求人番号:156991

NEW【長野】電気系プラントエンジニア

  • 610万円~1000万円
  • 長野県大町市 大町6850
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
フレックス勤務実績あり
上場企業
ここに注目!
・半導体材料世界No.1、売上日本9位の大手化学メーカー
・昭和電工と日立化成が統合し2023年に誕生!変革期が魅力
・残業時間約20時間、育児休業取得率男女ともに100%など、長く働けるホワイト企業

募集要項

仕事内容 <組織のビジョン・ミッション/活動方針>
大町事業所では、電炉製鉄に不可欠な「黒鉛電極」の製造と、地域共存型の水力発電所の運用を行っています。電力グループは、黒鉛電極の生産に必要な電力設備および水力発電所の管理・保守を担い、安定した電力供給を支える重要な役割を果たしています。歴史ある事業所である一方、老朽化した設備も多く、安全性・信頼性の向上が大きなテーマとなっています。私たちは、安心して働ける工場の実現を目指し、効率的で持続可能な設備導入・更新に取り組んでいます。

<求人したい業務概要>
・設備工事の施工管理、工程調整、予算管理
└現在は1名のメンバーが担当しておりますが、単独では判断が難しい案件も多いため、
本ポジションの方にメイン担当として加わっていただきたいと考えております。
扱う予算規模は案件により異なりますが、億単位に及ぶものもございます。

工事期間:長くて3か月~半年程度(案件による)
工事の種類としては、設備更新がメインになります。

・特別高圧電気設備の新設・更新工事に関する仕様検討、設計支援、技術検討
・設備保全・更新計画の立案支援、トラブル対応 他

<やりがい>
・現在、老朽化した設備が増加しており、それに伴い更新工事や補修工事の案件が増えているため、本業務のニーズが高まっています。
・設備更新や新規導入の実務に幅広く関わることができ、現場経験を活かして技術力を高めることができます。
・黒鉛電極生産設備や水力発電所など、事業継続に直結する重要設備に携わることができ、責任とやりがいのある仕事ができます。
・老朽化設備の改善・更新を通じて、安全で持続可能な工場づくりに長期的な視点で携わることが可能です。
・将来的には、マネジメント領域へステップアップできます。

実際に何を担当する?聞いてみる(無料)
仕事内容(備考) <電力グループの業務概要>
・水力発電所および水路工作物(全長約36km、高低差700m)の管理、保守点検
・工場電力使用量の把握・分析、およびデマンド管理に関する運用
・特別高圧電気設備の管理、保守、更新対応
・設備更新、点検、故障対応に関する技術検討および関係部署との調整 他

<補足>
出張:年2~3回程度(宿泊を伴う)
休日対応:月に数回の土日出勤、並びに長期休暇に出勤して対応するケースあり。休日出勤の場合、代休を取得いただきます。(案件によって対応頻度は異なります)
※夜間対応は原則ございません。
参考資料 <参考URL>
■拠点紹介:大町事業所
https://www.resonac.com/recruit/jp/environment/omachi/
■黒鉛電極について
https://www.rgj.resonac.com/products/graphite.html
■RESONAC REPORT 2025(統合報告書) 
https://www.resonac.com/sites/default/files/2025-08/pdf-sustainability-report-integratedreport-RESONAC25J_spread.pdf
必要な経験・能力 <必須要件>
・工場における、特別高圧電気設備の保全・工事・施工管理、または設備更新業務の実務経験をお持ちの方。
・高等学校、高専、大学等で電気系を学んだ方、または同等の実務知識を有する方
・Word、Excel、PowerPointの基本操作ができる方
※業務を行う上での必須資格はございません。

<歓迎要件>
・特別高圧電気設備または受変電設備に関する経験を有する方
・CADが使用できる方
・電気図面を読解できる方
・電気主任技術者、電気工事士等の資格を有する方
内定の確率は?聞いてみる(無料)
求める学歴 高校卒・専門各種学校卒・短大卒・高専・大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 株式会社レゾナック・グラファイト・ジャパン 大町事業所 住所:長野県大町市大町6850 南大町駅出口から徒歩約3分
転勤 当面なし
転勤の有無・頻度を聞いてみる(無料)
年収・給与 年収:610万円~1000万円
月給 月給(基本給):340,000円 ~ 500,000円 想定年収:610万円 ~ 890万円 残業20H/月込参考年収:690万 ~ 1,000万円 ※賃金の計算期間:毎月1日~月末日 ※賃金の支払い日:毎月25日
給与事例 ■賞与
<スタッフ> 年2回(6月、12月支給)
あなたの年収は?聞いてみる(無料)
その他福利厚生 社会保険(健康、厚生年金、雇用、労災)、退職金制度(確定拠出型年金)
通勤手当、寮社宅(独身寮、社宅あり)、保養所(箱根、安曇野)、健康保険組合契約施設、財形貯蓄、従業員持株会制度
団体積立年金(個人拠出)、マイホーム取得補助、育英補助、転勤別居手当
部門別専門教育、海外留学制度・語学研修・通信教育・法定資格取得・自己啓発援助制度など
受動喫煙対策 指定された喫煙所以外全面禁煙
就業時間 8:00 ~ 16:45
所定労働時間 :7時間45分
休憩時間 :60分(12:00~13:00)
※フレックスタイム制:あり(コアタイムなし)
残業時間 有 
休日 年間休日123日 完全週休2日制 
祝日、年末年始、その他一斉年休行使日5日有
年次有給休暇、サポート休暇、特別休暇
その他休暇:産前産後休業、配偶者出産休暇、結婚休暇、忌慰休暇、リフレッシュ休暇 等
働き方を聞いてみる(無料)
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間 有 (3ヶ月) 試用期間中勤務条件:変更無
選考プロセス 選考内容:面接2~3回 筆記試験 無
定年 定年 60歳/再雇用 有
備考欄 【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める国内外のすべての拠点(テレワーク規定等で定める場所を含む)
【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める全ての業務(配置転換を含む人事異動を命じることがある)
タイズ補足情報
■レゾナックについて■■■■■■■■

【半導体×化学】の最高峰!
レゾナックは売上高1兆円越え、日本9位の大手化学メーカーです。特に半導体・電子材料に強みを持って
おり、半導体後工程の材料では世界1位、半導体材料全体の売り上げでは世界3位に位置しています。また、他にもモビリティ、ヘルスケア、包装材料まで幅広い分野で高機能材料を提供しており、化学メーカーとしての安定感も抜群の企業です。昭和電工と日立化成が統合し2023年1月に誕生した新会社であることから、現在変革期にある会社であり、「挑戦」をキーワードに、社員が一丸となって「世界一位の化学メーカー」を目指しています。
参入障壁が高い半導体業界で複数製品で高シェアを獲得しているため技術動向や顧客ニーズを常に把握することができ、他社には真似できない先行技術開発が可能です。

■事業分野■■■■■■■■■■■■■

◇半導体・電子材料 
┗電子材料用高純度ガス・半導体回路平坦化用研磨材料(CMPスラリー)、エポキシ封止材・ダイボンディング材料、次世代パワー半導体材料・ハードディスクメディアなど

◇モビリティ
┗リチウム電池材料、自動車部品(樹脂製バックドアモジュール、樹脂ギア、熱制御部材など)

◇イノベーション材料
┗セラミックス、機能性化学品、アルミ機能部品、コーティング材料など

◇ケミカル
┗石油化学、化学品、黒鉛電極、産業ガスなど

※世界トップシェア製品※
◇世界1位
┗ダイボンディングフィルム、銅張積層板(半導体パッケージ基板用)、感光材フィルム、ソルダーレジスト(大型パッケージ基板用)

◇世界2位
┗封止材、液状アンダーフィル、ソルダーレジスト(半導体パッケージ基板用)

■魅力■■■■■■■■■■■■■■■

◇半導体業界の圧倒的な存在感
半導体のバリューチェーンの中で前工程・後工程の材料メーカーとしての規模・品揃えは世界でもレゾナックが最も大きく、半導体のエコシステムの中で重要な役割を担っています。また、前工程の微細化が飽和してきている中、後工程で半導体全体の性能を上げていこうという動きが大きくなっており、後工程に強みを持つレゾナックにとっては材料の使用量が増加するパッケージ技術の進化は追い風となっています。また、最先端AI半導体の台頭も、リーディングカンパニーとして存在感を発揮するチャンスになっており、今後の大幅な成長が見込める企業です。

◇【安定感×働きやすさ×挑戦的】が特徴の社風
レゾナックは、比較的穏やかな風土の日立化成と厳格な組織文化の昭和電工の統合により誕生した企業であり、現在も組織・文化の融合を進める変革期にあります。こうした過渡期にあるからこそ、変革を前向きに捉え、新たな組織づくりに貢献できる人材が求められています。「人」を重視し、優秀な人材確保に対して真剣に取り組んでいる環境があるため、新しい挑戦に積極的に取り組むことができる方にとっては、かなり魅力的な会社になります。
会社の雰囲気としても、社員が一丸となって「世界トップクラスの機能性化学メーカー」を目指している会社です。やりたいことに対して主体的に取り組める環境があり、キャリアパスも広いため、安定感は大事にしながらも若手から様々な経験を積みたい人にマッチします。
一方で、レゾナックは、社員の働きやすさも重視しており、平均勤続勤務年数は18.6年、月平均所定外労働時間は22.2時間、平均有給休暇取得日数は18.2日と、働きやすい環境が整っています。また、育児休業取得率は男女ともに100%であり、子育て支援の福利厚生も充実しているなど、腰を据えて一生働ける会社です。

■数字で見るレゾナック■■■■■■■■

◇企業情報・働き方
・従業員数:23,936人
・売上高 :1兆2,889億円(日本9位)
・海外売上比率:52.9%(海外拠点数99拠点)
・平均勤続勤務年数:18.6年
・平均残業時間:22.2時間
・有給休暇取得日数:18.2日
・育児休業取得率:男女ともに100%
・離職率:2.40%(2023年度)
・フレックス・リモートあり

◇通期決算(2024年12月期)
・売上高:​1兆3,914億円(前年比 +7.4%)​
・営業利益:​890億円(前年比 +1,046.5%)​
・経常利益:​846億円(前年比 +695.4%)​
・当期純利益:​735億円(前年比 +1,229.9%)​

◇財務状況(2024年3月末時点)
・総資産:​2兆435億円(前期末比 +115億円)
・純資産:​6,107億円(前期末比 +320億円)
・自己資本比率:​28.6%(前期末比 +1.4ポイント)

◇セグメント別決算
・半導体・電子材料
┗売上高 975億円(前年比 +281億円)
┗営業利益 63億円(前年比 +166億円)​

・モビリティ
┗売上高 526億円(前年比 +7億円)
┗営業利益 17億円(前年比 +14億円)​

・イノベーション材料
┗売上高 223億円(前年比 +16億円)
┗営業利益 24億円(前年比 +12億円)​

・ケミカル
┗売上高 1,168億円(前年比 -103億円)
┗営業利益 7億円(前年比 -32億円)

◇働く環境
・社員の健康増進(健康経営優良法人2022 大規模法人部門)
・女性の活躍推進(厚生労働省より平成27年度均等・両立推進企業表彰 均等推進企業部門「東京労働局長奨励賞」を受賞)
・両立支援制度(くるみん認定)

■研究開発体制■■■■■■■■■■■

◇先端融合研究所
┗無機・金属・複合材を含む材料の研究開発および新事業の創出

◇高分子研究所
┗有機・高分子を含む材料の研究開発

◇計算情報科学研究センター
┗計算科学・情報科学による全社の研究開発推進

◇共創の舞台
┗社内外の多様な人々と連携し、持続可能な社会の実現に貢献する長期の研究開発テーマを推進
(プラスチックリサイクル技術や次世代高速通信材料などの開発、技術データ活用によるR&Dの加速など)

◇知的財産部
┗全社の知的財産活動を統括し、研究開発・事業・経営戦略に貢献

◇研究開発企画部
┗当社が有する多様な技術、事業領域を踏まえた、全社研究開発の円滑な運営

※お申し込み後、弊社にて転職支援(無料)させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : 株式会社レゾナック (【長野】電気系プラントエンジニア) (156991)

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企業情報

社名 株式会社レゾナック
本社所在地 〒105-7325 東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング
事業内容 【半導体×化学】の最高峰!
レゾナックは売上高1兆円越え、日本9位の大手化学メーカーです。特に半導体・電子材料に強みを持っており、半導体後工程の材料では世界1位、半導体材料全体の売り上げでは世界3位に位置しています。また、他にもモビリティ、ヘルスケア、包装材料まで幅広い分野で高機能材料を提供しており、化学メーカーとしての安定感も抜群の企業です。昭和電工と日立化成が統合し2023年1月に誕生した新会社であることから、現在変革期にある会社であり、「挑戦」をキーワードに、社員が一丸となって「世界一位の化学メーカー」を目指しています。将来性は?聞いてみる(無料)
設立日 1962年10月10日
株式公開 プライム市場
資本金 182,146百万円(2024年12月31日現在)
決算情報 連結
【前々期】2024.12 売上:1,391,480百万円 経常利益:84,647百万円
【前期】2025.12 売上:1,347,125百万円 経常利益:45,042百万円
従業員数 【連結】23,936人(2024年12月31日現在)

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