求人番号:47400

人事(人事戦略・人材開発)【人事部門】

  • 500万円~900万円
  • 大阪府門真市、滋賀県草津市、神奈川県横浜市、広島県広島市 ※...
募集要項
企業情報
企業インタビュー

仕事内容

人事部門では、従業員が自らの個性と特徴を存分に発揮し、意欲にあふれて仕事に挑戦し、真に実力のある人材に育つよう、それにふさわしい人事諸制度、労働条件、福祉制度などの諸施策を広く立案・推進し、パナソニックの企業価値最大化のための、人・組織・風土、の実現を目指しています。主な業務内容は以下の通りです。

・海外ローカル、日本人材の人材開発/海外会社助成
・ソリューション担当のビジネスパートナーとして、
 グローバル展開に向けた人事施策の実行、海外販社に対する人事助成/施策の実行
・新卒の採用戦略企画の立案/推進
・パナソニックグループ全体の採用戦略企画およびグローバル採用戦略の企画立案/推進

必要な経験・能力

【必須】
・人事業務の実務経験があること(※目安:5~10年程度)
・対象業務に関して、いずれかの知識と経験があること
・海外事業への興味/関心があること(海外勤務経験があればなお良い)

【尚可】
・M&A等におけるデューデリ~PMI等への参画経験があること
・英語:TOEIC 730点以上

勤務地

大阪府門真市、滋賀県草津市、神奈川県横浜市、広島県広島市 ※初任地希望記載可

年収・給与

年収:500万円~900万円

給与事例

年収設定基準:※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
給与形態:月給制   
給与事例:賞与:年2回(7月、12月)
その他給与:【年収イメージ】(残業20時間/月込み)
一般社員:約550万円~、係長クラス:約700万円~、管理職クラス:約950万円~  
■諸手当:超勤手当、育英補助給付金、通勤手当(会社規定に基づき支給)等

就業時間

8時30分から17時、もしくは、9時から17時30分 
※一部フレックスタイム制度・裁量労働制有り(標準労働時間7.75時間)

休日

■年間休日127日
■完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始
■年次有給 (初年度22日 4月入社の場合)、慶弔・節目休暇
■育児休業■ファミリーサポート休暇■チャイルドプラン休業制度 他

その他福利厚生

【制度】
持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度等
【施設】
独身寮・社宅・保養施設・医療施設等
■入社時の配属地により転宅が発生する等、条件を満たす方に対し社宅貸与あり(入社日を起算日として、以降14年間)
【保険】
■雇用保険
■労災保険
■健康保険
■厚生年金保険
社名 パナソニック株式会社
事業内容 「家電」「住宅」「車載」、そして「B2B」の4つの事業領域に注力。「家電」「住宅」「車載」3つの事業は、「最終のお客様に広く価値を提供すること」を通じて、成長を目指し、「B2B」事業は、当社の強みが活きる、「業界」、「商材」、「地域」にて「お客様の競争力強化に貢献すること」を目指します。
ものづくりにかける情熱と働きやすさの共存ができる社風です。従業員の働くモチベーションを維持し、どこか家庭的な雰囲気の職場で常に成長を目的として業務に臨めます。専門性を磨くことに熱心で、常に技術を磨くことに余念のない社風です。
設立年 1935年(昭和10年)12月15日
決算情報 【前期】売上:8兆0,027億円 営業利益:4,115億円
【今期予測】売上:7兆9,000億円 営業利益:3,000億円
従業員数 連結271,869人(2019年3月31日現在)
パナソニック株式会社
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