求人番号：161010

NEW【大阪】人事オープンポジション

445万円～550万円
大阪府大阪市中央区城見2丁目1番61号　ツイン21 MIDタワー　30階

正社員

リモートワーク（在宅勤務）

年間休日120日以上

合格率アップ相談してみる（無料）

ここに注目！

●安定のパナソニックグループ企業！業界トップシェア製品の施工～メンテナンスを手掛けています
●点検やメンテナンスの上流工程の経験が可能
●年間休日124日など大企業グループならではの充実した福利厚生！

募集要項

仕事内容	■概要下記の中でご経験に応じ、業務をお任せし、将来的には社会変化に応じた新しい人事制度の企画・運営の推進を担っていただきます。（制度設計から運用・組織開発・従業員満足度向上・働き方改革における人事制度企画等） ■業務の詳細 ◇採用実務（新卒、キャリア、障がい者） ◇研修運営実務（新入社員、キャリア社員入社時研修、フォロー研修、階層別研修等） ◇労務管理（労働時間集計、分析、人員管理等） ◇総務業務（備品管理、各種会議対応、株主総会、取締役会対応）　　等入社当初のタイミングでは、ご経験に応じて下記のいずれか業務から携わっていただく予定です。・新卒採用・キャリア採用・社員研修・労務管理・総務・人事制度運用その後、段階的に業務の幅を広げていただきます。 ■将来的にお任せしたい仕事 ◇人事諸制度の立案、運用　例：課題分析～企画立案、現状運用制度の見直し等 ◇昇格・降格のフロー見直し・再格付制度の導入検討 ◇人事評価・目標設定の仕組み（人事考課、異動、昇進・昇格） ■従事すべき業務の変更の範囲当社業務全般実際に何を担当する？聞いてみる（無料）
仕事内容(備考)	■募集背景当社では組織力強化を目的とし、従業員が能力を最大限に発揮していきいきと働ける環境を醸成していくための仕組みの構築・運営を行っております。人事制度・採用・育成等、取り組みをさらに加速させていくための増員募集となります。 ■入社後について入社後は会社概要や就業規則・人事制度や社内のシステムについて等の研修を実施。その後、OJTを想定しております。習熟度に応じて、一定期間はメンター(先輩社員)によるフォローを実施いたしますのでご安心ください。 ※在宅勤務・リモートワーク：不可 ■組織構成部長1名：50代男性　課長1名：50代女性総務課4名：50代女性1名、40代女性1名、30代女性1名、20代女性1名人事課7名：40代男性1名、40代女性1名、30代女性1名、20代男性2名、20代女性2名 ■部門の雰囲気役員も含めワンフロアで業務に従事しています。部署を横断してのコミュニケーションも活発です。新卒入社社員だけでなくキャリア入社社員も在籍しており、これまでの経験・知識を活かしてご活躍で可能な環境を整えています。働き方への取組 ■残業時間についてパナソニックグループとして、残業時間の規制は厳しく行っています。平均的な残業時間は以下となっています。・平均：20時間 ■上司との面談年に4回程度、上司との面談機会があり、今後のキャリア志向、スキルアップの方向性などを定期的に話し合う場を設けています。会社主導で一方的に配置を決めるのではなく、本人の意向も踏まえながらキャリアを一緒に考えていく仕組みです。 ■企業概要当社は防災・セキュリティに特化した『システムエンジニアリング会社』です。システムの企画・設計・施工・メンテナンス・リニューアルまで全てのプロセスを一貫して請け負う体制を構築している『防災・セキュリティ』の専門家集団です。パナソニックグループということもあり、ランドマークなども手掛けることが可能で、『安心・安全』を提供し命や財産などを守り社会へ貢献しております。
必要な経験・能力	【必須】事業会社における下記１～４のいずれか複数の経験を3年以上１：新卒もしくは、中途採用に関する経験２：新入社員研修や階層別研修など研修に関する経験３：人事制度に関する経験４：労務に関する経験５：総務に関する経験【歓迎】・人事制度企画又は、制度運用の経験内定の確率は？聞いてみる（無料）
求める学歴	高校卒・専門各種学校卒・短大卒・高専・大学卒・大学院卒（修士）・大学院卒（博士）
勤務地	大阪府大阪市（大阪本社）大阪メトロ長堀鶴見緑地線大阪ビジネスパーク駅より徒歩7分 ※公共交通機関のみ ※自転車・マイカー通勤禁止 ■就業場所の変更の範囲総合職(将来的な転勤の可能性あり)：本社及び全国の拠点
転勤	あり転勤の有無・頻度を聞いてみる（無料）
年収・給与	年収：445万円～550万円
月給	■278,200円～290,700円
給与事例	■想定年収【初年度】 445万円～475万円 ※一年目賞与770,000円で試算（入社時期により異なる） ※残業20時間込み ■2年目例 526円～550万円 ※賞与満額の場合(5か月分） ※残業20時間込み ■賞与年2回（7月・12月）（昨年度実績：平均6.21か月分） ■昇給年1回（4月）モデル年収入社2年目　28歳　主務2級　430万円入社3年目　36歳　主務1級　505万円入社6年目　43歳　主任　560万円あなたの年収は？聞いてみる（無料）
その他福利厚生	■保険・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 ■手当・交通費（全額支給）・出張手当　・単身赴任手当　50,000円/月・帰省旅費手当　18回/年・住宅手当　複身者世帯主に対し満35歳に達するまで支給：東京30,000円、大阪20,000円、その他10,000円/月・家族・扶養手当：扶養家族1名のみ＿10,000円　扶養家族2名以上＿15,000円 ※配偶者除く
受動喫煙対策	屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
就業時間	8：50～17：30（休憩時間45分(12:00～12:45)）
残業時間	有平均約(20)時間
休日	年間休日126日、完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日・年末年始・夏季・GW・メーデー＜休暇＞年次有給・慶弔・特別休暇・産前産後休暇・育児休業・介護休業等働き方を聞いてみる（無料）
雇用形態	正社員（期間の定めなし）
試用期間	有 (3ヶ月)　試用期間中勤務条件：無
選考プロセス	選考内容：面接2回　筆記試験有 (適性検査　)　その他：
定年	定年あり
備考欄	■制度・資格取得支援制度あり（社内規定あり）・資格取得報奨金（社内規定あり）【資格取得費用補助情報】　・社外受験対策講習：あり（活用実績あり）　・受験費用：あり（合格時のみ）　・教材費用：あり・退職金制度・財形貯蓄制度 ■その他・社宅・保養所・出産お祝い金（入社時点から適用）・UdemyやGLOBISなどの学習プログラム・learn(学ぶ)＆コミュニケーション：勉強会＋交流会として1人5,000円支給・産業医及び保健師による禁煙サポート　※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）研修 ■キャリア入社時研修（入社時2日間）…会社概要や理念、規程、コンプライアンス、建設業法、ＰＣ取扱い、システム利用方法等 ■キャリア社員フォロー研修（入社半年～1年の間）…役員講話、人事制度や各種規程、社内システム利用方法（応用）、グループワーク等
タイズ補足情報	【パナソニック防災システムについて】弊社は1975年12月に設立され、パナソニックグループ内のほとんどの大型防災システムの施工を行っており、業界大手のチーム力と、確かな技術力を武器に、お客様からの信頼を勝ち得てきました。時代背景やサービスの性質上、業界の注目度が上がり事業が拡大しており、売上高も年々増加しています。合格率アップ相談してみる（無料） ※お申し込み後、弊社にて転職支援（無料）させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : パナソニック防災システムズ株式会社（【大阪】人事オープンポジション）（161010）

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企業情報

社名	パナソニック防災システムズ株式会社
本社所在地	〒540-6130 大阪府大阪市中央区城見2丁目1 ツイン21 30階
事業内容	パナソニック防災システムズは創業以来培った高い技術力を生かし信頼性の高い『総合防災システム』『セキュリティシステム』にて皆様方に高品質な『安心』『安全』をご提供させていただいております。　パナソニックは2018年　創業100周年を迎えました。グループの創業者・松下幸之助が確立した『企業は社会の公器』であるという企業理念のもと、次の100年のお役立ち「くらしのパナソニック」への挑戦を実践し、社会に貢献してまいりたいと考えております。時代の変化に対応しながら、よりお客様に満足いただけるエンジニアリング会社を目指してまいります。将来性は？聞いてみる（無料）
設立日	1975年12月15日
株式公開	非上場
資本金	5,000万円
決算情報	【前々期】2024.3　売上：71,200百万円　経常利益：3,150百万円【前期】2025.3　売上：74,073百万円　経常利益：3,300百万円【今期予測】2026.3　売上：76,500百万円　経常利益：3,500百万円【未来予測】2027.3　売上：78,000百万円　経常利益：3,600百万円
従業員数	742名（2025年11月時点）

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職種	人事
エリア	関西大阪府大阪市内大阪市中央区
業種	機械
こだわり条件	正社員リモートワーク（在宅勤務）学歴不問 Uターン・Iターン歓迎年間休日120日以上社宅・家賃補助の支援実績あり 200〜999名