求人番号:170992

NEW【東京/晴海】企画管理(モノづくり領域ソフトウェア設計本部における運営企画)※リモートワーク可能

  • 524万円~860万円
  • 東京都中央区 晴海一丁目8番10号(晴海トリトンスクエア オフィスタワー X)
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
フレックス勤務実績あり
ここに注目!
技術王国”日立”のグループ売上1割を占める精密機器装置メーカー!
半導体検査装置・医療機器と成長業界でそれぞれ世界TOPシェア製品を保有!
ボトムアップ×働きやすい×高年収を兼ね揃えた働きがいが魅力!

募集要項

仕事内容 【職務内容】
本ポジションでは、ソフトウェア設計本部の運営を支える「管理グループ」に所属し、
本部予算管理や会議体運営を中心とした本部運営業務 を担っていただきます。
加えて、適性やタイミングによっては、日立ハイテク全社のソフト生産性向上戦略として現状の課題の分析・改革施策の立案、およびその施策の実行の支援、あわせて本部の予算計画・管理など、本部全体の運営に関わる業務全般をご担当いただきます。ソフトウェア生産性向上に関連する各種プロジェクトに
参画いただく可能性もあります。

■メインでお任せする業務(管理グループの主要領域)
1. 本部予算案の検討・取りまとめ
年度予算案の策定
各部門の予算情報の集約・精査
予実管理の支援
経営層・本部長への報告資料作成

2. 本部運営に関わる会議体運営・資料作成
定例会議、戦略会議などの資料作成
アジェンダ設定、論点整理
決裁資料の作成サポート
会議のファシリテーション支援

■1日の業務の流れは以下です。
午前:資料作成、データ整理、メール調整
午前~午後:会議(1~2件程度)
午後:予算関連作業、企画書作成、関係部門との調整
随時:改善プロジェクトの検討、PoC企画 など
※会議が多すぎる部署ではなく、リモート勤務も多い為、「考える時間」をしっかり確保できる環境となります。



実際に何を担当する?聞いてみる(無料)
仕事内容(備考) ■配属先
当本部は約25名で構成されており、以下の4つのグループに分かれて組織運営をしています。
約25名の部署で以下のグループに分かれており、今回は管理グループに配属を予定しております。
・管理グループ
・人財確保・育成グループ
・開発環境グループ
・プロセスグループ

今回の管理グループのチーム人数:7~8名規模で多様なバックグラウンドを持つメンバーが所属しており、ソフトウェア開発経験者や営業経験者、本部長経験者 など在籍しております。
幅広い視点から業務推進ができるチーム構成です。

■ビジョン/ミッション
当本部はプロトタイプ開発も担っており、あわせて “全社のソフトウェア生産性向上の実現” をミッションとしています。
そのため、管理業務だけでなく、生産性向上に向けた施策の立案・推進、現場の改善活動の支援、組織横断での取りまとめといった会社全体に影響するプロジェクトにも関わっていただけます。

■組織魅力
管理グループは、ソフトウェア設計本部全体の運営を担う中枢として、本部の円滑な事業推進と全社開発力の底上げに直接寄与する重要ポジションです。
本部運営の基盤づくりに加えて、全社規模の生産性改革にも関われるため、影響力の大きい業務に携わることができます。

1. 全社のソフトウェア開発生産性を左右する「横断部門」で働ける
当部門は、日立ハイテク全体のソフトウェア生産性向上をミッションとしており、
個別製品ではなく、全社の開発プロセスそのものを変えていく役割を担っています。

部門を越えた横断的な改善活動、経営層を巻き込んだ施策提案、組織の仕組みや文化の改革 など
「全社へ波及する仕組みづくり」に関われる点は、ほかの技術部門では得がたい魅力です。

2. 幅広い事業領域に携われる(製品横断・技術横断の面白さ)
ソフトウェア設計本部は、
日立ハイテクの主力製品すべてを横串で支える部門です。

半導体製造関連装置
医用分析装置
バイオ・ライフサイエンス関連装置
社内向け自動化生産設備 など

1つの製品に閉じず、多様な領域の開発プロセス・技術課題に触れられるため、
幅広い知識や経験が自然と身につく刺激的な環境です。

3. 本部運営の中枢として裁量を持って働ける
管理グループは、主に以下を担い、本部運営における“司令塔”の役割を果たします。

本部予算案の検討・取りまとめ(主要業務)
会議体運営・資料作成(主要業務)
本部内で動く複数プロジェクトの俯瞰・状況把握
必要に応じて改善PJに参画(生産性KPI、人財育成、DevOpsなど)

本部長・各部門リーダーと直接やり取りしながら、運営の仕組みそのものを改善していけるため、
裁量権が大きく、自らのアイデアを形にしやすいポジションです。

4. 組織が若く、これから文化をつくれるフェーズ(2025年4月発足)
ソフトウェア設計本部は2025年4月に新設されたばかりの組織。
文化も仕組みもこれからつくる段階であり、あなたの意見や提案が直接反映されやすく、
“組織づくりの立ち上げ” に参加できる貴重なタイミングです。
さらに現在はベテラン社員が多い構成で、

これまでの知見の継承、若返り、新しい技術・手法の導入
が急務となっており、新しい風を吹かせてくれる人材が強く求められています。

■働き方
リモートメインとなり、週1程度の出社頻度となります。
必要な経験・能力 【必須】
・生産管理・予算管理など、数値管理業務の経験※近しい領域で構いません。
※生産管理、財務/経理補助、営業管理、PMOなど、数字を扱いながら業務を進めたご経験

・基礎的な業務管理・ドキュメンテーションスキル
┗Excelでのデータ整理(関数レベル)ができる
┗PowerPointでの資料作成ができる
┗業務フローの整理や課題の言語化ができる

・新しい領域を自ら学びキャッチアップできる姿勢
┗ソフト開発経験がなくても問題ありません。
技術用語や開発プロセスなど、必要な知識を吸収する意欲がある方
※学生時代にプログラミング(C言語など)に触れた方は歓迎します。

【尚可】
・ソフトウェア開発の経験
・生成AI利用経験
・PoC/PoVの経験
・製造業/半導体/医用業界における歩留まり改善/生産性向上/IoT関連システムの開発経験
・製品、サービスにおけるUI画面デザイン、Webページ作成
内定の確率は?聞いてみる(無料)
求める学歴 大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 晴海オフィス 晴海トリトンスクエアオフィスタワー X 〒104-6031 東京都中央区晴海一丁目8番10号 都営地下鉄大江戸線「勝どき駅」A2出口から徒歩8分 都営地下鉄大江戸線/東京メトロ有楽町線「月島駅」10番出口から徒歩10分
転勤 当面なし
転勤の有無・頻度を聞いてみる(無料)
年収・給与 年収:524万円~860万円
月給 【想定月給】 297,500円~397,400円 ※固定手当を除く 固定手当:ライフ・ワークスタイルサポート手当 5,000円 【補足】 ・等級に応じて固定残業代込での提示になります。 ・固定残業代は30時間分(79,200円~本給額により変動)で時間外労働の有無に関わらず支給。  ・上記をる時間外勤務、休日出勤分は追加で支給。但し、試用期間中は実残業外労働分の残業手当を支給。 ※管理職の場合は月俸性のため業務手当の支給対象外
給与事例 【労働条件】
・昇給  :年1回(6月)
・賞与  :年2回(6月、12月)
・通勤手当:全額支給
・その他 :住宅補助・有料道路通勤費補助支給(適応条件有)

【年収イメージ】
22~27歳:487~531万円
28~31歳:664~731万円
32~35歳:795~910万円
35~40歳:912~988万円
※(基本給+みなし残業手当)×12ヶ月+賞与で計算
※記載の内容はあくまで目安であり、実際の条件と異なる場合がございます。その点、ご了承ください。
あなたの年収は?聞いてみる(無料)
その他福利厚生 ・各種保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・諸制度:退職金、企業年金、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務*、出産・育児・介護支援、研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援他
・諸手当:通勤手当、家族手当、赴任手当、ライフ・ワークスタイルサポート手当 他
・諸施設:単身寮・借上社宅完備、保養所 他
※管理職は、家族手当の支給はございません。
受動喫煙対策 屋内全面禁煙
就業時間 【晴海オフィス(東京)】
8:50~17:30(労働時間:7時間45分)
フレックスタイム制度勤務あり(コアタイムなし)
残業時間 20-30時間
休日 完全週休2日制(土・日)、祝日、年間休日126日(2025年度)
年次有給休暇:24日 入社直後に付与(初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与)
働き方を聞いてみる(無料)
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間 有(3ヶ月) 試用期間中勤務条件(固定残業代対象の場合、試用期間中は実残業外労働分の残業手当を支給)
選考プロセス 書類選考→1次面接(人事担当者+部長)→SPI→最終面接(HRBP+部門本部長)→内定
場合によって面接1~3回に変動します。
※1次面接前に顔写真のご提出をお願いいたします。
定年 60歳 1年ごとの更新で再雇用される形でシニア延長で70歳まで働くことは可能。 ※既存メンバーにも今までの経験を活かして勤務しているメンバーもいる。
備考欄 ■勤務場所<変更の範囲>
会社の定める場所
(在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)

■職務内容<変更の範囲>
会社の定める業務
タイズ補足情報
☆Challenge to Change☆をスローガンに、医療、半導体という先端業界で世界をリードする最先端テクノロジー企業です!

【会社概要】
《2023年3月
期》資本金:79億円 売上収益:6,724億円 従業員数:連結13,397名 単独5,288名
東証プライム市場上場の日立製作所を始めとする日立グループの一員で、高い技術力と最先端分野での幅広い製品群を保有しています。
2001年に日立グループの商社機能「日製産業」と、日立製作所の計測器、半導体製造装置事業が合併され設立されました。
現在はナノテクノロジー・コアテクノロジー・アナリティカル・バリューチェーンと4つのセグメントを持ち、多角化事業を展開しています。
拠点は国内に12社、海外36社展開しており、グローバルに活躍されております。

【事業概要】
■ナノテクノロジー・ソリューション:半導体エッチング装置 半導体計測・検査装置etc...
AI、IoT、DXなどデジタル技術の進化を支える半導体デバイス製造の最前線において、お客さまとともに新たな価値を創造していきます。
世界トップシェアの測長SEM、高精度な微細加工を実現したプラズマエッチング装置および欠陥検査装置など、半導体製造プロセスにおける加工・計測・検査工程をカバーする製品ラインアップを提供しています。お客さまの課題解決に取り組み、開発期間短縮・コスト低減・生産性向上などの価値創造を目指して、プロダクトにデジタル加えた世界トップレベルのソリューションをお届けします。

■コアテクノロジー・ソリューション:電子顕微鏡 分光光度計 液体クロマトグラフetc...
「解析・分析」のコア技術を起点に「環境・レジリエンス・安全安心」といった社会課題解決に貢献していきます。
「電池・先端材料・エレクトロニクス・半導体・バイオ医薬品」などの各分野における研究開発から製造・品質管理の工程において、電子顕微鏡(SEM・TEM・FIB)、光度計、蛍光X線分析装置をはじめ、熱分析装置や液体クロマトグラフなどを提供しており、大学や研究機関などと連携しながら、「解析・分析」のコア技術を磨きあげ、注力市場における専用計測・検査ソリューションを創出していきます。

■アナリティカル・ソリューション:射線治療機器 X線解析装置 生化学自動分析装置 DNAシーケンサ コロナ検査装置etc...
最先端の分析・自動化技術とデジタルの融合により、ヘルスケア領域に新たな価値を提供していきます。
世界トップクラスの臨床検査用自動分析装置、ゲノム医療に貢献するキャピラリー電気泳動シーケンサを始めとした製品ラインアップを揃え、検査の高品質化と高効率化に貢献してきました。今後は、分子診断・検査サービスにも事業を拡大し、個別化医療から難病診断の高度化までを見据え、人々のQoL向上に貢献していきます。

■バリューチェーン・ソリューション:自動組立装置 鉄道車両検測装置 電子材料 基礎材料 自動車各種センサetc...
私たちの暮らしやビジネスを支える主に産業分野におけるお客様の課題にフォーカスし、社会・環境・経済価値創出に向けた最適なソリューションを提供します。
専門商社として培ってきたグローバルな顧客基盤やビジネス創出力を生かした「フロント力・課題解決力」を活用し、協創パートナーと連携することで、モノづくりにおける一連のバリューチェーン(企画、研究開発、設計、製造、保守など)や調達、製造、販売におけるサプライチェーンでのお客様の課題解決に貢献していきます。

【強み】
■商社機能×コア技術のシナジー
安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。
世界中のマーケットニーズを的確・迅速に捉えることができ、お客様の要望を満たすことに貪欲な開発スタンスを貫けるからです。
「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。
“ハイテクプロセスをシンプルに”という企業ビジョンと共に、更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。

■品質へのこだわり
他社に比べ倍ほどのQA部署を構え、独自の規格を定めるなど、品質に強いこだわりを持っており、充実した品質維持設備やパートナー企業とのシナジーにより各社から高い評価を得ております。
日立製作所の中央研究所をはじめとする各部門とも密に連携し、最先端製品の創出によるベストソリューションの提供をめざすことができます。例えば、2010年6月に地球へ帰還した小惑星探査機「はやぶさ」が持ち帰ったイトカワ微粒子の解析でも、日立ハイテクの電界放出形走査電子顕微鏡やX線分析装置などが貢献しました。このように最先端の分野でも弊社の技術・製品が活躍しています。

【日立ハイテクで働く魅力】
世界中の先端技術が集結する環境で技術力や知識を身に付けることができます。求められるレベルは高いですが、技術者として更なる高みを目指すことができます。
半導体業界、医用・バイオ業界、社会インフラ業界において競争力の高い製品群・ソリューションを有しています。他の事業で安定した収益が得られるからこそ、業界の動向に左右されることなく長期的な視野で研究開発投資を続けられる体制が強みです。また、親会社の日立製作所は資本金4580億円を持つ巨大グループのため、安定した経営基盤の基で働くことができます。
中でも日立製作所への意思確認が不要で、社内でも事業部ごとに予算を持ち、スピーディーに行動することができるため、ご自身の考えや想いをいち早く製品に反映することが可能です。

【ひたちなか市の環境について】
ひたちなか市は東京駅から電車で約1時間。都市開発も進んでおり、大型ショッピング施設、映画館、遊園地、海水浴場、ゴルフ場等のレジャー施設が豊富にあります。
新しい住宅街が増加しており、豊かな自然環境と快適なライフスタイル環境はひとり暮らしの方にとってはもちろん、ご家族での生活や子育てにも最適です。

※お申し込み後、弊社にて転職支援(無料)させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : 株式会社日立ハイテク (【東京/晴海】企画管理(モノづくり領域ソフトウェア設計本部における運営企画)※リモートワーク可能) (170992)

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企業情報

社名 株式会社日立ハイテク
本社所在地 〒105-6409 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー
事業内容 「見る・測る・分析する(計測・分析技術)」「自動化・制御技術」「モノづくり力」に「グローバル営業力/ビジネス探索力」を掛け合わせ、汎用市場の中から個別化、高度化する顧客課題を把握。課題にフォーカスした特化型のソリューション(Focused Solution)の提供を通して、希少性のある専用市場を創造し、グローバルに拡大させ、新たなトップ事業の創出・拡大にとりくむことで、なくてはならない存在になることをめざしています。将来性は?聞いてみる(無料)
設立日 1947年4月12日
株式公開 非上場
資本金 7,938,480,525円(2025年3月31日現在)
決算情報 単体
<2024年3月期実績>
売上:4,749億円 営業利益:360億円(7.58%)
<2025年3月期実績>
売上:5,337億円 営業利益:457億円(8.56%)
従業員数 連結15,016名、単体6,689名(2025年3月時点)

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