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職種:生産技術/プロセス開発(機械/メカトロ) 業種:電気/電子/半導体

IE(生産工学)を基づいた工場改革推進人財(ものづくり革新本部)

求人番号:55464
オムロン株式会社
年収 600万円~900万円
勤務地 滋賀県草津市(草津事業所)

募集要項

仕事の内容 ■多品種少量生産において、基板実装、組立の工程品質や生産性を革新するために、最適な構内物流を設計し、最適に人と機械が協調した自動化を推進業務をお任せします。
1)IE(Industrial Engineering)の考え方に基づき、部品ピッキング/配当作業、組立/検査/梱包作業や段取り替え作業といった製造フロア作業の全体を捉えて、最適な構内物流を設計し、改善計画策定、実行、評価を実施する。
2)構内物流における最適な自動化を推進する。推進にあたり、投資計画、設備設計仕様や導入計画を策定し、関連部門と協力して量産ラインへの導入、評価、改良を実施する。

【仕事のやりがい、魅力】
「必要なときに必要なものを必要なだけお客様にお届けする」というこれまで大切にしてきた生産の考え方は堅持しつつ、商品開発とのコラボレーション、ロボティクス/IoT/AIの積極的な活用を狙いとしたオープンイノベーションを通じて、工場全体のシステムを進化させ、これまで実現できていない生産性革新にチャレンジします。成果は、社内工場の革新事例としてお客様にオープンし、オムロンのFA事業、世の中のモノづくり革新に貢献し、更なるモノづくり革新につなげていきます。
必要な経験・能力 【必須】 ・IEの考えに基づいた構内物流改善を担当した経験 ・工場内の物流改善の経験 ・工場の構内物流の自動化推進に意欲のある人 【尚可】 ・国内外の工場立ち上げ経験 ・新規製品の量産化立上げプロジェクトへの参画やコンカレントエンジニアリング業務の経験 ・生産工程の立案、整備、標準書類の作成などを担当した経験 ・自動化の経験
勤務地 滋賀県草津市(草津事業所)
年収・給与 年収:600万円~900万円
給与事例 年収設定基準:経験に応じて支給  給与形態:固定給制 給与事例:【2009年4月実績基本給】228500円(院卒)、205500円(大学卒)、180500円(高専卒) その他給与:上記年収例は超過勤務手当含む ほか営業外勤手当、住宅手当、家族手当、通勤手当
就業時間 9:00~17:30(本社・東京本社/研究・営業拠点)、8:30~17:00(一部開発拠点)   フレックスタイム 有
休日 年間124日  完全週休2日制、祝日、年始年末、5月大型連続休暇など 有給:
その他福利厚生 独身寮(個室)、社宅、保養所、住宅融資制度、財産形成貯蓄制度、一般貸付制度、各種社会保険、共済会など

企業情報

社名 オムロン株式会社
事業内容 「Sensing & Control + Think」技術で社会を革新。先進的イノベーション企業、開発ベンチャーマインドが高い。体温計、体重計、血圧計などが有名ですが、FA機器・産業用制御機器が最注力事業でありIoT技術を中心に、インダストリー4.0、工場の自動化・省力化を積極的に推進。
チャレンジ精神を大切にし「やりたい仕事ができる」のがオムロン 「創業当時からのチャレンジ精神」「個の意見を尊重する風土」がある。「個」が最大の財産と考えており本当に人に優しい。誠実で真面目な方が多い風土で退職者も極めて少ない優良企業です。最先端の開発に常に挑戦、社会を変える技術開発に強み
設立年 1948年5月19日
決算情報 連結 【前々期】2016.3 売上:833,604百万円 経常利益:62,287百万円 【前期】2017.3 売上:794,201百万円 経常利益:67,556百万円 【今期予測】2018.3 売上:810,000百万円 経常利益:68,000百万円 【未来予測】 売上: 経常利益:   百万円
従業員数 4,519名:単独/38,427名:連結(2015年6月末日現在)
上田 格郎

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創業以来、関西メーカー一筋に転職支援を行ってきた独自ノウハウを活かし、求人のご紹介から、応募書類アドバイス、面接日程調整、面接アドバイス、退職交渉サポートを行い、関西メーカーを中心に年間100社以上の企業への転職支援実績がございます。※主な転職支援先と実績(2017年度):川崎重工業株式会社 35名、パナソニック株式会社 28名、株式会社村田製作所 23名、株式会社ダイフク 21名、ダイキン工業株式会社 19名、三菱電機株式会社 14名、株式会社堀場製作所 13名

上田 格郎

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