求人番号:156278

NEW【大阪】ServiceNow案件提案、開発、導入、運用

  • 790万円~1085万円
  • 大阪府 末広町2番40号Panasonic XC OSAKA
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
ここに注目!
・パナソニックグループのデジタル変革を牽引する企業!
・実現場で効果を証明した技術のみを届ける、圧倒的な信頼
・給与水準はパナソニック同等。メーカーとITのいいとこどり

募集要項

仕事内容 ●担当業務と役割
社内向けおよび社外向けを含むServiceNow基盤の企画・提案・開発・導入・運用を担当します。
ITSM、業務アプリ、ポータル、生成AI活用など、ServiceNowソリューションの選定から実装・運用までを一貫して推進します。
顧客や関係部門との折衝、要件整理、提案・説明など、高いコミュニケーション力を発揮してプロジェクトを牽引します。

●具体的な仕事内容
業務理解と要件把握を行い、最新のServiceNowソリューション調査・適用検討、アプリ企画から実現方針策定までを担当します。
関係部門との合意形成を図り、ビジネスパートナーと連携して設計・開発・テストおよびサーバ基盤運用を推進します。
導入後の効果検証と継続的な機能改善を行い、更なる業務価値創出に向けた運用サイクルを担います。
実際に何を担当する?聞いてみる(無料)
仕事内容(備考) ●配属部門
ビジネスデザイン統括部 WEBソリューション部 WEBポータル課

●募集者の名称
パナソニック デジタル株式会社

●WEBソリューション部のミッション
事業部のミッション:安心感・親しみ感・期待感など好感の絆・関係性を創出し、当社グループへのお役立ちを高めることで企業価値を高める
部のミッション:デジタルとITの力を活用し、UX向上に貢献

●WEBポータルチームのミッション
・グループ事業会社各社の社内向けイントラWebサイトの企画・開発・運用を通じて、必要な情報の効率的発信・伝達・周知および探しやすさに貢献し、社内業務DXに寄与する
・UXアプローチをベースとして、使われるWebを企画、開発・運用の効率性を追及したシステム構築をを行う
・グループで培った技術・ノウハウを元にグループ外の一般企業へもアプローチしていく

●募集背景
グループ各社からServiceNow案件の引き合いが増加しており、複数案件を同時並行で推進する体制強化のため募集します。
ServiceNowを活用した社内業務DX推進に向け、新たなソリューションの提案・実装を主体的に担える人材を求めています。
グループ外一般企業向け展開を見据え、提案力・導入力・運用力を兼ね備えた体制構築を進めています。

●この仕事を通じて得られること
当該分野でキャリアを積み、仕事領域の責任と裁量の拡大によるやりがい・達成感が得られる。
(自組織への貢献)目標達成を目指すにあたり、自分の仕事がどれくらいの事業貢献をしているか、やりがいを感じていただけます。
(顧客への貢献)対顧客・ユーザの最前線になりますので、顧客への貢献を直接的に感じていただけます。

●職場の雰囲気
・若手層~ベテラン層がバランスよく所属しております。男女問わず中途入社者も活躍しています。
・年齢や役職に関係無く、日々、フラットに議論や相談を行う活発な組織です。
・服装自由で開放的な雰囲気の職場です。
・案件ごとにチームを組んで対応しますので、出社・チームワークが基本ですが、フレックスタイムを推奨しており、時間の自由度が高いです。
 ※出社が難しい日はテレワークを選択することも可能です。

●キャリアパス
・企画~開発・保守運用まで多方面のスキル習得が可能
・SEとして総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意(アプリケーションエンジニア、ソリューションアーキテクト、プロジェクトマネージャ、UI/UXデザイナーなど)
・自己啓発を図り、専門知識や資格を取得するなどで職種チェンジが可能
必要な経験・能力 【必須】
・Servicenowの構築や運用経験

【歓迎】
・プロジェクトマネジメント経験
・サーバ運用経験
・WEBサイト構築経験
内定の確率は?聞いてみる(無料)
求める学歴 大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 大阪府大阪市北区末広町2-40 大阪メトロ谷町線 南森町駅から徒歩5分
転勤 当面なし
転勤の有無・頻度を聞いてみる(無料)
年収・給与 年収:790万円~1085万円
月給 37.4~65.2万円
給与事例 給与形態固定給制
給与事例:
算出基準:時間外手当 込み、これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
その他:賞与、諸手当(家族手当・住宅手当など)
あなたの年収は?聞いてみる(無料)
その他福利厚生 保険(雇用・労災・健康・厚生年金)
【制度】
持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度等
【施設】
独身寮、社宅・住居費補助、保養施設、医療施設等
【住宅施策】
入社時の配属地により転宅が発生する等、条件を満たす方に対し社宅貸与・住居費補助あり(入社日を起算日として、以降14年間)
受動喫煙対策 屋内禁煙(敷地内に喫煙場所あり)
就業時間 9:00~17:30(標準労働時間/1日7時間45分)
ノンコアフレックス、リモートワーク可
残業時間
休日 年間休日128日(土曜・日曜・祝日・夏季休暇・年末年始休暇など)
年次有給休暇 年間25日付与
祝日、メーデー(5月1日)、創業記念日(5月5日)、慶弔休暇、チャレンジ休暇 等
働き方を聞いてみる(無料)
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間 有(3ヶ月)※試用期間中勤務条件変更無
選考プロセス 選考内容:面接2回
定年 定年:あり(60歳) 再雇用:あり
備考欄 業務の変更の範囲:会社の定める業務
勤務地の変更の範囲:会社の定める事業場
タイズ補足情報
【設立背景】
パナソニックグループは現在、持株会社制のもとで家電、電池、空調、車載など多角的な事業を展開しています。グローバル市場における競争が激化する中、各事業会社に分散していたIT・デ
ジタル機能を一箇所に集約。グループ横断で「製造・物流・販売」のデジタル化をハイスピードで牽引する「デジタル司令塔」を担います。

【事業内容】
『創る・変える・支える』デジタルソリューション
グループ21万人の事業基盤を支えてきた知見を活かし、以下の5つの重点ソリューションを軸に、グループ内外のお客様へ価値を提供しています。

・製造DX: スマートファクトリー化、AI外観検査(WisSight等)、生産現場の可視化。
・業務DX: ERP/CRM導入、ワークフロー、長時間労働抑止(Chronowis等)。
・IT/OTセキュリティ: 工場や施設のネットワークを守るサイバーセキュリティ。
・ICT基盤・クラウド: Oracle AI Database@AWS等の最新クラウド移行支援。
・データ活用・AI: グループ専用生成AI「PX-AI」の活用支援およびデータ分析。

【当社の強み】
○圧倒的な『ドッグフーディング』体制
最大の競争優位性は、「世界最大級の製造業の現場」を自ら持っていることにあります。

・実践知の外販: 自社グループの多様な現場で生成AIやDX技術を使い倒し(ドッグフーディング)、そこで得た「泥臭い失敗」と「確かな成功事例」を外販ソリューションとして昇華。机上の空論ではない、現場に即した高付加価値な提案が可能です。

・リアルデータへのアクセス: 世界中の製品・現場から得られる膨大なエッジデータを活用し、次世代のビジネスモデル(リカーリング等)をゼロから構築できる環境があります。

※お申し込み後、弊社にて転職支援(無料)させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : パナソニックデジタル株式会社 (【大阪】ServiceNow案件提案、開発、導入、運用) (156278)

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企業情報

社名 パナソニックデジタル株式会社
本社所在地 大阪本社 〒530-0053 大阪府大阪市北区末広町2番40号 Panasonic XC OSAKA 東京本社 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目21番1号 住友不動産汐留浜離宮ビル
事業内容 パナソニックグループのIT・デジタル機能を1社に集約し、グループ全体で推進しているDXを包括した企業変革プロジェクト「Panasonic Transformation(PX)」の加速を牽引する「デジタル戦略の司令塔」です。

グループ内での実践(ドッグフーディング)で培った知見を活かし、製造DX、グローバルERP導入、ITインフラ構築、AI活用(生成AI基盤「PX-AI」等)、セキュリティソリューションなど、顧客の「くらし」や「しごと」に寄り添ったITソリューションを提供。将来性は?聞いてみる(無料)
設立日 1999年2月22日
資本金 1,040百万円
決算情報 【前期】 1,420億8000万円(2025.3)
【前々期】1,362億600万円(2024.3)
※旧パナソニックインフォメーションシステムズでの売上
従業員数 【単体】2,200名(2026.4)

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