求人番号:160389

NEW【三重/桑名】工場労務担当

  • 400万円~850万円
  • 三重県東員町 大字中上2400
職種未経験OK
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
上場企業
年間休日120日以上
ここに注目!
■欧米諸国で高シェアのグローバルタイヤメーカー
■海外売上比率80%越え
■残業平均20H、在宅ワーク・フレックスも柔軟で働き方◎
■24年第一四半期は過去最高となる営業利益260億円!

募集要項

仕事内容 【職務内容】
工場における人事・労務業務を全般的に担当いただきます。
当社の中で最も規模の大きい桑名工場において、人事労務スタッフとして、まずは以下のお仕事をお任せいたします。
ご経験を考慮し、業務の幅を広げていっていただく想定です。

【作業内容の一例】
■給与計算
■勤怠管理
■雇用契約管理

ゆくゆくは、下記のような業務もお任せいたします。
■工場で働く従業員の働きやすさと満足度向上を狙った人事施策の企画/立案、運用
■個別労務問題の対応や労組対応、労使交渉



実際に何を担当する?聞いてみる(無料)
仕事内容(備考) 【TOYO TIREで働く魅力】
・年間休日121~134日
・入社時に最大12日の有給休暇付与
・業績好調!賞与5.7カ月分(2025年度)
・通勤手当、家族手当、住宅手当など、手厚い福利厚生で安心!
・桑名工場勤務、転勤なし!家族がいる方、地元志向の方も安心して長く働けます
・東員町、桑名市、いなべ市、四日市市、菰野町をはじめ、鈴鹿方面や愛知県西部も通勤圏内!
・マイカー、公共交通機関、自転車、バイクのいずれでも通勤可
・髪色髪型自由!

【職場環境】
桑名工場総務部(30名)は、総務課・環境安全課・購買課が所属しています。今回は、総務課への配属を予定しております。

<総務課>
・人数:12名
・人事労務/採用/厚生ごとにグループが分かれていますが、チームワークを重視した職場で、相互支援を図っています。
・労務グループ:3名
また課ごとの垣根もなく、部全体で桑名工場の「安全・安心なものづくり」を支えています。

【備考】
職種の変更の範囲:当社業務全般
勤務地の変更の範囲:国内外の全拠点

【キャリアパス】
面接の際に、ご自身のキャリアプランをお聞かせください。

<例えば>
・桑名工場において、人事総務を始めとした間接業務を幅広く経験し、モノづくりを身近で支えるスペシャリスト
・桑名工場だけでなく、全社的な人事制度の企画/立案に携わることも可能
など、幅広く活躍いただけるフィールドをご用意しています。
参考資料 <会社HPはこちら>
https://www.toyotires.co.jp/
必要な経験・能力 【必須要件】
給与計算、勤怠管理、社会保険の手続き等の対応経験

【歓迎要件】
・工場での人事・総務業務のご経験
・個別労務問題の対応や労組対応、労使交渉
・人事施策の企画/立案、運用
内定の確率は?聞いてみる(無料)
求める学歴 高校卒・専門各種学校卒・短大卒・高専・大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 TOYOTIRE㈱ 桑名工場 三岐鉄道北勢線 穴太駅 から車5分 三岐鉄道三岐線 山城駅 から車5分 ※穴太駅・山城駅より無料送迎バスあり ※工場勤務ではなく、本部機能を持つ事務所が桑名工場内にあります ※配置転換などにより国内外の当社全拠点に異動の可能性があります。 ※敷地内全面禁煙
転勤 当面なし
転勤の有無・頻度を聞いてみる(無料)
年収・給与 年収:400万円~850万円
月給 月給:223,100円~529,700円(その他固定手当/月:1,800円~64,500円含む) ※年収幅は目安です。経験・スキルを最大限考慮し、同社規定により優遇致します。
給与事例 昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
賞与実績(23年度5.3か月分 24年度5.6ヶ月分 25年度5.7ヶ月分)
住宅手当(世帯主13,000円、独身5,500円、親元2,000円)
勤務地手当、給食手当、通勤手当

【モデル年収】★月平均残業時間:25時間程度
25歳:500万円、25歳、独身、独り暮らし
30歳:590万円大卒、30歳、既婚・子1人、世帯主
35歳:645万円大卒、35歳、既婚・子2人、世帯主
あなたの年収は?聞いてみる(無料)
その他福利厚生 社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)社宅・寮完備(条件あり)、社員持株会、財形貯蓄、社内ローン、ハウジングローン、その他各種契約施設(選択制)など
受動喫煙対策 屋内全面禁煙
就業時間 労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
標準的な勤務時間帯:8:30~17:30(うち休憩60分)
残業時間 20時間程度
休日 年間休日121~134日
※有給休暇、慶弔休暇、育児休暇等当社基準に基づきます
働き方を聞いてみる(無料)
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間 3ヵ月(期間中の待遇は変わりません)
選考プロセス ◇選考内容
(1)書類選考
(2)一次面接(WEB)
(3)SPI
(4)二次面接・工場見学 (対面)
(5)内定
定年 60歳
タイズ補足情報
●デザイン性に特化したタイヤ製造で北米で圧倒的人気を誇る●
タイヤメーカーは国内外多く企業がございますが、TOYO TIREはタイヤの”デザイン性”に特化し、大型車やオフロード向けのタイヤ
を主力製品として世界展開しております。海外売上比率80%とほとんどが国外での売り上げのため、日本ではあまり見かけない名前かと思いますが、北米を中心に熱狂的なファンを多く抱え、圧倒的なブランド力を保持しております。昨年からは、メジャーリーグ「ロサンゼルス・ドジャース」のスポンサーになり、更なる拡販を図っております。

●タイヤメーカートップの利益率●
大型車・オフロード向けタイヤの製造に特化しているため、利益水準はタイヤメーカートップの10%以上を維持しています。現在、乗用車向けタイヤは価格交渉が激化しており、薄利多売の状態になってしまっております。その中で、TOYO TIRE株式会社はメインマーケットを北米に置き、乗用車ではない大型車やオフロード車向けに特化することで、価格競争をせずにシェアを伸ばすことを実現しております。今後は三菱商事と提携することで、材料調達やSCMの効率化を図るとともに、国内ではSUV等車種を絞ってタイヤの供給をすることで、確実に利益の出るマーケットを見極めて事業を拡大しております。

<直近5年の営業利益率>
20年:10.6%
21年:13.5%
22年:8.9%
23年:13.9%
24年:16.6%

●タイヤ事業における技術力●
国内規格でタイヤの最高品質であるAAAを日本で最初に取得したのが当社になります。国内のタイヤ市場は寡占状態であったため、いち早く北米市場を開拓し、大型車向けに最高品質のタイヤの売り込みに成功し、現在は利益の大半は北米市場となっています。今後も主力のタイヤ事業強化のために、日・米・欧のR&D拠点で連携することで、次世代モビリティ技術開発、環境性の高いタイヤの開発を進めていきます。

●柔軟な働き方が実現できる環境●
24年度全社平均残業時間は20時間未満であり、在宅ワーク・フレックス・中抜け制度などワークライフバランスを整える制度が充実しております。
部署・業務内容によってはフルリモートでの勤務も可能であり、実際に滋賀や奈良辺りから在宅ベースで勤務されている方もいらっしゃるそうです。家庭や育児、介護に配慮した多様な働き方を推奨しております。

●最新トピック:未来から来たタイヤ、「noair(ノアイア)」の開発●
TOYO TIREは、10年余りの歳月を費やして、エアレスタイヤ(空気の充填が不要なタイヤ)「noair(ノアイア)」を開発しました。エアレスタイヤをめぐっては、世界中のタイヤメーカーが熾烈な開発競争を繰り広げていますが、他のメーカーが自転車や建機・農機用などに注力する中で、TOYO TIREは一般乗用車への装着をターゲットにエアレスタイヤ開発に挑戦し、注目を集めています。
従来の空気入りタイヤの基本構造を根本から見直して、まったく新たな構造を採用しながらも、自動車タイヤに求められる基本性能を実現しているのが「noair」の最大の特長です。また近年、省エネ・省資源の観点からクルマの小型軽量化が進んでいる中、今クルマに求められているのは、スペアを用意する必要がない「パンクしないタイヤ」です。「noair」は、そんな未来のクルマがめざすべきトレンドを先駆けるイノベーション(技術革新)でもあります。「noair」が今後さらなる進化を遂げることによって、近い将来、クルマがパンクというリスクから解放される日がやってくるのかもしれません。
(大阪万博にサプライヤーとして協賛:https://www.toyotires.co.jp/press/2025/250423.html)

●2022年4月よりセルビアに新生産設備稼働開始●
セルビア工場は、2023年下期には年産約500万本(乗用車用タイヤ換算)の生産体制を確立し、欧州地域での地産地消を進める一方、主力市場である北米をも主要ターゲットとしてカバーして供給していきます。(国内工場比 30%のコストダウンを実現)
当社の欧米地域における新しい事業価値をもたらす当工場で、今後、市場競争力の高い商品供給を図り、より多くのお客様に喜ばれるモノづくりを進めてまいります。

●年収イメージ●※タイズ調べ
28歳:580万円(残業20時間込み)
34歳:687万円(残業20時間込み)
37歳:732万円(残業20時間込み)
38歳(管理職):825万円(残業10時間込み)

※お申し込み後、弊社にて転職支援(無料)させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : TOYO TIRE株式会社 (【三重/桑名】工場労務担当) (160389)

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企業情報

社名 TOYO TIRE株式会社
本社所在地 〒664-0847 兵庫県伊丹市藤ノ木2丁目2番13号
事業内容 2019年1月より社名を変更し、TOYO TIREとして新たなスタートを切っております。元々高いシェアを誇っている北米向けピックアップトラック用タイヤのシェアは固持しつつ、ヨーロッパへの拡販のために2022年にセルビア工場稼働を進めています。また、直近5年で営業利益率は10%以上を確保しており、タイヤメーカーではトップの利益水準を誇っております。将来性は?聞いてみる(無料)
設立日 1945年(昭和20年)8月1日
株式公開 プライム市場
資本金 55,935百万円
決算情報 【前々期】2023.12 売上:552,825百万円 経常利益:86,047百万円
【前期】2024.12 売上:565,358百万円 経常利益:102,117百万円
【今期予測】2025.12 売上:594,923百万円 経常利益:101,328百万円
【未来予測】2026.12 売上:620,000百万円 経常利益:82,000百万円
従業員数 【単体】3,595名【連結】11,267名(2023年12月31日)

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