求人番号:168846

NEW【東京】法務(グローバルコンプライアンス)

  • 670万円~960万円
  • 東京都中央区 日本橋2-5-1 日本橋髙島屋三井ビルディング
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
上場企業
ここに注目!
『いろんなところにTDK』電子機器・AIの進化を支える電子部品トップメーカー!
海外売上比率9割以上の超グローバル企業!英語学習環境も完備
「機能対等」「自由闊達」の精神が根付く、フラットな組織風土!

募集要項

仕事内容 ■お任せする職務内容
・各種コンプライアンス施策の企画・立案やその徹底
・海外コンプライアンス部門との連携を通じたグローバル体制の整備、リスク管理活動の実践
・特定リスク領域(競争法、贈収賄防止等)におけるコンプライアンスプログラムの制定・導入・運用・改善
・国内外グループ会社に対するコンプライアンス活動(指導・支援・監督・モニタリング)
・コンプライアンス規程類の策定・改訂
・コンプライアンス違反事例の未然防止策・再発防止策の立案・導入・支援
・重大なコンプライアンス違反(企業犯罪)が発生した場合の有事対応(国際的紛争解決処理等)
・コンプライアンス教育体系の確立および研修の実施

*ご入社後は、リスク管理統括業務もしくは特定リスク領域(競争法、贈収賄防止等)におけるプログラム運用業務をご担当いただき、将来的にはコンプライアンス風土醸成にかかる企画業務にも携わっていただく予定です。

■組織のミッション
当コンプライアンスグループは、当社グループにおけるコンプライアンスリスク管理統括、より具体的にはリスクアセスメントを通じたリスクの特定に加え、特定したリスク領域におけるコンプライアンスプログラムの導入・運用をミッションに業務を遂行しています。
実際に何を担当する?聞いてみる(無料)
仕事内容(備考) ■募集背景
社会情勢の複雑化や企業へのコンプライアンス要求の高まり、当社事業の拡大に伴い、対処すべきコンプライアンスリスクの範囲・規模が拡大しています。これらのリスクに対応するため、更なる組織体制の強化を目指します。

■当業務の魅力点・応募者にとってのベネフィット
当コンプライアンスグループは、2016年に法務グループから独立した比較的新しい組織です。中途入社のメンバーも多く、それぞれの経験や専門性を生かして活躍しています。自由闊達な社風の中、既存の枠組みにとわられず、コンプライアンスリスク管理の高度化に向けたアイデアを自ら企画し、関係者を巻き込みながら実行に移せる職場です。

既存の運用改善に加え、社内外の新しい視点や知見を取り入れながら、コンプライアンス体制・活動の更なる強化を目指しています。守りにとどまらない、攻めのコンプライアンスとして、日々変化する社会からの要請や期待を先取りした活動、既存ルールや組織だけでは対応しきれない事案への対策、事業部門が新たな領域や地域で安心して挑戦し、事業を推進するためのガイダンスの提供等、事業の成長を支える様々な取り組みに挑戦しています。自らのアイデアや仕組を施策として実装し、事業部門が安心して挑戦できる環境を整え、事業の持続的な成長に貢献できる仕事です。

海外の関係メンバーと協働する機会も多く、英語を用いて海外拠点や関係部門と連携するなど、実務を通じてグローバルな業務経験を積むことができます。また、TDKには派遣留学制度や海外赴任制度が用意されているほか、法務グループや倫理チームとの交流やローテーションの機会もあります。コンプライアンスの専門性を深めながら、関連分野やグローバルな業務にも挑戦し、キャリアの幅を広げることができます。

VUCAの時代において、企業や社会からの期待がますます高まるコンプライアンス分野。
自ら課題を見出し、周囲と協働しながら、TDKグループの健全で持続的な成長を支えるキャリアを築いてみませんか?


【業務内容の変更の範囲】 会社の定める業務
必要な経験・能力 【必須】
・コンプライアンス、法務、内部監査等の部門での業務経験が5年以上あり、次の①~③のいずれかもしくは複数の業務経験があること
①全社コンプライアンスリスク管理体制の構築・運用
 -コンプライアンス委員会の運営
 -コンプライアンスリスクアセスメントの実施
 -教育体系の策定・実行、研修プログラムの策定及び実施
 -コンプライアンス違反事案の調査・解決・再発防止
②特定リスク(競争法、贈収賄防止等)に対するコンプライアンスプログラム(ルール、仕組、教育、モニタ等)の制定・導入・運用・改善
③海外とのプロジェクト参加経験
・英語力:英語での会議に参加し、簡単な発言や質疑応答ができるレベル(目安:TOEIC 700/CEFR B1),海外出張・海外弁護士や海外従業員との日常的コミュニケーションで使用

【尚可】
・海外留学もしくは海外赴任経験
・国内外弁護士資格
内定の確率は?聞いてみる(無料)
求める学歴 大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 東京都中央区 【勤務地の変更の範囲】 ※総合職として、会社の定める国内外の事業所の範囲で転勤の可能性があります。
転勤 当面なし
転勤の有無・頻度を聞いてみる(無料)
年収・給与 年収:670万円~960万円
月給 340,000円~480,000円
給与事例 ・賃金形態:月給制
・昇給:有(年1回(4月))
・賞与:有(年2回(6月・12月))
・残業手当:有(時間外労働連動支給)
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
あなたの年収は?聞いてみる(無料)
その他福利厚生 【待遇・福利厚生】
■各種手当
通勤手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度

■育休取得実績
有

■教育制度・資格補助
経験者採用者研修、事業部別教育制度、通信教育補助制度、資格取得奨励制度 ほか
※OJTメインになります。

■その他補足
財形貯蓄制度、住宅融資制度、企業年金基金、確定拠出年金、持株会、共済制度、独身寮、契約保養所等

■加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策 屋内全面禁煙
就業時間 ・勤務時間:8:50〜17:20
・休憩時間:45分
※事業所や配属部門により、勤務開始時間/終了時間が異なる場合があります。
残業時間 有
休日 年間休日125日、基本土日祝休み(年数回土曜出勤の可能性あり)、年末年始・GW・夏季休暇、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、半日有給休暇
働き方を聞いてみる(無料)
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間 有 (3ヶ月) 試用期間中勤務条件変更無
選考プロセス 書類選考→適性検査2種→一次面接→最終面接→内定
※選考の状況により面接回数等が変更となる場合があります
定年 有 65歳
タイズ補足情報
【TDK株式会社の概要】
《2026年3月期》
連結従業員数:104,194名
連結売上高:2兆5,048億円(前期比+13.6%)
連結営業利益:2,
724億円(10.8%)

東京科学大学(旧:東京工業大学)発のベンチャー企業として、世界初の磁性材料「フェライト」の事業化を掲げて誕生。以来90年近く、素材の力を引き出す独自のモノづくりを武器に、世界中のテクノロジーを裏側から支配するグローバル・メガサプライヤーへと進化を遂げました。

現在、売上高は2.5兆円を突破。連結売上高の9割以上、従業員の9割が海外という、国内メーカーの中でも群を抜いたグローバル経営を実践しています。受動部品、センサー、磁気ヘッド、二次電池という、異なる市場サイクルを持つ4つの強力な事業柱を持つことで、景気変動に左右されない極めて強固な経営基盤を確立しています。

例えば、TDKが世界トップシェアを誇る小型の二次電池がなければ、スマホの厚さは今の倍以上になるか、駆動時間が数時間で終わるおもちゃになります。さらに、通信を制御するためのセラミックコンデンサやインダクタ、高周波部品がなくなれば、5G通信はおろか、安定した通話すらままなりません。

要するに、TDKがない世界というのは、我々が享受しているスマートな生活が30年ほど逆戻りし、重くてかさばる、低効率な機械に囲まれた不便な世界になるということです。

世界中に「TDKにしか作れない素材」があるからこそ、生成AIの爆発的普及(DX)や、モビリティの電動化・脱炭素化(EX)といった社会変革の最前線で、常に不可欠なパートナーとして選ばれ続けています。伝統的な大企業の安定感を持ちながら、中身は今なお「機能対等」の精神が息づく自由闊達な組織。社歴や年齢に関わらず、本質を突く意見が尊重されるフラットな環境は、自立したキャリアを歩みたい中途入社者にとって最高の舞台と言えます。

【TDK株式会社の事業内容】
◆受動部品(電子機器の進化を支えるコンデンサ・インダクタ)
スマートフォンから電気自動車(EV)、産業機器まで、あらゆる電子回路に不可欠なセラミックコンデンサやインダクタを展開。
材料開発から手掛ける独自のモノづくりにより、世界最小・最高性能を実現。特に、急速に普及するEVやAIサーバー向けのパワーソリューションにおいて、圧倒的な技術優位性を発揮しています。

◆センサー応用製品(IoT・モビリティ社会の「目」や「耳」となる高精度センサー)
温度、圧力、磁気、そしてMEMS(微小電気機械システム)技術を用いたモーションセンサーなど、多種多様なセンサー群を保有。
スマートフォンの手振れ補正や自動運転の姿勢制御、ロボティクスの高度化など、実世界の情報をデジタル化するキーデバイスとして、DX社会の進展に大きく貢献しています。

◆磁気応用製品(生成AI・データセンターの爆発的需要に応える磁気技術)
世界初、HDD(ハードディスクドライブ)用磁気ヘッドのパイオニアとして、データ社会の基盤を支えています。生成AIの普及に伴うデータトラフィックの激増により、データセンター向け大容量HDDの需要が再燃。
同社の持つ超微細加工技術は、情報記録の限界を更新し続けています。また、高性能な「ネオジム磁石」は、EV用モーターの心臓部としてカーボンニュートラル実現に寄与しています。

◆エナジー応用製品(モバイルからICTまで幅広く利用される二次電池)
グループ会社であるATLを筆頭に、スマートフォン用リチウムイオンバッテリーで世界トップシェアを獲得。
その技術は現在、EV向けの大型電池や、再生可能エネルギーの有効活用に欠かせない家庭用・産業用蓄電システム(ESS)へと拡大しています。
エネルギーの効率的な「貯蔵・供給」を実現し、脱炭素社会への移行を加速させています。

【直近内定者の年収事例(賞与・残業20時間込み/住宅手当含めず)※タイズ調べ】
26歳:約700万円
30歳:約750万円
32歳:約900万円
39歳:約1000万円
※ご評価・大学卒業年度・その他手当の有無等で大きく個人差がございます。

※お申し込み後、弊社にて転職支援(無料)させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : TDK株式会社 (【東京】法務(グローバルコンプライアンス)) (168846)

お名前

メールアドレス

電話番号

生年月日

年
月
日

職務経歴書・履歴書
・任意で3ファイルまで添付可能(xlsx、docx、pptx、pdf、gif、png、jpg)
・ご用意がない場合でも、お気軽にお申し込みいただけます

さらに追加する

上記ボタンを押すと「個人情報の取り扱いについて」
同意いただいたものとさせていただきます。

お持ちのアカウントでも簡単に情報入力できます

企業情報

社名 TDK株式会社
本社所在地 〒103-6128 東京都中央区日本橋二丁目5番1号
事業内容 海外売上高比率92.1% の電子デバイス・電子部品メーカーです。
世界30以上の国や地域に、工場・研究所・営業所などの拠点を展開しており、その数は200カ所以上、従業員数は約12万人に達しています。海外売上高比率92.1%、海外生産比率86.2%と、名実ともにグローバル企業として躍進しています。研究開発体制も、それぞれの地域・事業分野の優位性を活かし、日本・アジア・ヨーロッパ・アメリカと、ワールドワイドに展開しています。また、新たな技術の拡充を推進するため、グローバル規模でのM&Aにも積極的に取り組み、グローバルな体制で、事業・製品の更なる拡大を目指しています。将来性は?聞いてみる(無料)
設立日 1935年12月7日
株式公開 プライム市場
資本金 326億円(2021年3月末)
決算情報 単体
【前々期】2025.3 売上:495,235百万円 経常利益:53,267百万円
【前期】2026.3 売上:518,986百万円 経常利益:110,362百万円
従業員数 【単体】5,901名【連結】102,908名(2022年3月末)

ページトップへ

送信中です