求人番号：158781

NEW【東京】事業企画

436万円～776万円
東京都港区東新橋2丁目12番7号住友東新橋ビル2号館 8階

正社員

リモートワーク（在宅勤務）

合格率アップ相談してみる（無料）

ここに注目！

・パナソニックグループのデジタル変革を牽引する企業！
・実現場で効果を証明した技術のみを届ける、圧倒的な信頼
・給与水準はパナソニック同等。メーカーとITのいいとこどり

募集要項

仕事内容	●担当業務と役割・経営方針に基づく重点プロジェクトの企画・推進・複数部門が関与する施策のプロジェクト管理（PM/PMO）・事業KPIの設定・進捗管理・課題分析・各部署との調整、意思決定支援資料の作成・プロジェクト成果の最大化に向けた改善提案・実行・パートナーや取引するベンダー、メーカーと事業を推進する上での交渉期待する役割：高いコミュニケーション力と推進力を持ち、ステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを前に進める“推進のプロフェッショナル”として活躍いただくことを期待しています。 ●具体的な仕事内容・全社戦略に関連するプロジェクトの立ち上げ・計画策定・タスク設計、ロードマップ作成、定例会議のファシリテーション・問題発生時の課題抽出・原因分析・施策立案・経営層向けレポーティング資料の作成・業務プロセスの可視化および改善提案・新規事業・サービスの市場調査と事業性評価・データ分析に基づく改善策の提案と実行・取引パートーの連携、交渉 ●募集背景グループ会社統合および事業規模拡大に伴い、全社事業推進機能の強化が急務となっています。多様化・複雑化するプロジェクトを確実に前進させるため、即戦力としてプロジェクト推進経験や業務改善の知見をお持ちの方を迎え、組織体制を拡充したいと考えています。実際に何を担当する？聞いてみる（無料）
仕事内容(備考)	●配属部門事業推進統括部　事業推進部 ●募集者の名称パナソニックデジタル株式会社 ●事業推進部のミッション全社横断で進行する重点プロジェクトや事業成長施策を企画（戦略策定）・推進する役割を担っています。経営戦略に基づいた事業計画の実行と、その達成に向けたプロセス最適化をミッションとしており、部門間連携を促進しながら全社の事業成果を最大化することを目的としています。 ●SaaS事業推進課・ICT事業推進課のミッション配属予定の課では、特に新規事業開発、既存事業の収益改善、業務プロセス改革など、現場の課題解決と事業成長の実現を推進します。事業部と経営層を橋渡しし、プロジェクトのPMO機能を担いながら、成果創出に向けた実行力を発揮することがミッションです。 ITインフラ、ソフトウェア開発におけるパートナー契約窓口や契約に基づく対応。営業、技術担当者との橋渡しを行い、必要に応じてパートナーと交渉を行う。 ●この仕事を通じて得られること・全社視点で事業を動かす経験・経営層・事業部門と密に関わりながら戦略実行に携われる環境・多様なプロジェクト経験を積むことで高度なPM/PMOスキルを習得・業務改善・事業企画・データ分析など、ビジネスの基盤スキルが総合的に強化される・結果が直接事業成長に反映される達成感と大きな裁量・事業戦略策定をリードすることでの経営ノウハウの習得 ●職場の雰囲気・若手〜中堅を中心に、スピード感と行動力を重視する風土・部門を横断したコミュニケーションが多く、オープンで協力的・役職に関係なく意見を出し合えるフラットな雰囲気・成果志向でありつつ、柔軟な働き方や効率化も重視 ●キャリアパス・プロジェクトマネージャーとして大規模プロジェクトのリード・事業責任者候補として新規事業領域にチャレンジ・経営企画・事業企画・DX推進など、上流領域へのキャリア展開・グループ全体の戦略推進を担う管理職へのステップアップ
必要な経験・能力	【必須】・ITインフラ事業又はソフトウェア事業の営業・SE・企画業務・事業会社またはコンサルでのプロジェクト推進経験・業務改善、事業企画、PMOなどいずれかの実務経験・複数ステークホルダーとの調整能力・課題設定力・ロジカルシンキング・ドキュメント作成スキル（企画書・報告資料等）【歓迎】・新規事業立ち上げ経験・KPI設計・データ分析の実務経験・経営層向け資料作成経験・PM資格（PMP／IPA PM 等）内定の確率は？聞いてみる（無料）
求める学歴	大学卒・大学院卒（修士）・大学院卒（博士）
勤務地	東新橋オフィス（東京都港区東新橋） •JR山手線／京浜東北線浜松町駅（北口）より徒歩8分 •地下鉄都営浅草線／大江戸線大門駅（A2出口）より徒歩5分 •地下鉄都営三田線御成門駅（A4出口）より徒歩5分 •地下鉄都営浅草線／ゆりかもめ新橋駅（A1出口）より徒歩8分
転勤	当面なし転勤の有無・頻度を聞いてみる（無料）
年収・給与	年収：436万円～776万円
月給	27.3~48.5万円
給与事例	給与形態固定給制給与事例：算出基準：時間外手当込み、これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定その他：賞与、諸手当（家族手当・住宅手当など）あなたの年収は？聞いてみる（無料）
その他福利厚生	保険（雇用・労災・健康・厚生年金）【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度等【施設】独身寮、社宅・住居費補助、保養施設、医療施設等【住宅施策】入社時の配属地により転宅が発生する等、条件を満たす方に対し社宅貸与・住居費補助あり（入社日を起算日として、以降14年間）
就業時間	9:00~17:30（標準労働時間/1日7時間45分）ノンコアフレックス、リモートワーク可
残業時間	有
休日	年間休日128日（土曜・日曜・祝日・夏季休暇・年末年始休暇など）年次有給休暇年間25日付与祝日、メーデー（５月１日）、創業記念日（５月５日）、慶弔休暇、チャレンジ休暇等働き方を聞いてみる（無料）
雇用形態	正社員（期間の定めなし）
試用期間	有（３ヶ月）※試用期間中勤務条件変更無
選考プロセス	選考内容：面接2回
定年	定年：あり（60歳）　再雇用：あり
備考欄	業務の変更の範囲：会社の定める業務勤務地の変更の範囲：会社の定める事業場
タイズ補足情報	【設立背景】パナソニックグループは現在、持株会社制のもとで家電、電池、空調、車載など多角的な事業を展開しています。グローバル市場における競争が激化する中、各事業会社に分散していたIT・デジタル機能を一箇所に集約。グループ横断で「製造・物流・販売」のデジタル化をハイスピードで牽引する「デジタル司令塔」を担います。【事業内容】『創る・変える・支える』デジタルソリューショングループ21万人の事業基盤を支えてきた知見を活かし、以下の5つの重点ソリューションを軸に、グループ内外のお客様へ価値を提供しています。・製造DX：スマートファクトリー化、AI外観検査（WisSight等）、生産現場の可視化。・業務DX： ERP/CRM導入、ワークフロー、長時間労働抑止（Chronowis等）。・IT/OTセキュリティ：工場や施設のネットワークを守るサイバーセキュリティ。・ICT基盤・クラウド： Oracle AI Database@AWS等の最新クラウド移行支援。・データ活用・AI：グループ専用生成AI「PX-AI」の活用支援およびデータ分析。【当社の強み】 ○圧倒的な『ドッグフーディング』体制最大の競争優位性は、「世界最大級の製造業の現場」を自ら持っていることにあります。・実践知の外販：自社グループの多様な現場で生成AIやDX技術を使い倒し（ドッグフーディング）、そこで得た「泥臭い失敗」と「確かな成功事例」を外販ソリューションとして昇華。机上の空論ではない、現場に即した高付加価値な提案が可能です。・リアルデータへのアクセス：世界中の製品・現場から得られる膨大なエッジデータを活用し、次世代のビジネスモデル（リカーリング等）をゼロから構築できる環境があります。合格率アップ相談してみる（無料） ※お申し込み後、弊社にて転職支援（無料）させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : パナソニックデジタル株式会社（【東京】事業企画）（158781）

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企業情報

社名	パナソニックデジタル株式会社
本社所在地	大阪本社〒530-0053 大阪府大阪市北区末広町2番40号　Panasonic XC　OSAKA 東京本社〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目21番1号　住友不動産汐留浜離宮ビル
事業内容	パナソニックグループのIT・デジタル機能を1社に集約し、グループ全体で推進しているDXを包括した企業変革プロジェクト「Panasonic Transformation（PX）」の加速を牽引する「デジタル戦略の司令塔」です。グループ内での実践（ドッグフーディング）で培った知見を活かし、製造DX、グローバルERP導入、ITインフラ構築、AI活用（生成AI基盤「PX-AI」等）、セキュリティソリューションなど、顧客の「くらし」や「しごと」に寄り添ったITソリューションを提供。将来性は？聞いてみる（無料）
設立日	1999年2月22日
資本金	1,040百万円
決算情報	【前々期】136,206百万円（2024.3）【前期】 142,080百万円（2025.3）
従業員数	【単体】2,200名（2026.4）

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職種	事業企画(M＆A、新規立ち上げ)
エリア	関東東京都
業種	IT/インターネット/通信
こだわり条件	正社員リモートワーク（在宅勤務） Uターン・Iターン歓迎転居費用の補助実績あり社宅・家賃補助の支援実績あり 1000名以上 PMP