億円 営業利益:673 億円
【今期】2020.03 売上:6,780 億円 営業利益:548 億円
従業員数 【単体】4,980名【連結】28,006名(2020.3)