求人番号:171735

NEW【千葉】事業部総務・運営企画・プロジェクト推進(治療システム事業)

  • 556万円~1000万円
  • 千葉県柏市 若柴226番地44中央141街区1 KOIL TERRACE 3F
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
フレックス勤務実績あり
ここに注目!
技術王国”日立”のグループ売上1割を占める精密機器装置メーカー!
半導体検査装置・医療機器と成長業界でそれぞれ世界TOPシェア製品を保有!
ボトムアップ×働きやすい×高年収を兼ね揃えた働きがいが魅力!

募集要項

仕事内容 【職務概要】
粒子線治療装置をはじめとする治療システム事業を支える事業管理部 事業企画グループにて、事業運営に関わる各種企画・管理業務を担当いただきます。

本ポジションは、一般的な総務職とは異なり、治療システム事業部全体の運営を支える「事業管理・取りまとめ機能」を担う役割です。研究開発、設計、サービス、管理部門など様々な関係者と連携しながら、予算管理や特許管理、委員会運営、事業部イベントの企画運営などを推進いただきます。

事業部内の情報を集約し、事業運営が円滑に進むよう旗振り役としてプロジェクトを前に進めるため、多くの関係者と関わりながら組織運営に貢献することができます。

治療システム事業における共通系業務の企画・運営を担当いただきます。

具体的には以下の業務をお任せします。

・事業戦略会議や各種委員会・会議体の事務局運営
・期初キックオフや研究発表会など事業部イベントの企画・運営
・人員計画、予算、研究開発費、特許・商標などの管理・取りまとめ
・SharePoint、BOX等を活用した各種情報・データ管理
・教育委員会の運営および人材育成施策の推進
・各部門との調整・折衝業務
・オフィス環境整備や移転等におけるプロジェクト推進
・業務改善活動および各種監査対応

なお、入社後は経験豊富な先輩社員によるOJTを通じて業務を習得いただき、段階的に担当範囲を広げていただきます。将来的には事業運営全体を俯瞰しながら主体的に組織運営を支える中核メンバーとしての活躍を期待しています。
実際に何を担当する?聞いてみる(無料)
仕事内容(備考) 【配属先】
事業管理部は、「がんを恐れることのない社会」の実現をめざし、粒子線治療装置をはじめとする放射線治療事業を担う治療システム事業部の事業運営を支える組織です。事業部内の研究開発、設計、サービス、営業など多様な部門と連携しながら、人員計画・予算管理・特許管理・各種委員会運営・事業イベント運営など、事業運営に関わる幅広いテーマの取りまとめを担っています。

単なる事務局や総務機能ではなく、事業部全体を横断して関係者をつなぎ、円滑な事業運営を推進する「事業運営のハブ」としての役割を担っていることが特徴です。各部門の情報を集約し、組織横断で課題解決や業務改善を推進することで、治療システム事業の成長を支えています。

【組織構成】
配属先となる事業管理部は14名で構成されており、治療システム事業部の円滑な事業運営を支える役割を担っています。部内には「事業共通」「業績管理」「出荷・ロジスティクス」などの機能があり、各領域が連携しながら事業活動を支援しています。
今回募集するポジションは、事業企画グループ内の「事業共通」領域への配属となります。研究開発、設計、サービス、営業など事業部内のさまざまな部門と関わりながら、予算、人員計画、特許管理、事業イベント運営、各種委員会運営など、事業運営に関わる幅広いテーマの取りまとめを担当いただきます。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品】
粒子線治療システムは放射線治療装置の一種であり、腫瘍へ集中的に粒子線ビームを照射して治療を行う事から正常細胞への影響が少なく、外科手術、化学療法に比べ治療に伴う痛みが殆どない患者への負担が小さいことを特徴とする治療装置。粒子線治療装置・サービスの提供により、世の中のがん患者の負担を軽減、今後更に進む高齢化社会においてQoLを向上し、誰もが安心して暮らせる社会の実現に貢献する

【仕事の魅力・やりがい】
「がんを恐れることのない社会」の実現をめざす放射線治療事業を支える一員として、世界のヘルスケア課題の解決に貢献できます。
研究開発、設計、サービス、営業など様々な部門と連携しながら、治療システム事業全体を俯瞰して事業運営を支えることができます。
人員計画、予算、研究開発、特許管理、事業部イベント運営など幅広い業務に携わることで、事業管理・事業企画領域の知見を身につけることができます。
各部門から情報を集約し、幹部層や関係者をつなぐハブとして、事業運営の意思決定や成長を支援する重要な役割を担います。
定型業務だけでなく、新たな課題やプロジェクト推進にも主体的に関わることができ、企画力・調整力・推進力を磨くことができます。

【キャリアパス】
配属となる企画グループは現在12名で構成されております。
年齢や役職の垣根を越えてオープンに会話できるメンバーが多く、密にコミュニケーションを取り
ながら仕事を進めることができます。

【将来的な役割】
当面は共通業務を中心に担当し、業務全体を理解する。(共通業務リーダー補佐)
業務改善テーマの推進や(治療事)内横断プロジェクトの事務局などを担い、
将来的には企画グループの中核メンバーとして活躍できることを期待する

<業務の変更範囲>
会社の定める業務
参考資料 【会社紹介】
参考情報:働き方やダイバーシティ推進について
・数字でわかる!日立ハイテク
https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/company/data/
・ダイバーシティについて
https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/sustainability/social/diversity-management.html
必要な経験・能力 【必須】
・営業企画、事業企画、管理部門、総務、営業事務等において関係部署との調整・取りまとめ業務の経験
・複数の関係者と連携しながら業務を推進した経験
・Excel、Word、PowerPointを用いた資料作成経験
・Outlook、Microsoft Teams等のMicrosoft365ツールの利用経験

【歓迎】
・チームリーダーや取りまとめ役として業務を推進した経験
・営業企画、事業企画、管理部門、総務、プロジェクト管理等の経験
・会議体や委員会等の事務局運営経験
・関係部署を巻き込みながら業務改善や業務改革を推進した経験
・SharePoint、Teams、Box等を活用した情報共有・文書管理経験
・データ管理、文書管理、予算管理等の管理業務経験
・医療機器、ヘルスケア業界での業務経験
・プラント、重電、鉄道、産業機械など、一品受注型ビジネスに関する業務経験
・DX推進や業務プロセス改善プロジェクトへの参画経験
内定の確率は?聞いてみる(無料)
求める学歴 大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 千葉県柏市 ・株式会社日立ハイテク 柏の葉地区 ●変更の範囲 会社の定める場所 (在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)
転勤 当面なし
転勤の有無・頻度を聞いてみる(無料)
年収・給与 年収:556万円~1000万円
月給 ■予定月給 315,900円~484,000円※固定手当を除く 固定手当:ライフ・ワークスタイルサポート手当 6,000円 【補足】 ・等級に応じて固定残業代込での提示になります。 ・固定残業代は30時間分(82,500円~123,200円 本給額により変動)で時間外労働の有無に関わらず支給。  ・上記をる時間外勤務、休日出勤分は追加で支給。但し、試用期間中は実残業外労働分の残業手当を支給。 ※管理職の場合は月俸性のため業務手当の支給対象外
給与事例 【労働条件】
・昇給  :年1回(6月)
・賞与  :年2回(6月、12月)
・通勤手当:全額支給
・その他 :住宅補助・有料道路通勤費補助支給(適応条件有)

【年収イメージ】
22~27歳:487~531万円
28~31歳:664~731万円
32~35歳:795~910万円
35~40歳:912~988万円
※(基本給+みなし残業手当)×12ヶ月+賞与で計算
※記載の内容はあくまで目安であり、実際の条件と異なる場合がございます。その点、ご了承ください。
あなたの年収は?聞いてみる(無料)
その他福利厚生 ・各種保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・諸制度:退職金、企業年金、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務*、出産・育児・介護支援、研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援他
・諸手当:通勤手当、家族手当、赴任手当、ライフ・ワークスタイルサポート手当 他
・諸施設:単身寮・借上社宅完備、保養所 他
※管理職は、家族手当の支給はございません。
受動喫煙対策 敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
就業時間 【東京】
8:50~17:30(休憩時間:55分/労働時間:7時間45分)
【茨城】
8:30~17:00(休憩時間:45分/労働時間:7時間45分)
※フレックスタイム制度勤務あり(コアタイムなし)
残業時間 有 20時間程度/月
休日 完全週休2日制(土・日)、祝日、年間休日126日(2026年度)
年次有給休暇:24日 入社直後に付与(初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与)
働き方を聞いてみる(無料)
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間 有(3ヶ月) 試用期間中勤務条件(固定残業代対象の場合、試用期間中は実残業外労働分の残業手当を支給)
選考プロセス 書類選考→1次面接(人事担当者+部長)→SPI→最終面接(HRBP+部門本部長)→内定
場合によって面接1~3回に変動します。
※1次面接前に顔写真のご提出をお願いいたします。
定年 60歳 1年ごとの更新で再雇用される形でシニア延長で70歳まで働くことは可能。 ※既存メンバーにも今までの経験を活かして勤務しているメンバーもいる。
備考欄 ■勤務場所<変更の範囲>
会社の定める場所
(在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)

■職務内容<変更の範囲>
会社の定める業務
タイズ補足情報
☆Challenge to Change☆をスローガンに、医療、半導体という先端業界で世界をリードする最先端テクノロジー企業です!

【会社概要】
《2023年3月
期》資本金:79億円 売上収益:6,724億円 従業員数:連結13,397名 単独5,288名
東証プライム市場上場の日立製作所を始めとする日立グループの一員で、高い技術力と最先端分野での幅広い製品群を保有しています。
2001年に日立グループの商社機能「日製産業」と、日立製作所の計測器、半導体製造装置事業が合併され設立されました。
現在はナノテクノロジー・コアテクノロジー・アナリティカル・バリューチェーンと4つのセグメントを持ち、多角化事業を展開しています。
拠点は国内に12社、海外36社展開しており、グローバルに活躍されております。

【事業概要】
■ナノテクノロジー・ソリューション:半導体エッチング装置 半導体計測・検査装置etc...
AI、IoT、DXなどデジタル技術の進化を支える半導体デバイス製造の最前線において、お客さまとともに新たな価値を創造していきます。
世界トップシェアの測長SEM、高精度な微細加工を実現したプラズマエッチング装置および欠陥検査装置など、半導体製造プロセスにおける加工・計測・検査工程をカバーする製品ラインアップを提供しています。お客さまの課題解決に取り組み、開発期間短縮・コスト低減・生産性向上などの価値創造を目指して、プロダクトにデジタル加えた世界トップレベルのソリューションをお届けします。

■コアテクノロジー・ソリューション:電子顕微鏡 分光光度計 液体クロマトグラフetc...
「解析・分析」のコア技術を起点に「環境・レジリエンス・安全安心」といった社会課題解決に貢献していきます。
「電池・先端材料・エレクトロニクス・半導体・バイオ医薬品」などの各分野における研究開発から製造・品質管理の工程において、電子顕微鏡(SEM・TEM・FIB)、光度計、蛍光X線分析装置をはじめ、熱分析装置や液体クロマトグラフなどを提供しており、大学や研究機関などと連携しながら、「解析・分析」のコア技術を磨きあげ、注力市場における専用計測・検査ソリューションを創出していきます。

■アナリティカル・ソリューション:射線治療機器 X線解析装置 生化学自動分析装置 DNAシーケンサ コロナ検査装置etc...
最先端の分析・自動化技術とデジタルの融合により、ヘルスケア領域に新たな価値を提供していきます。
世界トップクラスの臨床検査用自動分析装置、ゲノム医療に貢献するキャピラリー電気泳動シーケンサを始めとした製品ラインアップを揃え、検査の高品質化と高効率化に貢献してきました。今後は、分子診断・検査サービスにも事業を拡大し、個別化医療から難病診断の高度化までを見据え、人々のQoL向上に貢献していきます。

■バリューチェーン・ソリューション:自動組立装置 鉄道車両検測装置 電子材料 基礎材料 自動車各種センサetc...
私たちの暮らしやビジネスを支える主に産業分野におけるお客様の課題にフォーカスし、社会・環境・経済価値創出に向けた最適なソリューションを提供します。
専門商社として培ってきたグローバルな顧客基盤やビジネス創出力を生かした「フロント力・課題解決力」を活用し、協創パートナーと連携することで、モノづくりにおける一連のバリューチェーン(企画、研究開発、設計、製造、保守など)や調達、製造、販売におけるサプライチェーンでのお客様の課題解決に貢献していきます。

【強み】
■商社機能×コア技術のシナジー
安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。
世界中のマーケットニーズを的確・迅速に捉えることができ、お客様の要望を満たすことに貪欲な開発スタンスを貫けるからです。
「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。
“ハイテクプロセスをシンプルに”という企業ビジョンと共に、更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。

■品質へのこだわり
他社に比べ倍ほどのQA部署を構え、独自の規格を定めるなど、品質に強いこだわりを持っており、充実した品質維持設備やパートナー企業とのシナジーにより各社から高い評価を得ております。
日立製作所の中央研究所をはじめとする各部門とも密に連携し、最先端製品の創出によるベストソリューションの提供をめざすことができます。例えば、2010年6月に地球へ帰還した小惑星探査機「はやぶさ」が持ち帰ったイトカワ微粒子の解析でも、日立ハイテクの電界放出形走査電子顕微鏡やX線分析装置などが貢献しました。このように最先端の分野でも弊社の技術・製品が活躍しています。

【日立ハイテクで働く魅力】
世界中の先端技術が集結する環境で技術力や知識を身に付けることができます。求められるレベルは高いですが、技術者として更なる高みを目指すことができます。
半導体業界、医用・バイオ業界、社会インフラ業界において競争力の高い製品群・ソリューションを有しています。他の事業で安定した収益が得られるからこそ、業界の動向に左右されることなく長期的な視野で研究開発投資を続けられる体制が強みです。また、親会社の日立製作所は資本金4580億円を持つ巨大グループのため、安定した経営基盤の基で働くことができます。
中でも日立製作所への意思確認が不要で、社内でも事業部ごとに予算を持ち、スピーディーに行動することができるため、ご自身の考えや想いをいち早く製品に反映することが可能です。

【ひたちなか市の環境について】
ひたちなか市は東京駅から電車で約1時間。都市開発も進んでおり、大型ショッピング施設、映画館、遊園地、海水浴場、ゴルフ場等のレジャー施設が豊富にあります。
新しい住宅街が増加しており、豊かな自然環境と快適なライフスタイル環境はひとり暮らしの方にとってはもちろん、ご家族での生活や子育てにも最適です。

※お申し込み後、弊社にて転職支援(無料)させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : 株式会社日立ハイテク (【千葉】事業部総務・運営企画・プロジェクト推進(治療システム事業)) (171735)

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企業情報

社名 株式会社日立ハイテク
本社所在地 〒105-6409 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー
事業内容 「見る・測る・分析する(計測・分析技術)」「自動化・制御技術」「モノづくり力」に「グローバル営業力/ビジネス探索力」を掛け合わせ、汎用市場の中から個別化、高度化する顧客課題を把握。課題にフォーカスした特化型のソリューション(Focused Solution)の提供を通して、希少性のある専用市場を創造し、グローバルに拡大させ、新たなトップ事業の創出・拡大にとりくむことで、なくてはならない存在になることをめざしています。将来性は?聞いてみる(無料)
設立日 1947年4月12日
株式公開 非上場
資本金 7,938,480,525円(2025年3月31日現在)
決算情報 単体
<2024年3月期実績>
売上:4,749億円 営業利益:360億円(7.58%)
<2025年3月期実績>
売上:5,337億円 営業利益:457億円(8.56%)
従業員数 連結15,016名、単体6,689名(2025年3月時点)

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