求人番号:160467

NEW【東京】パナソニックグループのITセキュリティ管理エンジニア【PD オペレーションサービス統括部】

  • 790万円~900万円
  • 東京都中央区 銀座8丁目21番1号 住友不動産汐留浜離宮ビル
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
ここに注目!
・パナソニックグループのデジタル変革を牽引する企業!
・実現場で効果を証明した技術のみを届ける、圧倒的な信頼
・給与水準はパナソニック同等。メーカーとITのいいとこどり

募集要項

仕事内容 ●担当業務と役割
【担当業務】
パナソニックグループ全体のITセキュリティ強化・管理を担う重要なポジションです。

【期待する役割】
・グループ全体のセキュリティレベル向上に向けた「標準化・共通化」の推進役として、各事業会社と連携しながらセキュリティ施策をリードしていただきます。
・将来的には、セキュリティ領域のスペシャリストまたはチームリーダーとして、組織の中核を担っていただくことを期待しています。

●具体的な仕事内容
・グループ各社(国内外)に対するITセキュリティポリシー・基準の策定と展開
・クラウドサービス活用や社外とのネットワーク接続のセキュリティリスク評価、リスク対策の立案
・セキュリティインシデント(不正アクセス・マルウェア感染等)発生時の対応・原因分析・再発防止策の立案
・脆弱性診断・リスクアセスメントの実施と改善施策の推進
・AIを活用したセキュリティ対策、AIリスクに対するルール整備と教育普及活動の立案推進
実際に何を担当する?聞いてみる(無料)
仕事内容(備考) ●配属部門
オペレーションサービス統括部 事業会社ITオペレーション部 ITセキュリティ標準推進課

●募集者の名称
パナソニック デジタル株式会社

●事業会社ITオペレーション部のミッション
パナソニックグループ各事業会社に対し、ITインフラ・ITセキュリティの運用を担い、標準化・共通化を推進する組織です。
世界最高レベルのITオペレーションを実現し、現場の業務変革を支えるとともに、グループ全体の運用コスト最適化に貢献します。

●ITセキュリティ標準推進課のミッション
ITセキュリティ運用の標準化・共通化を推進し、グループ全体で一貫性のあるセキュリティレベルの確立を担います。
セキュリティ業務の統一や効率化を通じて、安全性と運用品質の両立を実現します。

●募集背景
近年、企業を狙った不正アクセスやランサムウェア攻撃による業務停止リスクが増加しています。
これに伴い、事業継続(BCP)の観点からITセキュリティの高度化・強化が急務となっており、パナソニックグループ全体での対応力強化を推進しています。
こうした背景のもと、専門性を持つ人材を新たに迎え入れ、セキュリティ体制の更なる強化と高度化を推進します。

●この仕事を通じて得られること
【専門スキル】
最新のサイバー攻撃動向やセキュリティ技術に触れ、実践的な知識・スキルを身につけることができます
【マネジメント力】
グループ全体を対象としたセキュリティ施策の展開を通じて、大規模組織におけるプロジェクト推進力・調整力が養われます
【インシデント対応力】
実際のセキュリティインシデント対応の原因分析から再発防止策の策定まで一貫して経験することで、実践力が養われます
【キャリア価値】
日本を代表する大企業グループのセキュリティ基盤を支える経験は、市場価値の高いキャリア資産となります

●職場の雰囲気
東京・大阪の複数拠点に分かれていることもあり、リモートワークやオンラインツールを活用し、在宅勤務も含めて場所を問わず柔軟に働ける環境です。
上司・部下の垣根なく本音で意見を交わせるフラットな風土があり、日常的にオープンなコミュニケーションが行われています。
オフィスはフリーアドレス制を採用し、フレックスタイムで勤務時間も自分でコントロール可能。個人の働き方を尊重した自由度の高い職場です。

●キャリアパス
ご自身の志向や強みに応じて、多様なキャリアを描ける環境です。例えば次のようなキャリアパスがあります。
・セキュリティ領域の専門性を深め、社内外から頼られるエキスパート・スペシャリストとして活躍する。
・チームや組織を率いるマネジメント職へステップアップし、パナソニックグループ全体のセキュリティ戦略を牽引する。
・セキュリティで培った知見を活かしてITインフラ全般の技術者やプロジェクトマネージャーへと領域を広げる。
参考資料 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。
・転職イベント情報
https://hrmos.co/pages/panasonic/jobs/Z_EVENTS
・キャリア登録
https://hrmos.co/pages/panasonic/jobs/career_registration
必要な経験・能力 【必須】
・ITインフラ(クラウド、ネットワーク、Web、サーバ等)の構築・運用経験、または現場SEとしてのシステム導入・運用経験
・セキュリティ分野(脆弱性対策、クラウドセキュリティ、サプライチェーンセキュリティ、AIセキュリティ等)のうち2~3領域での実務経験
・特定分野に特化するよりも、幅広い技術領域に対応でき、状況に応じて柔軟に対応できる方
内定の確率は?聞いてみる(無料)
求める学歴 大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 東京本社(東京都中央区) 汐留駅より徒歩4分、新橋駅より徒歩7分
転勤 当面なし
転勤の有無・頻度を聞いてみる(無料)
年収・給与 年収:790万円~900万円
月給 37.4~45万円
給与事例 給与形態固定給制
給与事例:
算出基準:時間外手当 込み、これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
その他:賞与、諸手当(家族手当・住宅手当など)
あなたの年収は?聞いてみる(無料)
その他福利厚生 保険(雇用・労災・健康・厚生年金)
【制度】
持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度等
【施設】
独身寮、社宅・住居費補助、保養施設、医療施設等
【住宅施策】
入社時の配属地により転宅が発生する等、条件を満たす方に対し社宅貸与・住居費補助あり(入社日を起算日として、以降14年間)
受動喫煙対策 屋内禁煙(敷地内に喫煙場所あり)
就業時間 9:00~17:30(標準労働時間/1日7時間45分)
ノンコアフレックス、リモートワーク可
残業時間
休日 年間休日128日(土曜・日曜・祝日・夏季休暇・年末年始休暇など)
年次有給休暇 年間25日付与
祝日、メーデー(5月1日)、創業記念日(5月5日)、慶弔休暇、チャレンジ休暇 等
働き方を聞いてみる(無料)
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間 有(3ヶ月)※試用期間中勤務条件変更無
選考プロセス 選考内容:面接2回
定年 定年:あり(60歳) 再雇用:あり
備考欄 業務の変更の範囲:会社の定める業務
勤務地の変更の範囲:会社の定める事業場
タイズ補足情報
【設立背景】
パナソニックグループは現在、持株会社制のもとで家電、電池、空調、車載など多角的な事業を展開しています。グローバル市場における競争が激化する中、各事業会社に分散していたIT・デ
ジタル機能を一箇所に集約。グループ横断で「製造・物流・販売」のデジタル化をハイスピードで牽引する「デジタル司令塔」を担います。

【事業内容】
『創る・変える・支える』デジタルソリューション
グループ21万人の事業基盤を支えてきた知見を活かし、以下の5つの重点ソリューションを軸に、グループ内外のお客様へ価値を提供しています。

・製造DX: スマートファクトリー化、AI外観検査(WisSight等)、生産現場の可視化。
・業務DX: ERP/CRM導入、ワークフロー、長時間労働抑止(Chronowis等)。
・IT/OTセキュリティ: 工場や施設のネットワークを守るサイバーセキュリティ。
・ICT基盤・クラウド: Oracle AI Database@AWS等の最新クラウド移行支援。
・データ活用・AI: グループ専用生成AI「PX-AI」の活用支援およびデータ分析。

【当社の強み】
○圧倒的な『ドッグフーディング』体制
最大の競争優位性は、「世界最大級の製造業の現場」を自ら持っていることにあります。

・実践知の外販: 自社グループの多様な現場で生成AIやDX技術を使い倒し(ドッグフーディング)、そこで得た「泥臭い失敗」と「確かな成功事例」を外販ソリューションとして昇華。机上の空論ではない、現場に即した高付加価値な提案が可能です。

・リアルデータへのアクセス: 世界中の製品・現場から得られる膨大なエッジデータを活用し、次世代のビジネスモデル(リカーリング等)をゼロから構築できる環境があります。

※お申し込み後、弊社にて転職支援(無料)させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : パナソニックデジタル株式会社 (【東京】パナソニックグループのITセキュリティ管理エンジニア【PD オペレーションサービス統括部】) (160467)

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企業情報

社名 パナソニックデジタル株式会社
本社所在地 大阪本社 〒530-0053 大阪府大阪市北区末広町2番40号 Panasonic XC OSAKA 東京本社 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目21番1号 住友不動産汐留浜離宮ビル
事業内容 パナソニックグループのIT・デジタル機能を1社に集約し、グループ全体で推進しているDXを包括した企業変革プロジェクト「Panasonic Transformation(PX)」の加速を牽引する「デジタル戦略の司令塔」です。

グループ内での実践(ドッグフーディング)で培った知見を活かし、製造DX、グローバルERP導入、ITインフラ構築、AI活用(生成AI基盤「PX-AI」等)、セキュリティソリューションなど、顧客の「くらし」や「しごと」に寄り添ったITソリューションを提供。将来性は?聞いてみる(無料)
設立日 1999年2月22日
資本金 1,040百万円
決算情報 【前々期】136,206百万円(2024.3)
【前期】 142,080百万円(2025.3)
従業員数 【単体】2,200名(2026.4)

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