求人番号:47400

人事(人事戦略、組織開発など)

  • 500万円~1000万円
  • 東京都(港区)、神奈川県(横浜市)、大阪府(門真市・大阪市住...
上場企業
年間休日120日以上
ここに注目!
変革期を迎えるパナソニック社にて、HRスペシャリストとしてスキルを磨くことができます。
募集要項
企業情報
企業インタビュー

仕事内容

次世代に向けて変革期を迎えるパナソニックにて、組織開発・人事諸制度・労務企画・福利厚生制度などの諸施策を幅広く立案・推進し、パナソニックの企業価値最大化のための「人」「組織」「風土」の改革をしていただきます。

以下が、主な業務内容となっており、ご志向や適性ふ踏まえ初期業務を決めさせていただきます。

【業務内容】
①人材リソース戦略:事業に求められる人材リソース戦略(採用、育成、人材交流など)の立案、推進。
②タレントマネジメント:グローバル経営を担うリーダーの確保・育成と最適配置の推進とその仕組みづくり。それらを支える人事関連制度、報酬制度の構築、運営。
③人材開発:人材のパフォーマンス最大化に向けた、モチベーション、スキル向上策の推進
④組織開発:組織パフォーマンス最大化に向けた組織課題の見える化と課題解決に向けた組織プロセスへの参画、ラインマネジメントの支援。
⑤風土づくり:多様な人材が、イキイキと働くことができる仕組み、環境の整備。安全・快適に働くことができる職場環境づくりを目指して、労務、安全衛生リスクに対する未然の防止と対策、職場支援を実施。
⑥制度企画:人事関連諸制度の制定と改廃及び運営。

【パナソニックで働くことの魅力】
幅広い事業分野を有し、チャレンジできるフィールドがグローバルに広がっています。これまで積まれてきた人事での経験を活かし、事業成長に寄与する人材戦略の立案と実行を通じて、事業に貢献できる人事としての能力伸長が図ることができます。

【募集背景】
変革期を迎えている最中で、グローバルでの事業成長に向けた人材戦略の立案と具現化が重要な経営課題となっており、それを担う人材の強化を目的とした募集となります。

必要な経験・能力

【必須】
※業界不問
・人事業務経験(目安5年以上)
・TOEIC600点以上

【尚可】
・人事業務経験(目安10年以上)
→特に制度企画/設計、人材/組織開発経験
・海外での業務経験(駐在含む)
・TOEIC800点以上

勤務地

東京都(港区)、神奈川県(横浜市)、大阪府(門真市・大阪市住之江区) ※将来的に国内外転勤の可能性あり ※ローテーションによる海外駐在も可能

年収・給与

年収:500万円~1000万円

給与事例

■給与形態:月給制
■年収イメージ:(残業20時間/月込み)
 一般社員:約550万円~
 係長クラス:約750万円~
 管理職クラス:約960万円~
  ※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
■算出基準:
■その他:賞与年2回(7月、12月)、諸手当(超勤手当、育英補助給付金、通勤手当(会社規定に基づき支給)等

就業時間

8時30分から17時、もしくは、9時から17時30分  
※一部フレックスタイム制度・裁量労働制有り(標準労働時間7.75時間)

休日

年間127日 (内訳)土曜・日曜・祝日・夏期・年末年始・年次有給 25日(初年度22日 4月入社の場合)・慶弔・節目休暇・育児休業・ファミリーサポート休暇・チャイルドプラン休業制度 他

その他福利厚生

保険(雇用・労災・健康・厚生年金)

【制度】
持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度等

【施設】
独身寮、社宅・住居費補助、保養施設、医療施設等

【住宅施策】
入社時の配属地により転宅が発生する等、条件を満たす方に対し社宅貸与・住居費補助あり(入社日を起算日として、以降14年間)
社名 パナソニック株式会社
事業内容 「家電」のイメージが強いパナソニック社ですが、現在は「住宅」「車載」、そして「B2B」の計4つの領域に事業展開し、各領域の売り上げ比率もほぼ均等と、バランスよく経営している国内No.1の総合電機メーカーです。
現在は特に車載・産業などBtoB領域へ注力しており、直近ではトヨタとの合弁会社を設立。今後も長年の歴史で培った技術の深さ・幅広さを活かし、グローバルに展開を加速していく方針です。
社風は、松下幸之助氏が作り上げた、ものづくりにかける情熱と、働きやすさの共存が根付いている社風です。従業員の働くモチベーションを維持し、どこか家庭的な雰囲気の職場で常に成長を目的として業務に臨めます。
設立日 1935年(昭和10年)12月15日
決算情報 【前期】2021.3 売上:6兆6,988億円 営業利益:2,586億円
【今期予測】2022.3 売上:7兆円 営業利益:3,300 億円
従業員数 【単体】59,006名【連結】243,540名(2021.3.31)
パナソニック株式会社
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