NEW【京都/京田辺・長岡京】電気制御設計（生産設備）

グループの海外売上構成比率は65％を誇るグローバル企業です。

【事業の強み】
・産業用スチールチェーン、自動車エンジン用タイミングチェーンにおいて世界シェアNO.1。
・マテハン事業では、国内において自動車塗装ライン搬送システムは約35％、新聞巻取紙給紙システムが約70％のシェアを獲得。
・数多くの世界初を作り出す技術力。
（世界最小・最大チェーン、世界初の超低温ハイテク冷蔵庫など）

【中長期戦略】
①基幹事業（チェーン事業）の復活
京田辺工場の建設によりロット生産が可能となり、マーケットニーズに応える商品開発に取り組むことで、基幹事業の復活を目指す。
顧客層が幅広くある中で、高い付加価値を訴求した新商品、特に食品、薬品、化学業界向けの腐食に強いステンレスチェーンの強度・耐久性の強化等。
②技術優位性を基盤とした持続的成長（マテハン事業）
高速、高精度、コンパクト化を強みとする自動仕分け装置や、ライフサイエンス分野（創薬サンプル・生体試料）における世界初となるマイナス150度の中での全自動ピッキング保管庫の開発など、中長期的に稼ぎ続けられる状態の確保。
③自動化・少人化・省エネへの対応
コロナの新常態（ニューノーマル）の時代における、自動化などの様々なニーズに応えるため、確信的な「動き」を生み出す必要がある。
顧客だけではなく、社内においても自動化・少人化・DX化を推進しており、それらを推し進められる技術・知見を持つ人材の確保を優先。
④幅広い技術者の活躍フィールドの創設
技術者のフィールドは、機械設計、制御設計、研究開発、生産技術など多岐にわたり、各事業とも創業以来100年に亘り蓄積されてきた基盤技術の3本柱、材料・加工・評価のノウハウを活かしながら、新技術の開発や活用に取り組んでいる。
例えば、エンジニアリングプラスチックの利点を最大限に発揮させたチェーンや自動車部品。マテハンの分野では、リニアモーターや非接触給電の技術など。

【社風・魅力】
・風通しが良く、チャレンジする人を応援する風土。（とにかく人が良い。丁寧かつおおらかな人が多い。）
効果があるなら、期待が持てるならやってみたら？と、挑戦を後押ししてくれます。
この上ない環境。盤石な基盤での挑戦は魅力的であり、部門の垣根を超えて、様々なサポート受けながら挑戦することが可能。
・多種多様な人材
直近入社者に占める中途入社者の割合は約４割
ハンデは一切なく、人の垣根がないためとても働きやすい環境で、親子3世代が椿本チエインということも珍しくない。
・借上げ社宅制度：※社員の自己負担が家賃の約20％（条件有り）※
U・Iターンの方も安心して働ける環境が整っており、フレックス制度の導入など、長く働く環境づくりに余念がない。

【モデル年収】
30歳600万円、35歳700万円、40歳850万円
40代後半　課長　1000万～
別途借り上げ社宅あり。
機械メーカーの中でも高い給与水準を誇ります。

【求める人物像】
・目の前の課題に対し粘り強く向き合い、改善を積み重ねられる方
・現場との対話を大切にし、周囲と協働しながら仕事を進められる方