求人番号：155192

NEW【東京】生成AI導入・社内推進担当（新設組織）

610万円～1340万円
東京都港区東新橋1丁目9番1号　東京汐留ビルディング24～26階

正社員

リモートワーク（在宅勤務）

フレックス勤務実績あり

上場企業

合格率アップ相談してみる（無料）

ここに注目！

・半導体材料世界No.1、売上日本9位の大手化学メーカー
・昭和電工と日立化成が統合し2023年に誕生！変革期が魅力
・残業時間約20時間、育児休業取得率男女ともに100%など、長く働けるホワイト企業

募集要項

仕事内容	＜業務概要＞生成AI・デジタル技術の活用による業務効率化・高度化を目的とし、企画立案から導入・開発・社内浸透まで一貫して担当します。導入形態としては、経営方針に基づき全社へトップダウンで展開するケース、現場へのヒアリングを通じて、現場ニーズ起点で導入するボトムアップのケースの双方があります。開発については、自社内での開発に加え、外部ベンダーを活用する領域もあります。具体的な業務は以下のとおりです。・生成AIエージェントの作成・配布や各種デジタルサービスの整備を通じて、ユースケースの先行創出から全社展開まで一貫して推進すること・デジタルサービスの活用促進と運用定着の支援・体系的にBPR・デジタルを活用できる組織文化と人材の育成＜デジタルソリューション部で扱っているツール群(一部)＞生成AI(Chat Resonac、Microsft Copilot等)、自動化(Power Platform等)、可視化(Power BI等)、MS Office(Teams、Forms等) ＜業務詳細＞・業務変革に繋がるデジタル技術を調査し、レゾナックに導入できる形として導入するとともにその普及促進を進める・事業およびスタッフ組織と連携し、あるべき業務プロセスをデザインする・AIなどのデジタル技術を用いて、業務プロセスの変革・自動化・高度化を推進する・導入したデジタル施策の全社展開・定着に向けた活用促進、ナレッジ展開、人材育成を行う・ラジオ配信やコンテスト開催など、全社のDX活用促進を行う実際に何を担当する？聞いてみる（無料）
仕事内容(備考)	＜組織のビジョン・ミッション／活動方針＞ 2026年1月に、全社の生成AI活用を推進することを目的として、AIやDX推進に関心を持つ社内メンバーが集まり発足したグループです。AI推進は経営方針として正式に打ち出されており、CDIOビジョンとして「IT／デジタルを活用してResonacをエンパワーし、新たな価値を創出するバリューセンターとなることで、事業競争力の向上に貢献する」ことを掲げています。＜魅力＞・職場の魅力：組織文化（主体性を持って自由闊達に業務に当たれる）、・仕事の魅力：AI Agentを業務変革に落とし込み、効果測定まで含め全社展開を推進。基盤管理から価値創出まで一気通貫で関与し、事業や他のCxO組織と連携する必要があり、幅広い組織とコミュニケーションをとりながら活躍ができる。・成長の魅力：技術調査から業務設計、AI実装、展開・育成まで一気通貫で経験。効果可視化に加え、コンテスト等の全社イベント企画・運営を通じ発信力と推進力を磨き、専門職・リーダー双方へ成長可能。・生活の魅力：汐留の交通アクセスや環境の良さ、オフィス眺望や環境の良さ"" ＜現在の状況/今後の展開＞現在、一般社員が日常業務の中で生成AIを利用できる環境は整備済みであり、従業員の約97％が毎日何らかの生成AIを業務で活用している状況です。今後は、生成AIを活用して業務負荷をさらに軽減していくフェーズに入っており、調達業務・審査業務・承認業務などの業務プロセスのAI化を順次進めています。すでに一部では先行導入を行っており、今後はそれらの取り組みを全社へ横展開していく計画です。＜キャリアパス＞まずはプロジェクトメンバーとして参画し、担当領域の企画・推進を担っていただきます。その後、プロジェクトリーダーとして、関係部門をリードしながらプロジェクト全体をけん引していただきます。将来的には、複数プロジェクトを同時にマネジメントし、組織横断でデジタル施策を推進するポジションを目指していただくことも可能です。【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める全ての業務（配置転換を含む人事異動を命じることがあります）
参考資料	＜参考URL＞ ■RESONAC REPORT 2025（統合報告書）　 https://www.resonac.com/sites/default/files/2025-08/pdf-sustainability-report-integratedreport-RESONAC25J_spread.pdf ■デジタル戦略 https://www.resonac.com/jp/corporate/strategy/dx.html ■レゾナック採用サイト https://www.resonac.com/recruit/jp/
必要な経験・能力	＜下記、いずれか必須＞・生成AI、BPR、BI、自動化に関する開発or導入or社内推進などに携わった経験がある方(半年以上目安) ・サービス全体や顧客体験をデザインした経験をお持ちの方＜歓迎＞・生成AI、RPA・BIに関するプログラム経験者・エンジニアの他、間接業務の担当者として、AIなどの社内推進をされていた方・サービス全体や顧客体験を設計した経験をお持ちの方・ビジネスレベルの英語力（TOEICスコア500点以上） ※英語使用シーンとしてはメールやり取り、オンライン会議、海外出張等内定の確率は？聞いてみる（無料）
求める学歴	大学卒・大学院卒（修士）・大学院卒（博士）
勤務地	東京都港区（本社） JR 汐留駅から徒歩1分【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める国内外のすべての拠点（テレワーク規定等で定める場所を含む）
転勤	当面なし転勤の有無・頻度を聞いてみる（無料）
年収・給与	年収：610万円～1340万円
月給	＜経営職（リーダー、プロフェッショナル職）＞月給(基本給)：754,000円～959,000円＜総合基幹職（S職）＞月給(基本給)：340,000円～ 500,000円
給与事例	＜経営職（リーダー、プロフェッショナル職）＞想定年収：1,050万円～1,340万円＜総合基幹職（S職）＞想定年収：610万円～ 890万円残業20H/月込参考年収：690万～ 1,000万円 ※賃金の計算期間：毎月1日～月末日 ※賃金の支払い日：毎月25日 ※経営職は時間管理監督外となるため残業代の支給はございません。あなたの年収は？聞いてみる（無料）
その他福利厚生	社会保険（健康、厚生年金、雇用、労災）、退職金制度（確定拠出型年金）通勤手当、寮社宅（独身寮、社宅あり）、保養所（箱根、安曇野）、健康保険組合契約施設、財形貯蓄、従業員持株会制度団体積立年金（個人拠出）、マイホーム取得補助、育英補助、転勤別居手当部門別専門教育、海外留学制度・語学研修・通信教育・法定資格取得・自己啓発援助制度など
受動喫煙対策	屋内全面禁煙
就業時間	9:00 ～ 17:45 所定労働時間 :7時間45分休憩時間 :60分（12:00～13:00） ※フレックスタイム制：あり（コアタイムなし）
残業時間	有
休日	年間休日123日　完全週休2日制　祝日、年末年始、その他一斉年休行使日5日有年次有給休暇、サポート休暇、特別休暇その他休暇：産前産後休業、配偶者出産休暇、結婚休暇、忌慰休暇、リフレッシュ休暇等働き方を聞いてみる（無料）
雇用形態	正社員（期間の定めなし）
試用期間	有 (3ヶ月)　試用期間中勤務条件：変更無
選考プロセス	選考内容：面接2～3回　筆記試験無
定年	定年 60歳／再雇用有
備考欄	【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める国内外のすべての拠点（テレワーク規定等で定める場所を含む）【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める全ての業務（配置転換を含む人事異動を命じることがある）
タイズ補足情報	■レゾナックについて■■■■■■■■ 【半導体×化学】の最高峰！レゾナックは売上高1兆円越え、日本9位の大手化学メーカーです。特に半導体・電子材料に強みを持っており、半導体後工程の材料では世界1位、半導体材料全体の売り上げでは世界3位に位置しています。また、他にもモビリティ、ヘルスケア、包装材料まで幅広い分野で高機能材料を提供しており、化学メーカーとしての安定感も抜群の企業です。昭和電工と日立化成が統合し2023年1月に誕生した新会社であることから、現在変革期にある会社であり、「挑戦」をキーワードに、社員が一丸となって「世界一位の化学メーカー」を目指しています。参入障壁が高い半導体業界で複数製品で高シェアを獲得しているため技術動向や顧客ニーズを常に把握することができ、他社には真似できない先行技術開発が可能です。 ■事業分野■■■■■■■■■■■■■ ◇半導体・電子材料　 ┗電子材料用高純度ガス・半導体回路平坦化用研磨材料（CMPスラリー）、エポキシ封止材・ダイボンディング材料、次世代パワー半導体材料・ハードディスクメディアなど ◇モビリティ ┗リチウム電池材料、自動車部品（樹脂製バックドアモジュール、樹脂ギア、熱制御部材など） ◇イノベーション材料 ┗セラミックス、機能性化学品、アルミ機能部品、コーティング材料など ◇ケミカル ┗石油化学、化学品、黒鉛電極、産業ガスなど ※世界トップシェア製品※ ◇世界1位 ┗ダイボンディングフィルム、銅張積層板（半導体パッケージ基板用）、感光材フィルム、ソルダーレジスト（大型パッケージ基板用） ◇世界2位 ┗封止材、液状アンダーフィル、ソルダーレジスト（半導体パッケージ基板用） ■魅力■■■■■■■■■■■■■■■ ◇半導体業界の圧倒的な存在感半導体のバリューチェーンの中で前工程・後工程の材料メーカーとしての規模・品揃えは世界でもレゾナックが最も大きく、半導体のエコシステムの中で重要な役割を担っています。また、前工程の微細化が飽和してきている中、後工程で半導体全体の性能を上げていこうという動きが大きくなっており、後工程に強みを持つレゾナックにとっては材料の使用量が増加するパッケージ技術の進化は追い風となっています。また、最先端AI半導体の台頭も、リーディングカンパニーとして存在感を発揮するチャンスになっており、今後の大幅な成長が見込める企業です。 ◇【安定感×働きやすさ×挑戦的】が特徴の社風・経営変革への本気度レゾナックは、比較的穏やかな風土の日立化成と厳格な組織文化の昭和電工の統合により誕生した企業であり、現在も組織・文化の融合を進める変革期にあります。こうした過渡期にあるからこそ、変革を前向きに捉え、新たな組織づくりに貢献できる人材が求められています。「人」を重視し、優秀な人材確保に対して真剣に取り組んでいる環境があるため、新しい挑戦に積極的に取り組むことができる方にとっては、かなり魅力的な会社になります。会社の雰囲気としても、社員が一丸となって「世界トップクラスの機能性化学メーカー」を目指している会社です。やりたいことに対して主体的に取り組める環境があり、キャリアパスも広いため、安定感は大事にしながらも若手から様々な経験を積みたい人にマッチします。一方で、レゾナックは、社員の働きやすさも重視しており、平均勤続勤務年数は18.6年、月平均所定外労働時間は22.2時間、平均有給休暇取得日数は18.2日と、働きやすい環境が整っています。また、育児休業取得率は男女ともに100%であり、子育て支援の福利厚生も充実しているなど、腰を据えて一生働ける会社です。 ◇社内公募についてレゾナックはキャリアのオーナーシップを非常に大事にしており、レゾナックにいる間に個々のマーケットバリューを高めてほしいという思いが強い企業です。社内公募についても制度としてあるだけでなく、かなり活発に使われています。また、社内公募の応募前に上司の承認は不要であるほか、業務のポジション説明会にて業務内容を応募前に確認したり、事前にヒアリングマネージャーと面談が可能など、社内公募も受けやすい制度です。（入社後1年から利用可能）【社内公募成立件数】 2023年：80件 2024年：108件 ◇社内副業制度について 2025年より「プロジェクトチャレンジ制度（社内副業）」を運用しています。これは業務時間の一部を使って他部署のプロジェクトに一定期間参画可能なもので、自分の仕事以外にもできることがないか、という観点で、試しにやってみることができる制度です。社内公募よりも心理的ハードルが高く、早速かなり活用されているとのことです。 ■数字で見るレゾナック■■■■■■■■ ◇企業情報・働き方・従業員数：23,936人・売上高　：1兆2,889億円（日本9位）・海外売上比率：52.9%（海外拠点数99拠点）・平均勤続勤務年数：18.6年・平均残業時間：22.2時間・有給休暇取得日数：18.2日・育児休業取得率：男女ともに100% ・離職率：2.40%（2023年度）・フレックス・リモートあり ◇通期決算（2024年12月期）・売上高：1兆3,914億円（前年比 +7.4%）・営業利益：890億円（前年比 +1,046.5%）・経常利益：846億円（前年比 +695.4%）・当期純利益：735億円（前年比 +1,229.9%） ◇財務状況（2024年3月末時点）・総資産：2兆435億円（前期末比 +115億円）・純資産：6,107億円（前期末比 +320億円）・自己資本比率：28.6%（前期末比 +1.4ポイント） ◇セグメント別決算・半導体・電子材料 ┗売上高 975億円（前年比 +281億円） ┗営業利益 63億円（前年比 +166億円）・モビリティ ┗売上高 526億円（前年比 +7億円） ┗営業利益 17億円（前年比 +14億円）・イノベーション材料 ┗売上高 223億円（前年比 +16億円） ┗営業利益 24億円（前年比 +12億円）・ケミカル ┗売上高 1,168億円（前年比 -103億円） ┗営業利益 7億円（前年比 -32億円） ◇働く環境・社員の健康増進（健康経営優良法人2022　大規模法人部門）・女性の活躍推進（厚生労働省より平成27年度均等・両立推進企業表彰均等推進企業部門「東京労働局長奨励賞」を受賞）・両立支援制度（くるみん認定） ■研究開発体制■■■■■■■■■■■ ◇先端融合研究所 ┗無機･金属・複合材を含む材料の研究開発および新事業の創出 ◇高分子研究所 ┗有機･高分子を含む材料の研究開発 ◇計算情報科学研究センター ┗計算科学・情報科学による全社の研究開発推進 ◇共創の舞台 ┗組織内外の技術・リソースを結び付けるハブ機能を持ち、オープンイノベーション活動を通じて共創を促進する研究所。社内外の多様な人々と連携し、持続可能な社会の実現に貢献する長期の研究開発テーマを推進（プラスチックリサイクル技術や次世代高速通信材料などの開発、技術データ活用によるR&Dの加速など） ◇知的財産部 ┗全社の知的財産活動を統括し、研究開発・事業・経営戦略に貢献 ◇パッケージングソリューションセンター@川崎（半導体特化）半導体の後工程製造装置を一通りそろえ、試作から最終評価まで一貫して行える環境を提供装置・材料・基盤メーカーなどの社外のものと協業して主導 ◇研究開発企画部 ┗当社が有する多様な技術、事業領域を踏まえた、全社研究開発の円滑な運営 ■参考資料■■■■■■■■■■ ・ニュースリリース https://www.resonac.com/jp/sustainability/report/report.html?intcid=glnavi_jp_sustainability_report_report_02 ・RESONAC REPORT 2025（統合報告書）※PDF※ https://www.resonac.com/sites/default/files/2025-08/pdf-sustainability-report-integratedreport-RESONAC25J_spread.pdf ・新CM 半導体材料ゲーム編 https://www.resonac.com/jp/lp/2025-09.html?intcid=jp_kv01 https://www.resonac.com/jp/corporate/resonac-now/20250901-3591.html 合格率アップ相談してみる（無料） ※お申し込み後、弊社にて転職支援（無料）させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : 株式会社レゾナック（【東京】生成AI導入・社内推進担当（新設組織））（155192）

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企業情報

社名	株式会社レゾナック
本社所在地	〒105-7325 東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング
事業内容	【半導体×化学】の最高峰！レゾナックは売上高1兆円越え、日本9位の大手化学メーカーです。特に半導体・電子材料に強みを持っており、半導体後工程の材料では世界1位、半導体材料全体の売り上げでは世界3位に位置しています。また、他にもモビリティ、ヘルスケア、包装材料まで幅広い分野で高機能材料を提供しており、化学メーカーとしての安定感も抜群の企業です。昭和電工と日立化成が統合し2023年1月に誕生した新会社であることから、現在変革期にある会社であり、「挑戦」をキーワードに、社員が一丸となって「世界一位の化学メーカー」を目指しています。将来性は？聞いてみる（無料）
設立日	1962年10月10日
株式公開	プライム市場
資本金	182,146百万円（2024年12月31日現在）
決算情報	◇通期決算（2024年12月期）・売上高：1兆3,914億円（前年比 +7.4%）・営業利益：890億円（前年比 +1,046.5%）・経常利益：846億円（前年比 +695.4%）・当期純利益：735億円（前年比 +1,229.9%） ◇財務状況（2024年3月末時点）・総資産：2兆435億円（前期末比 +115億円）・純資産：6,107億円（前期末比 +320億円）・自己資本比率：28.6%（前期末比 +1.4ポイント） ◇セグメント別決算・半導体・電子材料 ┗売上高 975億円（前年比 +281億円） ┗営業利益 63億円（前年比 +166億円）・モビリティ ┗売上高 526億円（前年比 +7億円） ┗営業利益 17億円（前年比 +14億円）・イノベーション材料 ┗売上高 223億円（前年比 +16億円） ┗営業利益 24億円（前年比 +12億円）・ケミカル ┗売上高 1,168億円（前年比 -103億円） ┗営業利益 7億円（前年比 -32億円）
従業員数	【連結】23,936人（2024年12月31日現在）

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職種	IT企画(IT)
エリア	関東東京都
業種	化学/素材
こだわり条件	英語を使う仕事正社員リモートワーク（在宅勤務）フレックス勤務実績あり Uターン・Iターン歓迎上場企業転居費用の補助実績あり社宅・家賃補助の支援実績あり資格支援の実績あり 1000名以上