求人番号：166221

NEW【東京】NTTデータグループ統括CSIRTおよび顧客向けセキュリティビジネス推進

700万円～1100万円
東京都江東区豊洲3丁目3-3

正社員

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ここに注目！

●ITの力で社会課題を解決し、信頼と知見で未来を創るプロフェッショナル集団！
●グローバルな技術力とネットワークを活かし、ITで圧倒的当事者意識を発揮！
●充実した研修で専門性を磨き、自己成長を実現！

募集要項

仕事内容	【職務内容】 ■平常時セキュリティインシデントの未然防止のため、セキュリティ情報の収集やツール開発、社内育成、他部門との情報共有等、予防に向けた取り組み、再発防止策の徹底などを行います。・サイバー攻撃、脆弱性、マルウェアなどの脅威情報の収集、OSINT/Darkweb調査、情報分析・脅威情報/脆弱性情報の配信、社外公開、他CSIRT組織との情報共有・最新のサイバー攻撃へ対抗するための手法や自動化、ツール/ソフトウェア開発・グループのCSIRT要員の教育、スキルアップ、啓発・社外活動、セミナー参加、外部講演、社外CSIRT組織等との連携、セキュリティ業界団体活動 ■インシデント発生時 Tier1（発見）からのエスカレーションをトリガーとし、Tier2（分析）/Tier3（対応）として早期検知、早期対応を実施、原因分析から問題の特定、早期回復に向けた方針策定、セキュリティ被害の最小化、迅速な復旧をリードします。・国内外のNTTデータグループ（主にAPAC）で発生したインシデントのハンドリング(指示、調査) ・ログ解析、マルウェア解析、フォレンジック解析、脆弱性解析、インシデントの原因究明・グローバル共通のサイバー攻撃監視基盤を用いた攻撃解析、ルール開発、機械学習、機能拡張などインシデント発生時は以下の4つの役割分担で対応を行います。本人の経験と希望をもとにしつつ、チームとしてはセキュリティの「多能工化」を目指したアサインを行っています。 ○ポイントオブコンタクト（PoC）主に現場とのコミュニケーションを担当します。現場へのタイムリーな報告やログ収集等を行うなど、事態収束に向けて動きます。・インシデント発生時の現場側とのコミュニケーション・インシデントハンドラーからの依頼・指示の現場への伝達実際に何を担当する？聞いてみる（無料）
仕事内容(備考)	○フォレンジックエンジニア（FE）フォレンジックの専門性を持つエンジニアです。ログやメモリ等の証跡を解析し、原因特定までをリードします。・ログ解析(ネットワーク/サーバ機器のログ解析) ・コンピュータフォレンジック(ハードディスク/メモリ解析) ・マルウェア解析(ウイルスやボット等の静的/動的解析) ○インシデントハンドラー（IH）インシデントレスポンスのリーダーとしてPoC、FEと連携して事態収束を主導します。重大インシデント発生時はインシデントマネージャーと連携して対策を検討します。・インシデントハンドリング(検知・トリアージ・レスポンス・報告) ・PoCへの対応依頼の指示・FEへの調査指示 ○インシデントマネージャー（IM）重大インシデント発生時にインシデントハンドラーと連携し、経営陣へのタイムリーな報告、企業としての対応方針策定、応急対策・恒久対策の検討など高度なアジェンダをリードします。・経営陣に対するインシデント対応状況レポート・インシデント対策会議等における方針の策定・応急対策・恒久対策の検討・決定 ■セキュリティビジネス推進時 NTTデータおよびグループ各社が対応する顧客に対し、現場と連携してのインシデント対応、応急対応策の提案、恒久対応策のアドバイザリーなどを行います。また、他部署と連携しセキュリティビジネスの拡大にも貢献します。・各種インシデントレスポンス対応・レポート等の顧客対応・インシデント対策会議のリード【組織情報】 ○技術革新統括本部国内外のNTTデータおよびグループ各社が手掛ける多数のプロジェクトを技術面で支援する部門です。先進領域の高度な専門性を有する人材が集まっています。 ○C&I(Cloud&Infrastructure)技術部サイバーセキュリティとクラウドに高い専門性を持つ部です。その中でも情報セキュリティ推進室・NTTDATA-CERTは、国内外のNTTデータおよびグループ会社のセキュリティを統括しています。 NTTDATA-CERTは、全世界のNTTデータグループを守り統括するインシデントレスポンスのスペシャリストチームです。月間数千億件、世界規模で発生するセキュリティインシデントに対応しています。国内からグローバルへ拡大したNTTデータグループにおけるサイバー攻撃等のセキュリティリスクを早期に検知し、早期に対応するために、セキュリティ情報の収集や分析・配信、サイバー攻撃監視やマルウェア解析、発生したインシデントのハンドリング・フォレンジック解析など、高度なセキュリティ関連業務全般を行っています。最新のサイバー攻撃へ対抗するために、新技術開発や社外セキュリティ組織との情報交換も活発に行なっています。当部にはマルウェアやフォレンジック等の専門的な強みを有するエンジニアや、インシデント対応をリードできるインシデントハンドラーが多数在籍しており、脆弱性診断やSOC等の高い専門性を持つグループ会社と協業しつつも、あらゆるセキュリティインシデント対応を自社で完結できる体制を確立しています。また、AI等の最先端技術の活用や北米のスタートアップとの協業を通じて構築した自社のグローバルセキュリティ管理プラットフォームは国内でもトップレベルと自負しており、サイバー攻撃、不審メール、不正サイト等の早期検知・早期対応を可能にしています。今後も、新しいサイバー攻撃を早期検知するためのシステムの開発から実導入、オープンソースインテリジェンスと呼ばれるサイバー攻撃の情報分析と攻撃予測などにも力を入れ、更なる高度化を図ります。そして近年、活動をNTTデータグループ内に限定せず、当社のワールドワイドかつ高度に洗練されたCSIRTの仕組みや体制を強みとして、セキュリティビジネスの拡大にも力を入れています。NTTデータの各プロジェクトが担当する外部のお客様にCSIRTサービスを有償で提供し、お客様のシステムの安全を確保するとともに、新たなセキュリティビジネスの拡大にも寄与しています。【アピールポイント（職務の魅力）】 ○様々なセキュリティ技術に関わることができるあらゆるセキュリティインシデントに対応できるようになるため、特に若手のうちは様々なセキュリティ技術に触れて頂きたいと考えています。以下のような技術・知識・スキルを獲得して頂くことを想定しています。・インシデントハンドリング技術（検知・トリアージ・レスポンス・報告）・ログ解析技術（ネットワーク/サーバ機器のログ解析）・コンピュータフォレンジック技術（ハードディスク/メモリ解析）・マルウェア解析技術（ウイルスやボット等の静的/動的解析）・サイバー攻撃やマルウェア感染とその対策に関わる専門知識・サイバーインテリジェンス分析、予測スキル・セキュリティ対策の立案、導入運用、評価の技術とノウハウ ○国内トップレベルのCSIRTを体感できる NTTデータグループでは、国内外の様々なセキュリティ技術と実績・ナレッジを詰め込んだ体制・プラットフォームを整備しており、グローバルかつ多拠点ながらも統一的なセキュリティガバナンスを実現しています。本環境においてNTTDATA-CERTでは、日本最大級で高度に構築されたCSIRTの仕組みを体感的に学ぶことが可能です。また、インシデント発生時のコミュニケーション、プロジェクトマネジメント、インシデントハンドリングの技術、ログ解析技術やフォレンジック技術など、サイバーセキュリティのスペシャリストとして国内トップレベルの環境で経験が積めるのが大きな魅力です。 ○多様なキャリアを実現できるセキュリティ業界では特定の領域に特化したキャリアになりがちですが、当社では、多様なキャリアパスを用意しています。前述の通り、若手のうちは様々なセキュリティトピックに携わって頂き、その後、PoCを担当して頂きますが、そのあとはIHやIM（インシデントマネージャー：重大インシデントをハンドリングするIHの上位職）といったインシデントハンドリングを強みとするキャリアを選択することも、FEとして技術を強みとするキャリアを選択することも可能です。また、職位としても、当社では課長等の通常の管理職へのステップアップだけでなく、TG（テクニカルグレード）という技術スペシャリストとしての職位を選択することも可能となっています。その他にも、人材育成やエバンジェリストとして活躍することや、コンサルティング部門など他事業部と連携したセキュリティビジネス案件にも参画してクライアント対応経験を積み増すことも可能です。キャリアイメージに応じたキャリアパスを提供できるのが当社の強みです。 ※職種の変更の範囲：当社業務全般
必要な経験・能力	【必須条件】 ■経験セキュリティにおけるいずれかの専門性をお持ちで、将来的に対応領域を広げていきたい方を歓迎します。また、技術力をベースに今後はフロントに立ってレポート分析や対策会議のリードなどの上流対応をしていきたいという人も歓迎します。・ネットワークセキュリティ関連の監視、構築、開発の実務経験/2年以上・ウイルス、マルウェアの検知、解析に関係する実務経験/2年以上・コンピュータフォレンジック調査等の実務経験/2年以上・脆弱性診断、ペネトレーションテストに関係する実務経験/2年以上 ■知識セキュリティの経験が浅くても、以下のプリミティブな技術の経験と理解が十分にあり、セキュリティエンジニアになりたい強い意欲を持って自己学習やセキュリティ関連資格の取得などに励んでおられる方も歓迎しています。・Unix系システムの管理技術知識・Windows系システムの管理技術知識・TCP/IPネットワークの基礎知識・統計データ分析の基礎知識・Webシステムの基礎知識 ■語学力/資格・TOEIC550点以上、または英文の技術文書を理解できる能力【歓迎条件】非公開情報に記載内定の確率は？聞いてみる（無料）
求める学歴	大学卒・大学院卒（修士）・大学院卒（博士）
勤務地	東京都江東区豊洲 ※勤務地の変更の範囲：国内外の全拠点 ※実際の勤務地は、案件特性上、参画するプロジェクトやお客様先によって異なります。詳細については、選考を通じてご案内いたします。
転勤	当面なし転勤の有無・頻度を聞いてみる（無料）
年収・給与	年収：700万円～1100万円
月給	※詳細は面接時にお伝えします
給与事例	給与形態：年俸制給与事例：30歳：700万　　　　　35歳：900万円以上　　　　　40歳：1000万円以上算出基準：時間外手当含む、経験・年齢により決定その他：賞与、諸手当（扶養手当・住宅補助・テレワーク手当など）あなたの年収は？聞いてみる（無料）
その他福利厚生	〇福利厚生（住宅補助費）※2026年度予定額・自立支援一時金20万円（入社後3ヶ月までに契約を開始した場合、1回限り支給）・住宅補助（独身者）　42,000円/月 ※首都圏35歳以下の場合　※独身の場合、入社3年目終わりまで上記に加え自立支援金2万円/月を支給・住宅補助（独身者以外）　71,350円/月 ※首都圏35歳以下の場合
就業時間	就業時間9：00～17：30／休憩時間12：00～13：00／フレックスタイム制：有（コアタイム無）
残業時間	有（20～30時間）
休日	年間125日 (内訳)土曜・日曜・祝日・夏季休暇5日・年末年始休暇5日・その他(年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇など) 働き方を聞いてみる（無料）
雇用形態	正社員（期間の定めなし）
試用期間	有 (3ヶ月)
選考プロセス	選考内容：2~3回　適性検査あり ※弊社業務提携先経由での選考となります。
定年	定年あり 60歳／再雇用あり 65歳まで／勤務延長あり 65歳以降
タイズ補足情報	【NTTデータの事業について】 NTTデータの総合システムインテグレーション企業として、大きく3つの事業を展開しています。 ①システムインテグレーション事業公共、金融、法人、通信分野など、多岐にわたる顧客のシステム企画・開発から保守・運用まで、一貫して支援しています。企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）や、官公庁の行政サービス高度化に貢献し、社会全体の基盤を支えています。 ②グローバル事業世界50カ国以上でシステム開発、コンサルティング、データセンターサービスなどを提供しています。各地域の文化やビジネス慣習に合わせたソリューションをグローバルに展開し、多様な顧客ニーズに応えています。 ③サービス事業クラウド、AI、データ利活用、セキュリティ、ペイメントなどの先進技術を活用したサービスを提供しています。顧客の経営課題解決だけでなく、社会全体のイノベーション創出を目指し、新たなサービスを企画・開発。 ★事業の強みや差別化ポイント★ ■システムインテグレーション事業 ①大規模プロジェクトの遂行力: 社会インフラを支える大規模システムの開発で培った高度な技術力と、確実なプロジェクト管理能力が強みです。 ②豊富な実績と信頼性: 長年にわたり公共分野や金融分野で築き上げた実績と信頼性を基盤に、顧客の最も重要なシステムを任されています。 ■グローバル事業 ①グローバルな知見とネットワーク: 世界各国に拠点を持つ強みを活かし、グローバルな知見に基づいた最適なソリューションを提供できます。 ②ワンストップサービス: グローバルなグループ力を活かし、企画から運用まで海外拠点と連携して一貫したサービスを提供できます。 ■サービス事業 ①技術力とイノベーション: NTT研究所との連携により、最先端の技術動向をいち早くキャッチアップし、革新的なサービス開発を可能にしています。 ②社会貢献性: ITの力で社会課題を解決するという強い使命感を持ち、社会全体のデジタルトランスフォーメーションを牽引しています。【中途採用比率の高さ】 NTTデータは新卒採用と並行して、中途採用にも非常に積極的です。特定の専門性を持つ即戦力人材や、多様なバックグラウンドを持つ人材を積極的に受け入れることで、組織の専門性と多様性を高めています。 ★NTTデータの人材に対する考え方★ NTTデータの成長を支えているのは、社員一人ひとりの先進技術への探究心とプロフェッショナリズムです。 NTTデータは、社員が常に学び、成長できる環境を作れるようにしています。 ★専門性を高めるキャリアパス★ NTTデータでは、個人の志向に応じた多様なキャリアパスが用意されています。プロジェクトマネジメント、コンサルティング、スペシャリストなど、専門性を深めるキャリアを築くことが可能です。また、ジョブローテーション制度を通じて、様々な分野や職務を経験することもできます。 ★評価される人材★ ①論理的思考力と粘り強さ複雑で大規模なシステム課題を解決するためには、論理的な思考力と、最後までやり遂げる粘り強さが不可欠です。 NTTデータは、困難な課題にも前向きに取り組める人材を高く評価しています。 ②チームで働く協調性 NTTデータのプロジェクトは、多様な専門性を持つメンバーで構成される大規模チームで進められます。そのため、異なる意見を尊重し、チーム全体で最高の成果を出すための協調性が重要視されます。【福利厚生について】スキルアップ支援: 資格取得奨励金や研修制度、社内留学制度など、社員の専門性向上をサポートする制度が充実しています。ワークライフバランス: フレックスタイム制やテレワーク制度を導入し、柔軟な働き方を推奨しています。 NTTグループの福利厚生: NTTグループの総合力を活かした充実した福利厚生（社員持株会、財形貯蓄、カフェテリアプランなど）を利用できます。合格率アップ相談してみる（無料） ※お申し込み後、弊社にて転職支援（無料）させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : 株式会社NTTデータ（【東京】NTTデータグループ統括CSIRTおよび顧客向けセキュリティビジネス推進）（166221）

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企業情報

社名	株式会社NTTデータ
本社所在地	〒135-6033 東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル
事業内容	NTTデータは、通信会社であるNTTグループの一員でありながら、独立した事業運営を行っています。日本のITサービス業界において、売上高トップクラスを誇り、社会のデジタルトランスフォーメーションを牽引するリーディングカンパニーです。システム開発やコンサルティングを通じて、企業や官公庁のデジタル変革を支援しています。具体的には、クラウドやデータ活用、AIなどの先進技術を組み合わせ、社会インフラや金融、製造業など、幅広い分野の顧客に最適なソリューションを提供しています。また、世界50以上の国と地域で事業を展開しており、グローバルな視点でのサービス提供も特徴の一つです。将来性は？聞いてみる（無料）
設立日	1988/5/23
株式公開	プライム市場
資本金	100000
決算情報	単体売上：非公開【今期】売上：4,936,700 百万円営業利益：496,000 百万円
従業員数	【単体】114,887人【連結】19万7,800人（2025.3）

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職種	社内SE/インフラ(IT)
エリア	関東東京都
業種	IT/インターネット/通信
こだわり条件	英語を使う仕事正社員リモートワーク（在宅勤務）上場企業 1000名以上