求人番号:156305

NEW【大阪】Boxソリューション提案・導入推進リーダー【PD ICTプラットフォーム統括部】

  • 790万円~900万円
  • 大阪府大阪市北区 末広町2-40
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
ここに注目!
・パナソニックグループのデジタル変革を牽引する企業!
・実現場で効果を証明した技術のみを届ける、圧倒的な信頼
・給与水準はパナソニック同等。メーカーとITのいいとこどり

募集要項

仕事内容 ●担当業務と役割
・顧客のファイル共有、情報管理、権限制御に関する課題を整理し、Boxを中心とした解決策の提案を支援または主導する役割
・営業、技術メンバー、協力会社と連携し、要件整理、提案内容具体化、見積前提整理を進め、案件化を推進する役割
・受注後は、Box導入・移行・権限設計・運用設計などの導入計画を立案し、プロジェクト推進をリードする役割
・顧客、パートナー、社内関係部門との調整を担い、課題管理、進捗管理、合意形成を通じて案件を前進させる役割
・導入後の活用定着、運用改善、追加提案まで見据え、継続的な価値提供につなげる役割

●具体的な仕事内容
・顧客ヒアリングを通じた業務課題、運用課題、情報統制課題の整理
・Box導入、ファイルサーバ移行、権限設計、運用設計の提案支援・基本構想作成
・要件定義、導入計画、タスク設計、課題管理、関係者調整などの案件推進
・営業部門、協力会社、技術支援会社と連携した提案・構築・導入体制の組成
・導入後の利用定着支援、運用改善提案、追加案件創出に向けたフォロー


実際に何を担当する?聞いてみる(無料)
仕事内容(備考) ●配属部門
インフラ・セキュリティ担当執行役員付 ICTプラットフォーム統括部 ICTソリューション部 コラボ基盤課

●募集者の名称
パナソニック デジタル株式会社

●部のミッション:ICT・認証・ネットワーク・情報共有基盤を通じて全社DXを実現し、安全で生産的な働き方を支える
当社は、企業の業務生産性向上とDX推進を支えるIT基盤を担う中核会社です。
配属先は、ファイルサーバ、クラウドストレージ、ワークフローなどコラボレーション基盤を担当し、社内大規模運用で培った知見を強みとしています。
今後は、これまでの全社向けIT提供で蓄積した構築・移行・運用の実績をもとに、外部顧客向けソリューションとして展開し、事業成長につなげる役割を担います。

●課のミッション:クラウドストレージ・ワークフロー基盤を通じて業務変革を支え、内製力強化と外販事業化を推進する
ファイルサーバ、Box、SPO、Itra-martを軸に、構築・移行・運用と外販展開を担う組織

●募集背景
昨今、企業ではファイル共有やコンテンツ管理において、単なる保存基盤ではなく、情報ガバナンス、権限統制、セキュアな社内外共有、定着化まで含めた活用が求められています。
当社はこれまで大規模な社内IT基盤の構築・移行・運用で実績を重ねてきましたが、今後はその知見を外部顧客向けに展開し、事業として成長させることが重要テーマです。
一方で、顧客課題の整理、提案、合意形成、導入推進を一気通貫で担える人材はまだ不足しています。
そこで今回、Boxを中心としたクラウドストレージ領域で、提案活動の支援または主導から、受注後の導入推進・顧客折衝・定着化支援まで担える中核人材を募集します。
社内実績を外販ソリューションへ転換する立ち上げフェーズだからこそ、事業づくりに近い経験を積めるポジションです。

●この仕事を通じて得られること
当ポジションでは、Boxを中心としたクラウドストレージ領域で、提案前の課題整理から導入推進、定着化までを一気通貫で経験できます。
単なる製品導入ではなく、情報ガバナンス、権限設計、移行、運用設計まで含めたソリューション設計力を磨けることが特長です。
また、15万人規模の社内基盤運営で培った実績や知見を、外部顧客向けサービスへ翻訳していく事業立ち上げフェーズに関われます。
将来的には、Boxにとどまらず、Microsoft 365、認証、コラボレーション基盤を含めた提案力・PM力を広げることが可能です。
技術、顧客折衝、プロジェクト推進を横断できる市場価値の高いキャリア形成につながります。

●職場の雰囲気
配属先は11名規模の組織で、課長1名のもと、ベテラン社員、キャリア入社メンバー、新人が混在する構成です。
近年は若手メンバー中心の体制にシフトしており、明るく前向きで、相談や意見交換がしやすい雰囲気です。
大規模基盤の運営で培った堅実さを持ちながらも、新しいテーマにも積極的に挑戦できる風土があり、手を挙げれば役割を広げやすい環境です。
営業、技術、運用、パートナーと役割分担しながら前に進める場面が多く、周囲を巻き込む力が活きる環境です。
また新しい取り組みを模索する段階でもあるため、前例にとらわれず仕組みを作る意欲のある方に適しています。
また過重労働の防止やライフワークバランスも重視しており、働き方の柔軟性にも配慮しています。個人任せではなく、チームで支え合いながら成果を出していくスタイルの職場です。

●キャリアパス
入社後は、まずBox領域の提案支援、要件整理、導入推進を通じて、顧客課題をソリューションへ落とし込む実務を担っていただきます。
その後は、案件リーダーとして提案から導入までを主導し、プロジェクトマネージャーや案件責任者に近い役割へステップアップすることを期待しています。
さらに、Boxに加えてMicrosoft 365、Entra ID、ワークフロー、ファイル移行など周辺領域へ広げることで、より上流の構想策定や複合提案にも関われます。
将来的には、外販事業の中核人材として、ソリューション責任者、PM、プリセールス、サービス企画など多様なキャリア形成が可能です。
立ち上げ期のため、自ら役割を広げ、事業づくりに関与できる余地があります。
必要な経験・能力 【必須】以下いずれかの経験をお持ちの方。
・Box導入、ファイル共有基盤導入、コンテンツ管理基盤導入のいずれかを主体的に推進した経験
・ファイルサーバからクラウドストレージへの移行、権限設計、運用設計、定着支援のいずれかに関する実務経験
・顧客または社内部門との要件整理、提案支援、導入計画、関係者調整、課題管理の経験

【歓迎】
Boxの提案経験、PoC経験、顧客折衝経験、PM/PL経験、Microsoft 365やEntra IDなど周辺クラウド基盤の知識をお持ちの方。
営業活動から導入推進までをつなぐ役割に関心があり、新領域の知識習得に前向きな方を歓迎します。
内定の確率は?聞いてみる(無料)
求める学歴 大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 大阪府大阪市北区末広町2-40 大阪メトロ谷町線 南森町駅から徒歩5分
転勤 当面なし
転勤の有無・頻度を聞いてみる(無料)
年収・給与 年収:790万円~900万円
月給 37.4~45万円
給与事例 給与形態固定給制
給与事例:
算出基準:時間外手当 込み、これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
その他:賞与、諸手当(家族手当・住宅手当など)
あなたの年収は?聞いてみる(無料)
その他福利厚生 保険(雇用・労災・健康・厚生年金)
【制度】
持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度等
【施設】
独身寮、社宅・住居費補助、保養施設、医療施設等
【住宅施策】
入社時の配属地により転宅が発生する等、条件を満たす方に対し社宅貸与・住居費補助あり(入社日を起算日として、以降14年間)
就業時間 9:00~17:30(標準労働時間/1日7時間45分)
ノンコアフレックス、リモートワーク可
残業時間
休日 年間休日128日(土曜・日曜・祝日・夏季休暇・年末年始休暇など)
年次有給休暇 年間25日付与
祝日、メーデー(5月1日)、創業記念日(5月5日)、慶弔休暇、チャレンジ休暇 等
働き方を聞いてみる(無料)
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間 有(3ヶ月)※試用期間中勤務条件変更無
選考プロセス 選考内容:面接2回
定年 定年:あり(60歳) 再雇用:あり
備考欄 業務の変更の範囲:会社の定める業務
勤務地の変更の範囲:会社の定める事業場
タイズ補足情報
【設立背景】
パナソニックグループは現在、持株会社制のもとで家電、電池、空調、車載など多角的な事業を展開しています。グローバル市場における競争が激化する中、各事業会社に分散していたIT・デ
ジタル機能を一箇所に集約。グループ横断で「製造・物流・販売」のデジタル化をハイスピードで牽引する「デジタル司令塔」を担います。

【事業内容】
『創る・変える・支える』デジタルソリューション
グループ21万人の事業基盤を支えてきた知見を活かし、以下の5つの重点ソリューションを軸に、グループ内外のお客様へ価値を提供しています。

・製造DX: スマートファクトリー化、AI外観検査(WisSight等)、生産現場の可視化。
・業務DX: ERP/CRM導入、ワークフロー、長時間労働抑止(Chronowis等)。
・IT/OTセキュリティ: 工場や施設のネットワークを守るサイバーセキュリティ。
・ICT基盤・クラウド: Oracle AI Database@AWS等の最新クラウド移行支援。
・データ活用・AI: グループ専用生成AI「PX-AI」の活用支援およびデータ分析。

【当社の強み】
○圧倒的な『ドッグフーディング』体制
最大の競争優位性は、「世界最大級の製造業の現場」を自ら持っていることにあります。

・実践知の外販: 自社グループの多様な現場で生成AIやDX技術を使い倒し(ドッグフーディング)、そこで得た「泥臭い失敗」と「確かな成功事例」を外販ソリューションとして昇華。机上の空論ではない、現場に即した高付加価値な提案が可能です。

・リアルデータへのアクセス: 世界中の製品・現場から得られる膨大なエッジデータを活用し、次世代のビジネスモデル(リカーリング等)をゼロから構築できる環境があります。

※お申し込み後、弊社にて転職支援(無料)させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : パナソニックデジタル株式会社 (【大阪】Boxソリューション提案・導入推進リーダー【PD ICTプラットフォーム統括部】) (156305)

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企業情報

社名 パナソニックデジタル株式会社
本社所在地 大阪本社 〒530-0053 大阪府大阪市北区末広町2番40号 Panasonic XC OSAKA 東京本社 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目21番1号 住友不動産汐留浜離宮ビル
事業内容 パナソニックグループのIT・デジタル機能を1社に集約し、グループ全体で推進しているDXを包括した企業変革プロジェクト「Panasonic Transformation(PX)」の加速を牽引する「デジタル戦略の司令塔」です。

グループ内での実践(ドッグフーディング)で培った知見を活かし、製造DX、グローバルERP導入、ITインフラ構築、AI活用(生成AI基盤「PX-AI」等)、セキュリティソリューションなど、顧客の「くらし」や「しごと」に寄り添ったITソリューションを提供。将来性は?聞いてみる(無料)
設立日 1999年2月22日
資本金 1,040百万円
決算情報 【前期】 1,420億8000万円(2025.3)
【前々期】1,362億600万円(2024.3)
※旧パナソニックインフォメーションシステムズでの売上
従業員数 【単体】2,200名(2026.4)

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