求人番号:169959

NEW【三重/桑名】採用担当

  • 420万円~530万円
  • 三重県東員町 大字中上2400
職種未経験OK
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
第二新卒歓迎
上場企業
年間休日120日以上
ここに注目!
■欧米諸国で高シェアのグローバルタイヤメーカー
■海外売上比率80%越え
■残業平均20H、在宅ワーク・フレックスも柔軟で働き方◎
■24年第一四半期は過去最高となる営業利益260億円!

募集要項

仕事内容 ■主な業務内容
まずは新卒採用を中心とした採用関連業務や、採用担当のサポート業務からお任せいたします。
業務に少しずつ慣れていただき、工場の採用担当として、採用活動全般に携わっていただくことを想定しています。
また、総務課の一員としてイベント運営や職場環境の整備など、工場を支える幅広い業務にも携わることができるポジションです。

■具体的な業務内容
・新卒採用
・中途採用
・派遣採用
・技能実習
・正社員登用
・社内イベント運営
・職場環境の整備 など

<詳細>
■新卒採用
(1)説明会および工場見学受入れ
基本的に多くて月1回実施をしていますが、繁忙期は活動量が増えます。
(2)学校訪問
(3)インターンシップ(保全職)
(4)求人管理・選考対応
(5)入社準備: 通信教育の受講状況管理や入社に向けた各種手続き

■中途採用
【技能職】
・求人広告運用
・選考対応

【事務技術】
・総合職採用
・拠点採用

■派遣採用
【製造】
各派遣会社との良好な関係を構築し、派遣単価の調整など上位へ提案いただきたいと考えています。

■技能実習
(1)募集・採用・受入れ
(2)監査対応
(3)実習生の生活支援
(4)技能試験対策
翻訳可能な外国籍のメンバーと一緒に進めていただきます。

※ご経験・スキルに応じて、担当いただく業務を決定いたします。
実際に何を担当する?聞いてみる(無料)
仕事内容(備考) ■募集背景
欠員補充の募集となります。

■部門のミッション
労働力人口が減少する中で、当社国内最大級の製造拠点である桑名工場のモノづくりを支えるため、人材確保は最重要課題です。
採用するだけでなく、そこで働く従業員一人ひとりが活躍できるような人事施策、環境整備にも力を入れています。

■このポジションの魅力
・採用関連の事務業務やサポート業務から経験を積み、将来的に工場の採用担当として業務の幅を広げられます。
・採用業務だけでなく、イベント運営や職場環境の整備など、総務課の一員として幅広い業務に携われます。
・学校訪問やイベント運営など、社内外のさまざまな人と関わりながら仕事を進められます。
・メンバー同士のコミュニケーションが活発で、協力しながら業務を進めています。
・総務課は中途入社者が多く、さまざまな経験を持つメンバーが活躍しています。

■TOYO TIREで働く魅力
・年間休日121日
・入社時に最大12日の有給休暇付与
・業績好調!賞与5.7ヵ月分(2025年度実績)
 ∟2023年度:5.3ヵ月分 
 ∟2024年度:5.6ヵ月分
・通勤手当、家族手当、住宅手当など、手厚い福利厚生で安心!
・転勤なし!家族がいる方、地元志向の方も安心して長く働けます。
・東員町、桑名市、いなべ市、四日市市、菰野町をはじめ、鈴鹿方面や愛知県西部も通勤圏内!
・マイカー、公共交通機関、自転車、バイクのいずれでも通勤可能
・髪色髪型自由!

■職場環境
・総務課 採用グループ:4名(30代~40代)
・メンバーそれぞれが担当業務を持ちながらも、グループ内で連携・協力しながら、業務を進めています。

■教育体制(全社共通)
・階層別研修(新任次席研修、新任主幹研修など)
・選抜型研修(語学研修など)
・オンライン学習システム(グロービス)
・ダイバーシティ研修(LGBT研修、ハラスメント防止研修など)

【備考】
職種の変更の範囲:当社業務全般
勤務地の変更の範囲:国内外の全拠点
参考資料 <会社HP>
https://www.toyotires.co.jp/
必要な経験・能力 【必須要件】
・バックオフィス業務経験(人事・総務など)
・基本的なPCスキル(Word、Excel、メール等)
※工場での勤務経験は問いません。

【歓迎要件】
・新卒採用に関する業務経験
・面接・面談などの採用選考対応経験
・人と接する業務に抵抗がない方(面接や候補者対応など)
内定の確率は?聞いてみる(無料)
求める学歴 高校卒・専門各種学校卒・短大卒・高専・大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 TOYOTIRE㈱ 桑名工場 ※工場勤務ではなく、本部機能を持つ事務所が桑名工場内にあります ※配置転換などにより国内外の当社全拠点に異動の可能性があります
転勤 当面なし
転勤の有無・頻度を聞いてみる(無料)
年収・給与 年収:420万円~530万円
月給 ■想定月給 227,300円〜337,450円(固定手当/月:1,800円〜33,800円含む) <内訳> 基本給:225,500円~303,650円 固定手当/月:1,800円〜33,800円 ・給食手当(1,800円) ・住宅手当(2,000円〜13,000円) ・家族手当(7,000円〜19,000円) 賞与:5.7ヵ月分(2025年度)
給与事例 ■各種手当
・昇給あり 年1回/4月
・賞与あり 年2回/7・12月(年5.6ヶ月分 ※’24年度実績)
・時間外手当支給(全額支給) 
・配偶者手当(8,000~19,000円)
・子供手当(7,000円/人)
・住宅手当(2,000~13,000円)
・通勤手当(規定に基づき実費支給:上限33,400円)
・給食手当(1,800円)など
あなたの年収は?聞いてみる(無料)
その他福利厚生 各種社会保険完備、社員持株制度、財形貯蓄制度、退職金制度(勤続3年目以降)、再雇用制度、資格取得支援、初回制服貸与、社員食堂(会社補助あり)、会員制施設優待あり、新車購入・紹介時謝礼、各種資格取得支援、会員制施設優待、リフレッシュ休暇(条件あり)、慶弔休暇、産前産後、育児、介護休業(実績あり)
受動喫煙対策 屋内全面禁煙
就業時間 ■勤務時間
8:30~17:30 標準労働時間8時間(休憩1時間)
フレックスタイム制 コアタイム11:00~14:00

■リモートワーク
実施なし。出社勤務となります。
残業時間 ■平均残業時間 25〜35時間程度
休日 ・年間休日121日
・週休2日制(祝日・日)※事業所カレンダーによる
・有給休暇 入社時点で付与(入社月により3~12日)
働き方を聞いてみる(無料)
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間 6ヵ月(期間中の待遇は変わりません)
選考プロセス ◇選考内容
最大2回を予定

◇詳細な選考内容
定年 60歳
備考欄 ■アクセス
【車】
・無料駐車場完備
・工場周辺の勤路では、目立った渋滞はなく通勤らくらく

【公共交通機関】
・三岐鉄道北勢線 穴太駅 から車5分
・三岐鉄道三岐線 山城駅 から車5分
※穴太駅・山城駅より無料送迎バスあり

■選考フロー
(1)書類選考
(2)一次面接(WEB)
(3)適正検査
(4)最終面接(対面)工場見学
(5)内定
タイズ補足情報
●デザイン性に特化したタイヤ製造で北米で圧倒的人気を誇る●
タイヤメーカーは国内外多く企業がございますが、TOYO TIREはタイヤの”デザイン性”に特化し、大型車やオフロード向けのタイヤ
を主力製品として世界展開しております。海外売上比率80%とほとんどが国外での売り上げのため、日本ではあまり見かけない名前かと思いますが、北米を中心に熱狂的なファンを多く抱え、圧倒的なブランド力を保持しております。昨年からは、メジャーリーグ「ロサンゼルス・ドジャース」のスポンサーになり、更なる拡販を図っております。

●タイヤメーカートップの利益率●
大型車・オフロード向けタイヤの製造に特化しているため、利益水準はタイヤメーカートップの10%以上を維持しています。現在、乗用車向けタイヤは価格交渉が激化しており、薄利多売の状態になってしまっております。その中で、TOYO TIRE株式会社はメインマーケットを北米に置き、乗用車ではない大型車やオフロード車向けに特化することで、価格競争をせずにシェアを伸ばすことを実現しております。今後は三菱商事と提携することで、材料調達やSCMの効率化を図るとともに、国内ではSUV等車種を絞ってタイヤの供給をすることで、確実に利益の出るマーケットを見極めて事業を拡大しております。

<直近5年の営業利益率>
20年:10.6%
21年:13.5%
22年:8.9%
23年:13.9%
24年:16.6%

●利益を多様な福利厚生で社員に還元●
賞与3ヶ月分の支給をはじめ、給与以外の待遇も充実しています。 2026年4月には18,000円のベースアップを実施しました。また、見学者にもスポットクーラーを用意するほど暑熱対策には力を入れています。
社員食堂も完備しており、定食360円、麺類180円という手頃な価格で提供。夜間営業も行っているため、夜勤の際にもでも利用可能です。

●タイヤ事業における技術力●
国内規格でタイヤの最高品質であるAAAを日本で最初に取得したのが当社になります。国内のタイヤ市場は寡占状態であったため、いち早く北米市場を開拓し、大型車向けに最高品質のタイヤの売り込みに成功し、現在は利益の大半は北米市場となっています。今後も主力のタイヤ事業強化のために、日・米・欧のR&D拠点で連携することで、次世代モビリティ技術開発、環境性の高いタイヤの開発を進めていきます。その中でも、桑名工場は、量販店用向けにタイヤを作っている仙台工場に比べて、新車/輸出向けのタイヤを作っているため、国の基準を超える必要があり、より基準値の高いタイヤを製作しております。

●通勤方法●
工場は桑名にありますが、車で来ている方やバスで来ている方など、広範囲から通われています。名古屋から1時間半ほどかけて通われている方もいます。

●最新トピック:未来から来たタイヤ、「noair(ノアイア)」の開発●
TOYO TIREは、10年余りの歳月を費やして、エアレスタイヤ(空気の充填が不要なタイヤ)「noair(ノアイア)」を開発しました。エアレスタイヤをめぐっては、世界中のタイヤメーカーが熾烈な開発競争を繰り広げていますが、他のメーカーが自転車や建機・農機用などに注力する中で、TOYO TIREは一般乗用車への装着をターゲットにエアレスタイヤ開発に挑戦し、注目を集めています。
従来の空気入りタイヤの基本構造を根本から見直して、まったく新たな構造を採用しながらも、自動車タイヤに求められる基本性能を実現しているのが「noair」の最大の特長です。また近年、省エネ・省資源の観点からクルマの小型軽量化が進んでいる中、今クルマに求められているのは、スペアを用意する必要がない「パンクしないタイヤ」です。「noair」は、そんな未来のクルマがめざすべきトレンドを先駆けるイノベーション(技術革新)でもあります。「noair」が今後さらなる進化を遂げることによって、近い将来、クルマがパンクというリスクから解放される日がやってくるのかもしれません。
(大阪万博にサプライヤーとして協賛:https://www.toyotires.co.jp/press/2025/250423.html)

●2022年4月よりセルビアに新生産設備稼働開始●
セルビア工場は、2023年下期には年産約500万本(乗用車用タイヤ換算)の生産体制を確立し、欧州地域での地産地消を進める一方、主力市場である北米をも主要ターゲットとしてカバーして供給していきます。(国内工場比 30%のコストダウンを実現)
当社の欧米地域における新しい事業価値をもたらす当工場で、今後、市場競争力の高い商品供給を図り、より多くのお客様に喜ばれるモノづくりを進めてまいります。

●年収イメージ●※タイズ調べ
28歳:580万円(残業20時間込み)
34歳:687万円(残業20時間込み)
37歳:732万円(残業20時間込み)
38歳(管理職):825万円(残業10時間込み)

※お申し込み後、弊社にて転職支援(無料)させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : TOYO TIRE株式会社 (【三重/桑名】採用担当) (169959)

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企業情報

社名 TOYO TIRE株式会社
本社所在地 〒664-0847 兵庫県伊丹市藤ノ木2丁目2番13号
事業内容 2019年1月より社名を変更し、TOYO TIREとして新たなスタートを切っております。元々高いシェアを誇っている北米向けピックアップトラック用タイヤのシェアは固持しつつ、ヨーロッパへの拡販のために2022年にセルビア工場稼働を進めています。また、直近5年で営業利益率は10%以上を確保しており、タイヤメーカーではトップの利益水準を誇っております。将来性は?聞いてみる(無料)
設立日 1945年(昭和20年)8月1日
株式公開 プライム市場
資本金 55,935百万円
決算情報 【前々期】2023.12 売上:552,825百万円 経常利益:86,047百万円
【前期】2024.12 売上:565,358百万円 経常利益:102,117百万円
【今期予測】2025.12 売上:594,923百万円 経常利益:101,328百万円
【未来予測】2026.12 売上:620,000百万円 経常利益:82,000百万円
従業員数 【単体】3,595名【連結】11,267名(2023年12月31日)

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