NEW【東京】営業（集合住宅向け全館空調システム）

C株式会社」として法人分社化しました。持株会社であるパナソニック ホールディングス株式会社のもと、独立した意思決定と自主責任経営を推進し、グローバルでの競争力を高めています。
※福利厚生等の待遇はグループ共通の基準をベースとしています。

■グループ体制
https://holdings.panasonic/jp/corporate/phd/group-companies.html

■パナソニックHVAC＆CC株式会社とは
「空気から、未来を変える。」
世界中で深刻化する地球温暖化や空気の質に対する課題に対し、空調（冷暖房）と空質（換気・除菌・加湿）の両面からソリューションを提供する、パナソニックグループの最成長事業の一つです。
家庭用エアコン「エオリア」や、業務用空調、欧州で爆発的に普及しているヒートポンプ暖房など、デバイスから完成品、施工・サービスまでを一貫して手掛けるグローバル企業です。

従業員数：約30,000人（連結）
売上高：約9,000億円（2025年度見通し）

■Mission：世の中に対する約束や挑戦の宣言
「空質と空調のテクノロジーで、一人ひとりに健やかで快適な空気と空間を」

■Vision：2030年にありたい姿
「世界をリードする空気・水の環境ソリューション企業へ」

パナソニックHVAC＆CCは、大きく下記3つの事業領域に分かれています。

・空質空調（HVAC）事業：家庭用・業務用のエアコン、換気・送風機、空気清浄機（ジアイーノ）などを展開。アジア・日本での強固な基盤に加え、欧州における「脱炭素」の流れを汲んだヒートポンプ式温水暖房（A2W）で圧倒的な成長を遂げています。
・空調デバイス事業：エアコンの心臓部であるコンプレッサーや、熱交換器、ファンモーターなどを開発・外販。自社製品のみならず、世界の空調メーカーにコアデバイスを供給することで、業界全体の進化を支えています。
・コールドチェーン（CC）事業：食品小売業（スーパー・コンビニ）向けのショーケースや、物流倉庫向けの冷凍機を展開。省エネ性能と、自然冷媒技術による環境負荷低減で、食品流通のインフラを支えています。

■パナソニックHVAC＆CCの強み・魅力
「空気・水の統合制御」：換気、除菌、加湿、冷暖房を一つのシステムとして最適化できる技術力は世界唯一無二。
欧州での圧倒的成長：ガスボイラーからの置き換えが進む欧州ヒートポンプ暖房市場において、研究開発から製造まで現地化を加速し、トップクラスのシェアを誇ります。
IoT×サービス：稼働状況をクラウドで監視し、故障を未然に防ぐ「遠隔保守サービス」など、モノ売りからコト売りへの変革をリードしています。

■今後の方向性について
環境意識の高まりを追い風に、2030年度に売上高1.5兆円を目指します。
欧州ヒートポンプ事業の加速：環境規制が厳しい欧州で「ガスを使わない暖房」のデファクトスタンダードを狙います。
空気価値の進化：住宅、オフィス、病院など、あらゆる空間において「菌・ウイルス・PM2.5」などを制御する付加価値を提供。
脱炭素・省エネ技術：自然冷媒（プロパン等）の採用拡大により、環境負荷を最小限に抑える製品群をグローバルに展開。

■風土
パナソニックの伝統である「誠実・真面目」な社風を継承しつつ、新会社への移行に伴い「スピード」と「挑戦」をより重視する文化へ脱皮を図っています。
「自ら考え、動く」自律型の人材を求めており、特にグローバル市場への挑戦や、レガシーを壊して新しいサービスを創り出すことへの熱意を称賛する風土です。

■年収事例（目安）
32歳：年収700万〜750万円前後
38歳：年収900万〜1,100万円前後（主幹・管理職クラス含む）