求人番号:158762

NEW【東京】法人営業(バックオフィス業務効率化・生産性向上支援)

  • 436万円~776万円
  • 東京都港区 東新橋2丁目12番7号 住友東新橋ビル2号館 8階
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
ここに注目!
・パナソニックグループのデジタル変革を牽引する企業!
・実現場で効果を証明した技術のみを届ける、圧倒的な信頼
・給与水準はパナソニック同等。メーカーとITのいいとこどり

募集要項

仕事内容 ●担当業務と役割
・具体案件の提案、受注推進(対面、オンライン商談)
・売上目標達成に向けた課題整理と対策立案、推進
・新規リード創出のための施策検討(マーケティング担当と共同推進)
・商材・サービス強化に向けた製品企画検討(開発担当と共同推進)

●具体的な仕事内容
・顧客課題のヒアリング/業務整理/ソリューション提案
・担当商材・サービス(生成AIサービス、図面管理、OCRなど)の提案
・新規リード創出、商談化、クロージングまでの営業プロセス推進
・パートナー企業とのアライアンス活動、共同提案
・顧客の導入計画策定支援、提案書作成
・案件進行管理、契約交渉
・売上目標達成に向けた戦略立案と推進
・顧客ニーズの開発へのフィードバック

●募集背景
当社では企業のDX推進ニーズの高まりに対応し、Saasサービスの自社開発、事業の立ち上げに取り組んできました。近年、事業拡大に伴い、増大する新規リードへの対応や、既存顧客への深耕のために営業の強化が必要となり、体制強化を目的に増員募集を行います。お客様の課題解決を共に推進いただける仲間を求めています。

実際に何を担当する?聞いてみる(無料)
仕事内容(備考) ●配属部門
SaaS事業統括部 オフィスソリューション営業部

●募集者の名称
パナソニック デジタル株式会社

●オフィスソリューション営業部のミッション
オフィスソリューション営業部は、企業の業務効率化・デジタル化を加速するソフトウェアサービスの提案・導入を担う組織です。本ポジションのミッションは、顧客の業務課題を正確に把握し、自社開発のSaaS・ソフトサービスをコアにソリューションを提案し、受注までを一貫してリードすることです。また、既存顧客へのアップセル・クロスセルを通じた継続的な価値提供と、事業拡大に向けた新規リードの創出や最前線で掌握した顧客ニーズを開発部門にフィードバックすることも重要な役割となります。

●営業課のミッション
営業課では、各Saas商材・サービス毎に担当を分け、担当する商材、サービスを中心とした営業活動を行っています。具体的には新規リード創出のためのプロモーション、具体商談・提案推進、受注・導入、利用ユーザフォローまで一貫して対応を行います。また開発部門で行う商材強化の企画・検討の支援まで参画し、事業の拡大を主体的にリードしていきます。

●この仕事を通じて得られること
・ 多様な業界の企業と関わり、業務課題の理解から解決策の提案まで一貫した経験を積むことができます。
・ お客様への提案力・課題解決力が向上し、幅広いITスキルの向上を図ることができます。
・ 顧客との長期的な信頼関係構築を通じて、ビジネスコミュニケーション能力を磨けます。
・ 社内エンジニアや外部パートナーと協働し、プロジェクト推進のスキルを身につけることができます。

●職場の雰囲気
当社の営業部門は、和やかな雰囲気の中で意見交換が活発で、年齢・役職に関係なく相談しやすい環境です。技術部門との距離も近く、課題共有や情報交換がスムーズに行えるため、提案活動に集中できる職場です。業務に慣れるまでは先輩社員がしっかりサポートするため、新しい方も安心してスタートできます。

●キャリアパス
入社後は既存顧客フォローや先輩社員との同行を通じて業務に慣れていただきます。その後、営業として自立、パートナーの攻略や新規リード創出施策の企画など、経験に応じて活躍の場が広がります。将来的には、アカウントマネージャー、営業リーダー、営業企画、プロジェクトマネージャーなど多様なキャリアパスが選択可能です。
必要な経験・能力 ■必須要件
・以下いずれかの法人営業経験3年以上
- SaaS製品の提案営業
- パッケージソフトの販売経験
- ITソリューション営業経験(業務系領域)
・商談創出~クロージングまでの一連の営業プロセス経験
・社内外ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験

内定の確率は?聞いてみる(無料)
求める学歴 大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 東新橋オフィス(東京都港区東新橋) •JR山手線/京浜東北線 浜松町駅(北口)より徒歩8分 •地下鉄都営浅草線/大江戸線 大門駅(A2出口)より徒歩5分 •地下鉄都営三田線 御成門駅(A4出口)より徒歩5分 •地下鉄都営浅草線/ゆりかもめ 新橋駅(A1出口)より徒歩8分
転勤 当面なし
転勤の有無・頻度を聞いてみる(無料)
年収・給与 年収:436万円~776万円
月給 27.3~48.5万円
給与事例 給与形態固定給制
給与事例:
算出基準:時間外手当 込み、これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
その他:賞与、諸手当(家族手当・住宅手当など)
あなたの年収は?聞いてみる(無料)
その他福利厚生 保険(雇用・労災・健康・厚生年金)
【制度】
持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度等
【施設】
独身寮、社宅・住居費補助、保養施設、医療施設等
【住宅施策】
入社時の配属地により転宅が発生する等、条件を満たす方に対し社宅貸与・住居費補助あり(入社日を起算日として、以降14年間)
受動喫煙対策 屋内禁煙(敷地内に喫煙場所あり)
就業時間 9:00~17:30(標準労働時間/1日7時間45分)
ノンコアフレックス、リモートワーク可
残業時間
休日 年間休日128日(土曜・日曜・祝日・夏季休暇・年末年始休暇など)
年次有給休暇 年間25日付与
祝日、メーデー(5月1日)、創業記念日(5月5日)、慶弔休暇、チャレンジ休暇 等
働き方を聞いてみる(無料)
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間 有(3ヶ月)※試用期間中勤務条件変更無
選考プロセス 選考内容:面接2回
定年 定年:あり(60歳) 再雇用:あり
備考欄 業務の変更の範囲:会社の定める業務
勤務地の変更の範囲:会社の定める事業場
タイズ補足情報
【設立背景】
パナソニックグループは現在、持株会社制のもとで家電、電池、空調、車載など多角的な事業を展開しています。グローバル市場における競争が激化する中、各事業会社に分散していたIT・デ
ジタル機能を一箇所に集約。グループ横断で「製造・物流・販売」のデジタル化をハイスピードで牽引する「デジタル司令塔」を担います。

【事業内容】
『創る・変える・支える』デジタルソリューション
グループ21万人の事業基盤を支えてきた知見を活かし、以下の5つの重点ソリューションを軸に、グループ内外のお客様へ価値を提供しています。

・製造DX: スマートファクトリー化、AI外観検査(WisSight等)、生産現場の可視化。
・業務DX: ERP/CRM導入、ワークフロー、長時間労働抑止(Chronowis等)。
・IT/OTセキュリティ: 工場や施設のネットワークを守るサイバーセキュリティ。
・ICT基盤・クラウド: Oracle AI Database@AWS等の最新クラウド移行支援。
・データ活用・AI: グループ専用生成AI「PX-AI」の活用支援およびデータ分析。

【当社の強み】
○圧倒的な『ドッグフーディング』体制
最大の競争優位性は、「世界最大級の製造業の現場」を自ら持っていることにあります。

・実践知の外販: 自社グループの多様な現場で生成AIやDX技術を使い倒し(ドッグフーディング)、そこで得た「泥臭い失敗」と「確かな成功事例」を外販ソリューションとして昇華。机上の空論ではない、現場に即した高付加価値な提案が可能です。

・リアルデータへのアクセス: 世界中の製品・現場から得られる膨大なエッジデータを活用し、次世代のビジネスモデル(リカーリング等)をゼロから構築できる環境があります。

※お申し込み後、弊社にて転職支援(無料)させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : パナソニックデジタル株式会社 (【東京】法人営業(バックオフィス業務効率化・生産性向上支援)) (158762)

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職務経歴書・履歴書
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企業情報

社名 パナソニックデジタル株式会社
本社所在地 大阪本社 〒530-0053 大阪府大阪市北区末広町2番40号 Panasonic XC OSAKA 東京本社 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目21番1号 住友不動産汐留浜離宮ビル
事業内容 パナソニックグループのIT・デジタル機能を1社に集約し、グループ全体で推進しているDXを包括した企業変革プロジェクト「Panasonic Transformation(PX)」の加速を牽引する「デジタル戦略の司令塔」です。

グループ内での実践(ドッグフーディング)で培った知見を活かし、製造DX、グローバルERP導入、ITインフラ構築、AI活用(生成AI基盤「PX-AI」等)、セキュリティソリューションなど、顧客の「くらし」や「しごと」に寄り添ったITソリューションを提供。将来性は?聞いてみる(無料)
設立日 1999年2月22日
資本金 1,040百万円
決算情報 【前々期】136,206百万円(2024.3)
【前期】 142,080百万円(2025.3)
従業員数 【単体】2,200名(2026.4)

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