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上場企業
募集要項
企業インタビュー
仕事内容
・電池事業における事業部成長戦略の策定・推進サポート
・事業部としての同業他社等のアライアンスおよびM&A戦略の立案等をお任せします。
・事業部としての同業他社等のアライアンスおよびM&A戦略の立案等をお任せします。
必要な経験・能力
【必須】
・事業戦略企画(経営企画)、企業提携・協業やM&A案件推進の経験
・企画・調整能力、企業提携やM&Aに必要な財務・法務関連の基礎知識
・語学力（TOEIC：700点以上目安）
【尚可】
・企業や事業部の戦略スタッフとしての経験
・企画スタッフとして、プロジェクト管理・推進、合意形成の調整を行った経験
・海外企業とのM&A案件推進の経験
・企業分析や投資・回収に関する財務の専門知識
・語学力（TOEIC：800点以上目安、英語で直接ビジネス交渉ができるレベル）
・事業戦略企画(経営企画)、企業提携・協業やM&A案件推進の経験
・企画・調整能力、企業提携やM&Aに必要な財務・法務関連の基礎知識
・語学力（TOEIC：700点以上目安）
【尚可】
・企業や事業部の戦略スタッフとしての経験
・企画スタッフとして、プロジェクト管理・推進、合意形成の調整を行った経験
・海外企業とのM&A案件推進の経験
・企業分析や投資・回収に関する財務の専門知識
・語学力（TOEIC：800点以上目安、英語で直接ビジネス交渉ができるレベル）
勤務地
大阪府守口市（本社）
年収・給与
年収：550万円～800万円
給与事例
年収設定基準：※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
給与形態：月給制
給与事例：賞与：年2回（7月、12月）
その他給与：
給与形態：月給制
給与事例：賞与：年2回（7月、12月）
その他給与：
就業時間
8時30分～17時、もしくは9時～17時30分
フレックスタイム ※一部フレックスタイム制度・裁量労働制有り（標準労働時間7.75時間）
フレックスタイム ※一部フレックスタイム制度・裁量労働制有り（標準労働時間7.75時間）
休日
年間休日127日■完全週休２日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、夏季、慶弔・節目休暇、育児休業、ファミリープラン休暇、チャイルドプラン休業制度
有給：
有給：
その他福利厚生
各社保完、【制度】持株制度・財形貯蓄制度・退職金制度など、【施設】独身寮・社宅・保養施設・医療施設など完備
企業情報
| 社名 | パナソニック株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 電子部品・材料・産業デバイスを中心に開発製造を行い、高利益を維持しながらパナソニックホールディングスを影から支える注力事業を担うカンパニー。 自動車の電動化、産業のFAと好調な業界と共に売上拡大を図っており、世界シェアトップの製品も多数。 社風もパナソニックらしい穏やかで親切な方が多く、働きやすい風土が特徴です。また、一人あたりの裁量も大きく、幅広い業務に取り組めます。 |
| 設立日 | 1935年（昭和10年）12月15日 |
| 決算情報 | 【前々期】2021.3 売上：9,846億円 営業利益：407億円 【前期】2022.3 売上：11,314億円 営業利益:832億円 【今期予測】2023.3 売上：11,200億円 営業利益:900億円 |
| 従業員数 | 【単体】59,006名【連結】243,540名（2021.3.31） |
パナソニック株式会社
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